厦门市天下恒在文化发展有限公司于
公司深耕文化产业，积极探索”影视+”，搭建影视交流平台，同时拥有品牌活动策划执行、文化旅游产业开发、文创礼品研发、数字平台开发运营等版块，持续推进各类资源数字化、产业化，拓展线上+线下营销新模式，实现文化公司的多维度发展。
根据公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘营销策划1名。招聘简章公布如下：
一、招聘条件
1、报名基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
（2）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
（3）具有正常履行岗位职责的身体条件，具备招聘岗位设置的资格条件。具体的招聘岗位及条件详见《厦门市天下恒在文化发展有限公司招聘工作人员岗位信息表》（附件1）
（4）应届毕业生岗位报考要求
下列对象可以报考应届毕业生岗位
①2023年高校应届毕业生。
②2022年普通高校毕业生。对于2022届高校毕业生，至今未落实工作单位的，可按应届毕业生报考。
2、报名具体条件
报考人员除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一：
（1）具有中级以上（含）专业技术职务任职资格。
（2）全日制硕士研究生及以上学历学位相关专业毕业。
3、不得报名情形
（1）现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生。
（2）曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
（3）法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘流程
（一）报名
2、报名方式：请报考人员将报名需提交的材料在截止日之前以电子版形式发到邮箱xmtxjm@126.com，邮件标题请按“姓名+应聘岗位”的格式填写。
3、报名时须提交的材料：
①《应聘人员登记表》（附件2）一份，每人限报一个岗位;
②电子版简历；
③学历学位证书及国内学历学信网认证复印件/扫描件；
④留学人员提供相关学历学位证书及国外学历学位认证书复印件/扫描件；
⑤相关资格证书复印件/扫描件；
⑥近期免冠1寸彩照电子版；
（二）、资格审查
公司将对应聘者资格条件进行审查筛选。应聘者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对考生资格审核贯穿招考全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招考岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消其考试、录用资格或解除劳动合同。
（三）、面试
对报名材料和资格条件等审查合格者，选择符合公司需求的择优通知面试。面试考核内容主要包括专业能力、综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、协调应变能力和举止仪表等，按百分制量化评分。面试合格线为70分。面试成绩未达70分，视为不合格。
（四）、体检
面试结束后，将按照计划录用人数和体检人选1:1的比例，按照考生面试成绩从高到低的顺序，确定体检的人选。考生面试成绩应达到最低合格分数线方可进入体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求执行，体检费用个人自理。因体检不合格而产生的空缺名额，由公司按照面试成绩排序进行递补。
（五）、报考资格复查
对体检合格的报考人员，对报考人员的报考资格条件等再次进行审查。全日制在校应届毕业生应如期毕业并获得相应学历学位，否则视为资格审查不合格。报考人员须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如弄虚作假，一经核实，立即取消其录用资格（已办理聘用手续的给予解聘）。
（六）、公示
在体检合格人员中按各职位录用计划数和拟录用人员1:1的比例从总成绩高到低的顺序确定拟录用人员。拟录用人员名单将按规定公示，公示期为7天。
（七）、聘用
公示结果无异议或经核实不影响录用的，按相关程序办理有关聘用手续。新录用人员按规定签订劳动合同及试用期录用条件告知书，试用期满合格的，予以转正；不合格的，公司有权在试用期内解除劳动合同。
（八）、工资及待遇
（1）按公司薪酬福利管理办法执行。
（2）符合厦门市引进人才条件的，可享受相关的优惠补贴政策。
三、其他事项
1、本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检的或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，原则上可从本岗位面试成绩合格者中按总分排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。
2、学历、年龄、资格证书、工作经验等相关资历要求计算到报名截止日。年限按足年足月足日累计。
3、本简章由厦门市天下恒在文化发展有限公司负责解释。
厦门市天下恒在文化发展有限公司
附件下载:
附件1：厦门市天下恒在文化发展有限公司招聘工作人员岗位信息表（2304）.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jimei.gov.cn/zfgg/202307/t20230724_920196.htm
