宁波宁能电力销售有限公司2023年7月招聘信息公告（KT2023072102ZP0000）

部门

工作岗位

人数

专业及其他要求

业务服务中心

交易管理

1

任职条件：

1、年龄在35周岁及以下；

2、本科及以上学历，电力、金融、经济、通信工程、环境工程等相关专业。

岗位职责：

1、负责收集、研究电力市场、碳资产管理相关政策，预测电力市场各项指数，综合分析报价策略和量价组合，制定可行性投资分析报告；

2、负责研究电价形成机制，通过电价预测、谈判等方式规划购售电业务；

3、制定年度、月度电力市场交易策略，负责进行电力中长期、现货以及期货市场的操盘交易等。

开发管理部

项目管理

1

任职条件：

1、年龄在35周岁及以下；

2、大专及以上学历，电力、能源、工程、管理类（市场营销方向优先）、传播学类等相关专业；

3、1年及以上相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、按照公司流程完成项目立项、工程建设、安环能、项目结项等工作；

2、负责制定项目管理计划并跟踪执行；

3、负责项目物资的采购和施工外包和签订工作；

4、负责项目档案管理等。

技经管理

1

任职条件：

1、年龄在35周岁及以下；

2、本科及以上学历，预算、造价、电气、能源、财务类等相关专业；

3、1年及以上相关工作经验者优先。

岗位职责：

1、协助完成相关综合能源项目招投标编制工作、项目的谈判与审价工作；

2、负责编制项目预算、概算、项目成本核算、项目结算工作；

3、根据工程进度，编制并落实资金收、付计划，建立项目结算、支付等各种台账等。

综合办公室

人事管理

1

任职条件：

1、年龄在35周岁及以下；

2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计等相关专业；

3、熟悉基本计算机办公软件使用；

4、具备良好的沟通与协调能力，计划与组织能力。

岗位职责：

1、负责公司招聘、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，建立相关台账；

2、负责员工信息存档，建立公司人事档案；

3、负责月度考勤汇总、劳动合同登记工作等。

财务部

出纳

1

任职条件：

1、年龄在35周岁及以下；

2、本科及以上学历，财务类相关专业；

3、掌握会计专业的基础理论和现金管理有关的法律法规。

岗位职责：

1、做好现金提取，保管及报销工作；按照审核后的工资单据，发放工资、奖金；

2、具体经办银行转账业务；银行开户、销户、账户变更等账户管理工作；

3、做好库存现金、银行支票、财务印签、支付密码器、空白票据、有价证券、保函等的保管及登记工作等。