因改革发展需要，江东控股集团有限责任公司现委托马鞍山市人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘信息系统管理人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
江东控股集团成立于1999年3月，是马鞍山市属国有独资企业，业务板块涵盖产业投资（股权、基金）、金融控股、资产运营、土地整治、地产开发、文体旅游、医疗养老、公用事业、基建投资等多个方面。目前，江东控股集团作为国有资本投资运营平台，总资产规模近1600亿元，位列安徽省第2。
二、招聘岗位
本次公开招聘信息系统管理岗2人，具体岗位详见附件1《招聘岗位计划表》。
三、报考资格及条件
符合《招聘岗位计划表》规定的岗位学历、专业、年龄等基本条件，其中“35周岁及以下”为“1987年7月及以后出生”。
具有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘条件要求的人员；
2.在读的普通高校学生；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、专业技术考试（笔试、技能测试）、面试、体检、考察、公示与录用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间为：
2.报名方式及报名材料：
（1）现场报名：马鞍山市人力资源服务有限公司217办公室(马鞍山市人力资源大厦辅楼，市湖南东路2855号<国际华城南门对面>)。（周一至周五上午8:00-11:30、下午14:30-17:00，双休日不受理现场报名)
现场报名所需材料：
①本人签名确认的《报名登记表》（附件2，请自行下载填写电子档并打印，仅签名为手写）。
②本人有效居民身份证件、学历和学位证书、专业技术资格证书、国家注册资格证书、奖励证书、近期免冠同底1寸证件照3张。工作经验/年限需提供相应期限的劳动合同、社保缴纳凭证、工作经历证明。（工作经历证明可在考察环节资格条件复审时提供）
③本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件3，请自行下载并打印）。
（2）网上报名:发送电子邮件至massrlzyfw@163.com
邮件标题：江东控股+岗位名称+姓名+手机号码
网上报名所需材料：
①本人签名确认的《报名登记表》（详见附件2，需粘贴本人免冠彩色照片）
②本人有效居民身份证件（身份证正、反面在一张A4纸上)、学历和学位证书、专业技术资格证书、国家注册资格证书、奖励证书等。工作经验/年限需提供相应期限的劳动合同、社保缴纳凭证、工作经历证明。（工作经历证明可在考察环节资格条件复审时提供）
③本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件3，请自行下载打印）
④请将以上材料扫描件或照片粘贴至一个word文档内上传邮箱附件（格式参照附件4），未按要求上传邮件报名的审核不通过。
⑤报名者只上传一次即可，不可重复上传，重复上传邮件报名的审核不通过。
3.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
4.报名人数与招聘岗位人数比例应不小于3:1，不足3:1的调整相应岗位计划并另行补充公告。
（二）资格审查
1.资格审查内容主要为：审查报考人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。若发现报考人员资料不全或弄虚作假的，取消报考资格。
2.资格审查结果将在报名结束五个工作日内在招聘群公布。
（三）考试
考试采用专业技术考试（笔试、技能测试）和面试相结合的方式进行。
1.专业技术考试
包含笔试和技能测试（机考）
（1）考试时间和地点：拟于2023年8月中旬进行，笔试和技能测试拟安排在同一天进行；考试地点另行通知。
（2）考试内容：笔试包括综合题和专业题测试；技能测试采取机考的方式，主要围绕软件产品开发及编程、软件系统故障处理、网络安全保障等方面。
笔试和技能测试成绩各按照50%权重计算专业技术考试成绩，通过专业技术考试的入围面试人员名单将在招聘群及时公布，请考生注意查看。
2.面试
按照考试人数和招聘岗位人数3:1的比例，按专业技术考试成绩从高分到低分确定面试人选（不足规定比例的，按实际人数确定）。最后一名如有数名考生专业技术考试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《专业技术考试成绩结果公告》。面试成绩设定合格线，低于合格线的不予进入体检和考察环节。
3.成绩合成
专业技术考试成绩和面试成绩按照3:7的比例合成为考试最终总成绩。
（四）体检
1.根据招聘岗位人数，按总成绩从高到低顺序，等额确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高者确定）。
2.《体检入围名单》将在面试结束一周内在招聘群公布。体检参照《安徽省公务员录用体检通用标准》及操作规程执行。体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。
（五）考察
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的资格条件复审、思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
（六）公示与录用
体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公示3个工作日，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
本次招聘进入面试而未聘用人员，全部纳入公司社会人才库管理，有效期1年。因离职等原因造成岗位缺额的，按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定），在履行体检和考察程序后予以聘用。
五、相关待遇
拟录用人员与江东控股集团签订劳动合同，薪资待遇根据公司薪酬管理制度执行，按规定缴纳社会保险及住房公积金。
六、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在招聘群及马鞍山市人力资源服务有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和考试费。
3.招聘工作全程接受纪检监察部门和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
4.咨询电话：0555-2366868（市人力资源公司）
监督举报电话：0555-8338767（江东控股集团）
（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）
5.本公告由江东控股集团有限责任公司、马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。
江东控股集团有限责任公司
马鞍山市人力资源服务有限公司
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