禄丰产业园区投资开发有限公司于2023年4月组建成立，公司注册资本为1亿元，下属二级控股子公司3家。公司致力于园区基础设施建设、基础产业投资、配套设施完善、土地开发利用、园区产业链建设、市域内工业领域投资、与园区产业相关的项目建设、园区公共服务等，按照园区开发运营目标，推进园区投资、融资、建设、管理、运营一体化等工作。为充实人才队伍力量，满足公司战略发展需求，经研究，决定面向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公平透明、择优聘用原则；
（三）坚持专业、品德、技能、工作经验与岗位相符原则。
二、招聘对象
面向社会公开招聘
三、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德、吃苦耐劳、服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强；
（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备一定文字功底及工作能力；
（五）大学本科及以上学历，年龄在40周岁及以下，有相关工作经历、工作实绩突出的可放宽报名条件。
有下列情形之一者不予接收报名：
（一）受过党纪、政务处分或正在接受纪律审查的；
（二）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；
（三）曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；
（四）被纳入失信执行人名单的；
（五）法律法规规定不符合应聘条件的。
除以上基本条件外，各招聘岗位具体资格条件要求详见《禄丰产业园区投资开发有限公司人员招聘计划表》（附件1）
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年7月20日8:00至2023年7月28日18:00止。
2.报名要求：每人限报1个岗位，提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消应聘资格，涉及伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
3.报名方式：应聘者将《禄丰产业园区投资开发有限公司人员招聘报名登记表》（附件2）、本人身份证正反面复印件、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、历次任职文件及表彰奖励的证明材料按先后顺序统一扫描为一个PDF文件，文件命名为“岗位名称+姓名”以电子邮件的方式报送至邮箱：2516052776@qq.com，逾期不再受理。
4.资格审查：禄丰产业园区投资开发有限公司招聘工作领导小组办公室按照招聘岗位资格条件，对应聘报名人员提供的材料进行审查，将通过资格审查的人员名单进行公示，公示期为3个工作日，未进入考核环节的应聘人员不再单独通知。
（二）考核
1.考试方式：本次招聘报名人数超过招聘岗位比例10倍的组织笔试；若报名人数未超过招聘岗位比例10倍的直接参与面试；有相关工作经历、工作实绩突出放宽报名条件的不占招聘岗位比例名额。每个岗位报名人数不低于1：3，未达到1：3开考比例的岗位根据报名人数按比例缩减招聘数或取消招聘岗位。
2.笔试：笔试内容为中国共产党第二十次全国代表大会精神及时事政治、党和国家有关法律法规（重点为：中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国公司法、中华人民共和国企业国有资产法）、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、公共基础知识、公文写作。每个岗位笔试成绩前5名进入面试，成绩并列者一并进入。面试人员、面试时间、面试地点在笔试结束后十个工作日内发放面试通知至本人，未进入面试环节考生不再单独通知。
3.面试：分行政类、会计类、工程类岗位进行面试，测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位考官根据应试者的自我介绍和回答考官现场提问表现情况现场量化评分，考官评分去掉一个最高分和一个最低分所得平均分作为面试者的面试得分。
4.分值及成绩计算：笔试和面试各100分。总成绩按100分制计算，笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩70分以上合格。
总成绩公示期为3个工作日。
（三）政审、体检
1.政审
对拟录用人选进行政审，需按要求提供个人征信报告（简版）、无犯罪记录证明原件。
2.体检
（1）拟录用人选体检标准参照《公务员聘用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检，费用自理。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
（2）拟录用人选体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避，对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消录用资格并承担相应责任。
（四）公示、录用
政审、体检结束后，禄丰产业园区投资开发有限公司招聘工作领导小组办公室根据政审、体检结果确定拟录用人选，并对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满安排上岗试用，试用期为3~6个月，期满经考核合格，签订劳动合同办理录用手续；试用期考核不合格，取消录用资格。
（五）递补
招聘过程中，通过考核环节因个人原因弃权的需签订《禄丰产业园区投资开发有限公司人员招聘自愿放弃岗位承诺书》（附件4）；体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位，按第二轮面试合格人选成绩由高到低排序，进行顺延递补1次，若总成绩低于70分，取消递补。
五、薪酬福利待遇
录用人员试用期间，享受公司试用期待遇。期满经考核合格后按对应岗位待遇执行，并由公司按照标准规定为其缴纳“五险两金”（即养老、工伤、医疗、生育、失业等社会保险和住房公积金、企业年金），享受公司职工福利。
六、纪律和监督
（一）本次公开招聘工作接受社会公众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在招聘期间向禄丰产业园区投资开发有限公司监事会提出。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，对违反相关纪律，弄虚作假报名参加应聘的人员，任何环节一经发现，取消其应聘（聘用）资格，并追究相关责任。
七、其他事项
（一）招聘有关信息将及时通过禄丰市人社局官网、航帆网、禄丰招聘等渠道发布，请应聘人员主动及时关注发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，如因应聘人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，由应聘人员负责。
（二）咨询及监督电话
咨询电话：0878—4736146（李老师）
监督电话：0878—4130908（赵老师）
本公告涉及的相关事宜由禄丰产业园区投资开发有限公司招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜，请来电咨询。
禄丰产业园区投资开发有限公司
2023年7月19日
附件【附件1：禄丰产业园区投资开发有限公司人员招聘计划表.xls】
附件【附件3：禄丰产业园区投资开发有限公司人员招聘诚信承诺书.docx】
附件【附件4：禄丰产业园区投资开发有限公司人员招聘自愿放弃岗位承诺书.docx】
附件【附件2：禄丰市人力资源和社会保障局各股室（中心）2023年度“干在实处、走在前列”大比拼标兵标杆申报表.xlsx】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ynlf.gov.cn/info/1041/73652.htm
