根据工作需要，南京航空航天大学图书馆以劳务派遣方式招聘图书咨询员1名，图书管理员2名，具体要求和工作职责如下：
一、招聘岗位
图书咨询员、图书管理员
二、岗位职责
（一）图书咨询员
1.负责开放区域每日巡查，管理区域内所有的电子设备，引导读者正确使用电子设备，并做好基本的设备维护工作。
2.指导读者文件自助复印、打印，做好图书馆开放区域所有设备的管理、维护、报修、登记等工作。
3.做好读者接待咨询工作，及时、耐心处理读者服务过程中出现的各种问题，并认真做好问题处理的文档记录工作。
4.参与部门的阅读推广工作，集思广益，积极策划，开展丰富的阅读推广活动。
5.参与办理读者的借书、还书、预约、委托、查询、超期罚款、遗失赔偿等工作，严格执行借阅服务各项规章制度和工作细则。
6.参与航空航天阅览室、特色精品阅览室、智慧阅读体验空间等管理，维持良好的阅览秩序，保证阅览室家具设施的整齐有序，加强对违规读者的管理与教育。
7.参与读者活动中心的预约、日常管理和设备维护，参与研讨间的巡查和安全管理，发现问题及时处理并上报。
（二）图书管理员
1.做好新到图书、期刊、报纸等资源的验收工作。
2.做好各类文献资源的上架、整架、倒架、核架、定位管理，以及搬迁、剔旧、期刊装订整理等工作。
3.新到资料、归还图书及时定位上架，定期完成图书盘点工作。
4.参与密集书库的日常管理，按时完成委托书的查找，负责校区间图书转运。
5.参与校内图书服务点管理和运送工作。
6.参与学生助理的培训，加强对学生助理的指导与日常管理。
7.发现有编目、数据等问题的书刊，破损书刊，及时登记并反馈资源建设部门处理。
8.负责新到报纸的登记工作，发现未到、晚到等情况，及时登记并反馈资源建设部处理。
三、岗位要求
（一）图书咨询员
1.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。
2.具有本科及以上学历，年龄原则上不超过40周岁。
3.具有良好的语言表达能力和沟通能力。
4.能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。
5.专业不限，有图书管理相关专业优先。
（二）图书管理员
1.具有较高的思想政治素质，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德和服务意识，能吃苦耐劳、乐于奉献、团结协作。
2.具有大专及以上学历，年龄原则上不超过40周岁。
3.能熟练操作计算机、盘点机、消毒机、自助存包等电子设备。
4.专业不限，有图书管理相关专业优先。
四、应聘方式
1.应聘人员需将《南京航空航天大学图书馆应聘人员申请表》（附件1）和《南京航空航天大学图书馆应聘人员信息汇总表》（附件2）于
2.通过资格审查的应聘人员将按照通知要求参加面试，届时须交验相关证书以及身份证原件。未收到邮件或电话通知，说明未通过初审。
五、聘用待遇及其他说明
1．该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与应聘人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等。
2.工作地点为南京将军路校区图书馆
南京航空航天大学图书馆
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来源链接：
http://rsc.nuaa.edu.cn/2023/0718/c
