中国矿业报社是中国地质调查局直属正局级公益二类事业单位，主要承担矿业行业新闻宣传和融媒体平台建设，开展国际矿业研究、矿业大数据集成分析，向社会提供信息和咨询服务。根据工作需要，经研究决定，面向中国地质调查局局属事业单位交流选调工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、交流选调基本条件
（一）具有较高的政治素质，具有良好的纪法意识、公民意识和职业道德。
（二）爱岗敬业，具有高度的责任心和服务意识；具有全局观念，勇于开拓创新。
（三）具有较高的政策理论水平，履行岗位职责的组织、管理和协调能力，较强的分析、表达和沟通能力。
（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）现为中国地质调查局直属事业单位在编在岗人员，且具有北京户口。
（六）具有下列情形之一的人员，不得选调：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.正在接受审计机关审计的；
8.尚处于试用期的；
9.法律法规规定不得报考的其他情形的；
二、交流选调岗位、人数和要求
（一）选调岗位：人事教育处干部
（二）选调人数：1人
（三）岗位条件：
1.中共党员；
2.硕士研究生及以上学历；
3.管理类专业；
4.具有较强的组织管理和协调能力，5年以上局系统事业单位人事工作经历，熟悉干部选拔、人事档案管理、工资管理、人才引进、岗位设置工作的相关流程，熟知国家关于事业单位人事管理的相关政策；
5.年龄40周岁以下（截至2023年6月30日）。
三、招聘安排
（一）报名
1.报名时间:2023年7月24日至8月4日。
2.报名方式：报名人员需如实填写并下载《中国矿业报社2023年度交流选调人员报名表》和《中国矿业报社2023年度交流选调人员信息汇总表》，经所在单位审核同意盖章后，与相关报名材料（学历学位证明、主要业绩成果证明、本人及配偶户籍相关证明、职称证明等扫描件）一并发送至邮箱：chinamininghr@163.com，报名表及邮件题目发送格式为：选调-姓名-现工作单位。报名人员提供的相关材料及工作经历必须真实可靠，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（二）资格审查
对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在报社门户网站发布。
（三）面谈评估
面谈前对进入面谈环节的人员进行资格确认，对其报名时填报的信息进行查核。如发现填报虚假信息者，取消面谈资格。
通过面谈对资格审查通过人员进行评估。资格审查通过人员主要围绕本人基本情况、工作履历及业绩等作汇报。面谈工作小组对资格审查通过人员进行测评。
（四）确定考察对象
按照面谈评估测评成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。本着宁缺毋滥的原则，测评成绩85分（不含）以下，不列入考察对象范围。
（五）考察与体检
组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。组成考察小组，考察时充分听取考察对象所在单位有关领导、干部职工和人事、纪检部门意见，重点考察思想政治表现、道德品质、专业水平、廉洁自律等情况，认真审核其干部人事档案。
如因体检、考察不合格或个人自愿放弃资格造成的岗位空缺，由报社党总支决定是否递补。
（六）确定拟选调人员
根据评估、考察、体检等情况，由报社党总支集体研究确定拟选调人员。
（七）公示
在局门户网站、报社门户网站和拟选调人员所在单位门户网站公示拟选调人员基本情况，公示时间不少于7个工作日。
（八）办理调动手续
公示期满无异议的，按规定办理调动手续，签订聘用合同。
联系人：王老师
联系电话：010-66559939
电子邮箱：chinamininghr@163.com
通讯地址：北京市海淀区北四环中路267号奥运大厦18层
附件：1.中国矿业报社2023年度交流选调人员报名表
2.中国矿业报社2023年度交流选调人员信息汇总表
中国矿业报社
2023年7月24日
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