根据中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅《关于进一步夯实社会治理基础提升城市社区治理能力的若干意见》和《关于进一步加强全省城市社区专职工作者队伍建设的意见》（吉办发[2020]18号）要求，经县委、县政府同意，辉南县面向社会公开招聘城市社区“社工岗”人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘计划
本次公开招聘城市社区“社工岗”人员共涉及县城内6个社区，计划招聘8人。具体选聘岗位及条件详见《2022年辉南县公开招聘城市社区“社工岗”人员岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（2004年5月30日—1982年5月30日期间出生）（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件，详见附件1。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生。同时，全日制在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；
5.现役军人；
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
“社工岗”公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名办法
2022年辉南县公开招聘城市社区“社工岗”人员考试的报名和资格审查同时现场进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2022年5月30日至6月3日，逾期不予受理。
2.报名地点：辉南县民政局基层政权科（706室）。
（二）报名所需提交材料
1.《2022年辉南县公开招聘城市社区“社工岗”人员报名登记表》一式三份（附件2）。
2.有效身份证原件和复印件。
3.学历证书原件和复印件。
4.近期同版小二寸免冠正面照片3张。
5.中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学籍在线验证报告”。
6.留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。2022年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前，应持本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表报名，因疫情防控不能取得就业推荐表的，可先持中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学籍在线验证报告”报名，并按招聘主管部门要求，在规定时间内将学历证书原件给资格审查小组进行审核。
7.《2022年辉南县公开招聘城市社区“社工岗”人员参考考生新冠肺炎疫情防控告知书》（附件3），报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误、不能提供有效证明材料的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错填姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。资格审核贯穿招聘工作全过程。
报名时考生全程佩戴口罩，出示吉祥码及通信行程卡（两码需均为绿色）并进行测温。
四、招聘考试
本次“社工岗”公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.笔试时间、地点及有关要求以准考证为准。考生考试时需携带《准考证》、第二代身份证、《2022年辉南县公开招聘城市社区“社工岗”人员参考考生行程轨迹、体温监测记录单》（附件4）进入考场。
2.笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目范围为《通用知识》和社区工作相关知识等。
3.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。
4.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(二)资格条件复审
1.请通过笔试进入面试人员务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知资格条件复审时间、地点及相关事宜。未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
2..2022年应届毕业生在没有拿到毕业证(及学位证)之前，应持本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表到招聘单位主管部门进行面试资格条件复审。
3.经岗位资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中从笔试成绩高分到低分依次递补。
(三)面试
面试形式为结构化面谈，面试成绩满分100分，及格分数线60分。面试时间、地点另行通知，请随时关注考务网站。
(四)总成绩计算
采取笔试、面试相结合的岗位，总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50％。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。
(五)确定拟聘人选
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的，采取加试的方式确定人选)。现有社区工作者(含公益性岗位人员)、考取社工师人员、社会学专业高校毕业生、现役军人配偶、政策性安置的“委培生”，在同等条件下优先录用。
五、体检与考察
体检由辉南县民政局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合用人单位实际需求情况确定，体检费用自理。
体检合格的,由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。
六、公示
经考察合格的,确定为拟聘用人选,在辉南县人民政府网站公示,公示期为7日。对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。
七、聘用及待遇
1.聘用的人员统一签订服务协议，纳入“社工岗”人员管理，按相关政策规定试用期3个月，试用期一并计算在服务协议期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。薪酬待遇将按照《辉南县城市社区专职工作者薪酬待遇实施办法》执行。
2.在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
八、其他事宜
在选聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作进行适当调整，相关要求及工作调整信息将在辉南县人民政府官网公告，请考生随时关注。
有关“社工岗”政策、待遇等事宜由县民政局负责解释。
咨询电话：0435-8235025
附件：1.2022年辉南县公开招聘城市社区“社工岗”人员岗位及其资格条件一览表
2.2022年辉南县公开招聘城市社区“社工岗”人员报名登记表
3.2022年辉南县公开招聘城市社区“社工岗”人员参考考生新冠肺炎疫情防控告知书
4.2022年辉南县公开招聘城市社区“社工岗”人员参考考生行程轨迹、体温监测记录单
中共辉南县委组织部
辉南县民政局
辉南县人力资源和社会保障局
2022年5月16日
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来源链接：
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