根据《关于印发肃南县机关事业单位公开选调工作人员办法（暂行）的通知》（县委办发[2021]63号）文件精神，经研究，决定面向全县基层学校为县城“三校一园”公开选调教师，现将有关事宜公告如下。
一、选调岗位及数量
本次公开选调教职工13名。其中：肃南一中4名（初中数学和物理教师各1名、宿舍管理和伙食管理教辅各1名）；红湾小学2名（数学教师1名、财务管理教辅1名）；县职教中心3名（语文和历史教师各1名、财务管理教辅1名）；县幼儿园2名（传统文化教师1名、心理保健教辅1名）；县中小学电化教育中心和县教导教研室教辅各1名。
二、选调范围和对象
工作满5年以上，正式在编教职工。
三、选调程序及要求
（一）报名
1．报名时间及地点。
2．报名资料与资格审查。参加公开选调教师需提交《报名登记表》及所在学校开具的同意报考证明。公开选调专责组对报名人员上报资料进行资格审查。
本次选调原则上计划选调人数与报名合格人数达到1：2，方可组织选调工作。若岗位报名不足时，可根据实际1：1考察，考察组评分低于80分的不予选调。
（二）选调程序
1．六项考核。六项考核由县教育局各（单位）股室和所在学校根据教师奖惩、论文、培训、年度考核和工作业绩等情况进行量化考核打分。考核结果反馈在《六项考核表》中（见附件）。六项考核成绩为30分。
2．面试。教学岗位的教师分讲课和专业问答两部分，时间为20分钟。其中，讲课15分钟、专业问答5分钟。面试讲课评委小组按照《评课标准》量化打分，以100分计分。面试讲课成绩按50％计入综合成绩。面试年级、讲课题目由公开选调专责组随机抽调专家库相关学科教师拟定。面试讲课评委小组由公开选调专责组从专家库中随机抽取确定。
3．考察。根据面试成绩由高到低，按职位确定考察对象，采取1：2的比例进行差额考察。考察采取民主测评、考察组评分等方法进行。教辅岗位选调直接进行考察。
（三）成绩计算和确定选调对象
4．成绩核算。综合成绩实行百分制，最终成绩保留小数点后两位。教学岗位教师综合成绩＝六项考核成绩×30％＋面试成绩×50％＋（民主测评成绩＋考察组评分）×20％。教辅岗位教师综合成绩＝民主测评成绩×40％＋考察组评分×60％。
5．确定选调对象。公开选调专责组根据综合成绩、考察情况和职位要求，提出拟选调人员名单。并在肃南县门户网站对拟选调人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响选调的，确定为选调对象。经县公开选调工作领导小组审定，提交有关会议研究同意，按规定办理调动手续；对反映有问题并查有实据影响选调的，取消公开选调资格。
四、组织领导
成立县城学校公开选调专责组：
长：安维武组县教育局局长
人社局副局长副组长：陈清县
县政府专职教育督学婧郎
县人力资源市场主任婕员：梁成
肃南一中校长贾镇南
职教中心校长王肃云
红湾小学校长王雪梅
县幼儿园园长刘金萍
贺天文县教育考试中心副主任
公开选调专责组办公室设在县教育局，县教育局党组成员、县政府专职教育督学郎婧同志兼任公开选调专责组办公室主任。县教育局具体负责公开选调工作。
肃南裕固族自治县教育局
肃南县人力资源和社会保障局
点击下载：肃南县教师申请调动六项考核表.docx
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