淮阴师范学院是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省淮安市长江西路111号。为更好地选拔优秀适岗人才，淮阴师范学院现面向社会公开招聘优秀管理人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、聘用方式及报考条件
（一）聘用方式
聘用方式为人事代理，工资待遇参照学校事业编制人员执行。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求：不超过30周岁（
5.具备报考岗位要求的专业等资格条件（详见岗位表）。国内应聘人员已取得本科学历学位，且于
6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、招聘岗位表
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岗位编号 |
岗位类型 |
人数 |
专业 |
学历学位 |
其他 |
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1 |
管理岗 |
9 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
中共党员（含预备党员） |
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2 |
管理岗 |
1 |
审计、财务、会计学专业 |
硕士研究生及以上 |
中共党员（含预备党员）；本科为审计、财务、会计学专业。 |
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3 |
管理岗 |
2 |
法律类专业 |
硕士研究生及以上 |
中共党员（含中共预备党员）；本科为法学专业 |
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4 |
管理岗 |
12 |
不限 |
硕士研究生及以上 |
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注：本次招聘的学科、专业名称参照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》执行。
三、报名
（一）报名方式
报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：http://hytc.zp.kooci.net/（淮阴师范学院人才招聘网）。
（二）时间安排
1.报名、照片上传：
2.资格初审：
3.陈述申辩：
4.对初审异议的处理：
5.缴费确认：
（三）网上报名时请考生上传以下材料原件的扫描件（资格审查贯穿公开招聘全过程，在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格）：
1.身份证、本科和硕士研究生阶段学历学位证书。国外留学生还须提供教育部留学服务中心的《国（境）外学历学位认证书》。
2.1号、2号、3号岗位要求中共党员（含中共预备党员）的证明须由考生所在党组织部门出具。
（四）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员在网上缴纳报名费100元（开户银行：淮安市工行城中支行，银行账号：1110010109000050842，汇款备注：姓名+招聘报名费+身份证后四位）。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。已缴纳报名费但因个人原因未参加后续考核者，费用不予退还。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（五）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于指定时间到淮阴师范学院人才招聘网下载、打印准考证，准考证下载、打印时间将会在淮阴师范学院人才招聘网页上公布。应聘人员应按规定的时间下载、打印准考证，否则不得参加笔试考试。打印中如有问题，请与技术部门联系，联系电话：13357825227。
（六）报名注意事项
1.学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.各招聘岗位开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在淮阴师范学院人才招聘网和淮阴师范学院人事处网站上公告。
3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于
④
四、考核与成绩计算
1.笔试：主要考核高校管理相关的专业知识，结合招聘岗位工作要求，从高校管理工作所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。笔试成绩合格线为60分（满分100分）,不合格者不予聘用。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在淮阴师范学院人才招聘网上公布，应聘人员可凭报名时填报的手机号码查询。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3的比例范围确定参加心理测试、面试的人员，人数不足1：3的，均进入下一轮。参加心理测试和面试人员的姓名、笔试成绩、岗位、排名在淮阴师范学院人才招聘网和淮阴师范学院人事处网站上公布。
2.心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。没有按照通知规定的时间和地点参加心理测试的人员视为主动放弃。
3.面试：面试主要测试应聘者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场告知考生，面试成绩合格线为70分（满分100分）,不合格者不予聘用。没有按照通知规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。
4.最终成绩：应聘人员考核最终成绩按百分制计算：最终成绩100分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、最终成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
若最终成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定。如笔试、面试成绩均相同，则采用面试加试确定排序。
五、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在淮阴师范学院人才招聘网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、岗位类型、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，按总成绩从高分到低分一次性递补。
六、公示与聘用
对公示无异议人员，由淮阴师范学院为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与我校订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
应聘人员不能按期取得学历学位证书或《国（境）外学历学位认证书》者，或在学校规定时间内不能与学校签订聘用合同并按期报道入职的，或在报道入职时未与原单位解除聘用关系的，均取消聘用资格。
七、招聘政策咨询
淮阴师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）：
0517-83525312，15051350537（刘老师）
八、招聘工作监督
淮阴师范学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0517-83525772
淮阴师范学院
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来源链接：
https://rsc.hytc.edu.cn/info/1056/2727.htm
