一、【企业简介】
内蒙古汇能煤电集团有限公司成立于2001年，所属分公司、子公司70家，总资产1202亿元，员工1.2万人，是以煤炭、电力、化工为主业，集物流、金融、地产、路桥、水务等产业于一体的大型股份制企业，公司现已形成5000万吨煤炭、153万千瓦电力、16亿立方米煤制气及液化生产能力。2022年全集团实现营业收入558亿元，上缴各项税费123.9亿元。在2022中国煤炭企业50强排名中，位居营业收入第27位，产量第19位，纳税第11位；在2022年中国民营企业500强中位列第362位，在内蒙古自治区百强民营企业中位列第5位，企业整体规模实力进入全自治区民营企业第一方阵。
今后五年是汇能集团举步大发展、建设大项目、实现大跨越的关键五年，也是公司各类专业人才需求的旺盛期，将持续大幅引进煤炭开采、机电、测量、化工、电力工程、热能与动力等专业技术人才，包括各类管理和一线生产人员在内，公司第三次创业的人才需求总量将达到1万人左右。为满足公司第三次创业的人才需求，聚天下英才，招贤良能士，给各类技术、管理人才搭建成就事业的良好平台，公司特开设本“人才招聘专栏”，并将根据各项目建设、投产进度，适时发布人才招聘信息，欢迎广大应聘者及时关注，踊跃报名。我公司将认真对待每份简历，并按照“公平公正、公开透明”、“德才皆备，以德为先”的原则，通过考试、面试、背景调查等公开程序，努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。
二、【招聘信息】
（一）集团公司财务管理部（工作地点：东胜区）
1、报表会计（1人）
（1）工资待遇：9-15万元/年；
（2）岗位要求：男，年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，会计相关专业，持有注册会计师证书，有会计师事务所从业经历优先。
（二）集团公司审计部（工作地点：东胜区）
1、审计员（2人）
（1）工资待遇：9-12万元/年；
（2）岗位要求：男性，35周岁以下，全日制本科及以上学历，财会、审计相关专业，从事5年以上煤炭企业成本核算工作经历，持有中级会计师以上职员资格证书优先。
（三）华北汇能天然气有限公司（工作地点：东胜区、河北南宫）
1、会计1人（工作地点：河北南宫）
（1）工资待遇：9-10万元/年；
（2）岗位要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，会计相关专业，有中级会计师职称优先。
2、出纳1人（工作地点：河北南宫）
（1）工资待遇：9-10万元/年；
（2）岗位要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，会计相关专业，有中级会计师职称优先。
（四）伊金霍洛旗安源西煤炭有限责任公司（工作地点：伊旗）
1.采矿技术员（2人）
（1）工资待遇：13-15万元/年面议；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程等相关专业，熟悉煤矿采、掘等相关技术管理以及安全生产标准化管理体系考核标准，熟练使用办公、绘图等软件。具有3年及以上相关工作经验，爱岗敬业，能够适应煤矿井下作业环境，经常深入现场，服从领导安排，有注册安全工程师证者优先。
2.安全技术员（1人）
（1）工资待遇：13-15万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：男性，35周岁以下，大专以上学历，井下安全管理工作经验3年以上。能够熟练使用Cad、Office等办公软件；中级职称或注册安全工程师优先录取。爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。
3.机电技术员（1人）
（1）工资待遇：13-15万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：男性，35周岁以下；煤矿矿山机电或机电一体化相关专业；大专以上学历；必须有井下机电工作经验及熟练使用Cad、Office等办公软件；爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。
4.测量员（1人）
（1）工资待遇：8-9万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：男性，35周岁以下，本科以上学历，测绘工程相关专业毕业，从事煤矿井巷工程测量工作三年以上，熟悉煤矿安全生产标准化，地质灾害防治与测量相关工作，能熟练使用CAD、南方Cass等办公软件。
5.库管员（3名）
（1）工资待遇：8-9万/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：男性，35周岁以下，本科及以上学历，机电类相关专业，熟练驾驶各种车辆，能熟练使用办公软件，有井工煤矿供应工作经验者优先录用。
（五）内蒙古汇能集团安泰物业服务有限公司（工作地点：东胜、康巴什）
1.物业项目经理（2人）
（1）工资待遇：15万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄40周岁以下，性别不限；物业管理、土建类或工程等相关专业，统招大专及以上学历；熟悉物业行业及房地产行业政策法规，具有3年以上物业项目管理经验，熟悉物业行业管理体系；具备良好的职业素养和职业道德、高度的责任感及团队合作精神；
2.工程技术主管（分暖通、强电、弱电、消防等专业）（4人）
（1）工资待遇：12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄40周岁以下，性别男；土建类或工程等相关专业，统招大专及以上学历；熟悉物业行业及房地产行业政策法规，具有3年以上房地产开发、建筑施工或物业工程管理经验，熟悉物业行业管理体系；具备良好的职业素养和职业道德、高度的责任感及团队合作精神；
工作内容：检查项目各机电系统运行情况，制定维保及维修工作规程并监督落实、制定维修方案，培训维修专员等。具有建造师等相关资格证者优先录用；
3.客服业务主管（1人）
（1）工资待遇：12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄40周岁以下，统招大专及以上学历；
具有2年以上物业或酒店客服管理经验；具备良好的客户服务意识及较强的沟通协调能力，有团队意识；
工作内容：制定客服标准，培训团队，检查和督导客服工作质量，收费催缴，维系客户关系等。
4.秩序业务主管（1人）
（1）工资待遇：12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄40周岁以下，男性，统招大专及以上学历；具有2年以上物业或酒店安保管理经验；熟悉秩维管理，有较强的服务意识与危机处理能力；工作内容：制定秩维标准，培训团队，检查和督导工作质量，消防安全，应急处理等。
5.环境业务主管（1人）
（1）工资待遇：12万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄40周岁以下，统招大专及以上学历；
具有2年以上物业或酒店保洁及环境质量管理经验；熟悉保洁、绿化及环境质量管理，吃苦耐劳，有较强的服务意识；
工作内容：制定环境管理标准，培训团队，检查和督导工作质量，绿化管理等
6.工程维修专员（分暖通、强电、弱电等专业）（若干）
（1）工资待遇：8-10万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄40周岁以下，男性；具有3年以上机电施工或物业机电工程维护经验，熟悉建筑机电系统，熟练掌握维修技能；
工作内容：对所管理项目相关系统进行巡检、维保和维修等工作。具备良好的职业素养和责任心、无不良嗜好；具有相关技能类岗位资格证者优先录用。
7.预算员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年。；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄40周岁以下，统招大专以上学历，具有预算员资格证；具有5年以上房地产或建筑施工预算工作经验，熟练掌握预算软件，具备独立编制预结算文件和工程量清单的能力；工作内容：工程项目预结算编制，工程量计算、材料价格调研，造价审核等工作。具备良好的职业素养和责任心、无不良嗜好；
8.配电室值班员（若干）
（1）工资待遇：6-8万元/年。；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄45周岁以下；身体健康，能适应上夜班；具备良好的职业素养和责任心、无不良嗜好；持有高压电工作业上岗证。
9.中控值班员（若干）
（1）工资待遇：6-8万元/年。；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄45周岁以下；身体健康，能适应上夜班；具备良好的职业素养和责任心、无不良嗜好；能够熟练掌握消防、安防设备的操作和使用，持有消防设施操作员中级证书；
10.保安员（若干）
（1）工资待遇：6-8万元/年。；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄45周岁以下；身体健康，服从管理，具备良好的职业素养和责任心、无不良嗜好；有工作经验者优先录用；退伍军人形象、品格优秀者薪资标准可提高。
（六）神木市宝兴源矿业有限公司（工作地点：神木）
1.土建员（1人）
（1）工资待遇：8-10万元/年。；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：男性，年龄35周岁以下，全日制专科以上学历，土木工程、工民建及建筑工程相关专业；有3年以上建筑工程施工管理经验工作经验；持建筑工程师证书或中级注册安全工程师优先。
2.安检员（4人）
（1）工资待遇：8-10万元/年。
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：男性，年龄45周岁以下，大专及以上学历，煤矿安全相关专业，有从事井工煤矿三年以上工作经验，有相关职称优先。
3.调度员（2人）
（1）工资待遇：8-10万元/年。
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：男性，全日制大专及以上学历，调度岗位1年以上工作经验，井下工作年限不低于2年，持中级及以上职称优先。
4.监控员（2人）
（1）工资待遇：8-10万元/年。
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：男性，全日制大专及以上学历，通信工程等相关专业，具备井工煤矿3年以上工作经验，熟悉井工煤矿监测监控系统运行维护工作，爱岗敬业，能够适应煤矿井下作业环境，经常深入现场，服从领导安排，持中级及以上职称优先。
（七）陕西华源汇康实业有限公司（工作地点：陕西）
1.综合管理员（1人）
（1）工资待遇：8万元/年；
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄45周岁以下，大专以上学历，能够熟练使用Office等办公软件，身体健康，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。
2.水文地质技术员（1人）
（1）工资待遇：8-12万元/年。
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄40周岁以下，全日制本科以上学历，工作经验3年以上，有水文地质证件。能够熟练使用Cad、Office等办公软件；中级职称或以上优先录取。身体健康，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。
3.会计（1人）
（1）工资待遇：8.9万元/年。
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，财务相关专业，能够熟练使用Office等办公软件；中级职称以上优先录取。身体健康，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。
4.出纳（1人）
（1）工资待遇：8.6万元/年。
（2）社保福利待遇：缴纳五险一金、节假日福利；
（3）岗位要求：年龄35周岁以下，全日制本科以上学历，财务相关专业，有相关从业经历优先。能够熟练使用Office等办公软件；中级职称或以上优先录取。身体健康，具有良好的职业道德，品行端正，遵守纪律，无违法犯罪记录，有团队协作精神，爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司岗位调剂。
三、【报名及联系方式】
（一）报名方式：登录汇能集团官方网站—人才建设—投递简历—注册用户—登录—维护我的简历—招聘职位—投递简历—完成报名。
（二）报名截止时间：
（三）招聘程序：投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同。
（四）咨询电话：0477-3887787。
（五）汇能集团官方网站（http://www.huinenggroup.com/）。
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