为进一步规范和加强劳动保障监察及安全生产管理工作，促进科创城经济发展和社会稳定，加强赣江新区直管区禁毒专职工作人员队伍建设，经研究决定，面向社会公开招聘生产安全和劳动保障管理大队工作人员及“626服务中心”专职禁毒工作人员，现将相关事宜公告如下：
一、岗位及人数
1.生产安全和劳动保障管理大队工作人员2名；
2.“626服务中心”专职禁毒工作人员2名。
二、资格与条件
1.生产安全和劳动保障管理大队工作人员：年龄35周岁以下；本科及以上学历，专业不限；具备一定的写作功底者优先录用。
2.专职禁毒工作人员：年龄在35周岁以下，中专及以上学历;熟悉计算机操作、办公软件、有较强的语言表达能力和沟通能力;警校毕业生、医校（含卫校）毕业生、从事过公安辅警工作经验者年龄可放宽至40周岁以下。
三、选拔程序
本次选拔贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，按照邮箱报名、面试、体检与考察、公示及聘用的程序依次进行。
（一）邮箱报名
1.报名时间：
2.报名方式：本次招聘通过电子邮箱进行报名，报考人员将报名所需各项材料统一制成扫描件，打包发送至电子邮箱：kcc@gjhyrl.com；邮件标题格式：“***岗+姓名+联系方式”（例如：生产安全和劳动保障管理大队工作人员+张三+手机号码）。
3.报名所需材料：
（1）报考人员需认真填写《2022年中国（南昌）中医药科创城公开招聘报名表》（见附件）。
（2）报考人员须提供个人身份证原件、毕业证原件、相关技能证书的电子扫描件。
（3）近期一寸免冠彩色正面电子照片。
4.注意事项：
（1）计划招聘岗位人数与最终报名人数原则上比例不低于1:3，比例不足时，用人单位可根据实际情况酌情删减该岗位招聘计划，并进行公示。
（2）本次报考实行诚信报名，资格审查贯穿招聘全过程，若发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由应聘者自行承担。
（二）面试
1.面试形式、时间及地点另行通知；
2.面试分数满分为100分，面试成绩保留小数点后两位数，根据面试成绩由高分到低分顺序排列，按招聘岗位计划数等额确定体检与考察人选。
（三）体检与考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用考生自理，未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。
若政审或体检不合格的，取消聘用资格。
（四）公示及聘用
1.考察合格者，根据结果确定拟聘用人员名单，公示5个工作日。公示期满且无异议者，依法按相关规定签订劳动合同。聘用人员试用期3个月,试用期满考核合格者继续聘用，不合格者取消聘用。
因本人自愿放弃、考察、体检、公示不合格的，或试用期考核不胜任的，根据面试成绩由高分到低分依次递补一次且只进行一次递补;
2.聘用人员属劳务派遣工作人员，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同，并由劳务派遣公司派驻到中国（南昌）中医药科创城管理委员会工作，服从用人单位的管理。
四、薪酬待遇
1.生产安全和劳动保障管理大队工作人员薪酬待遇，按照综合年薪不超过10万元标准执行。
2.“626服务中心”专职禁毒工作人员薪酬待遇按照综合年薪不高于6.2万元标准执行。
五、其他事项
1.应试人员如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）拨打咨询电话：0791-83886209。
2.本次招聘工作是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时发布公告。
附件：《2022年中国（南昌）中医药科创城管委会公开招聘报名表》
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jarencai.com/infos/125945.html?IsHideTop=
