天津水务集团有限公司博士后科研工作站2023年度对外公开招聘2名研究人员

为全面提升天津水务集团有限公司（以下简称水务集团）科技研发能力，满足集团创新发展需要，现为水务集团博士后科研工作站面向社会公开招聘研究人员。

一、招聘单位

天津水务集团有限公司。

二、招聘岗位及人数

博士后科研工作站研究人员2人。

咨询电话：022-23305757、022-23305051

联系人：马老师、孙老师

三、研究方向

执行生活饮用水新国标背景下的原水风险控制及水质安全保障、净水厂工艺优化运行及深度处理、管网水质安全保障与漏损控制、污泥处理处置及资源化利用、大数据分析、人工智能等信息技术在智慧水务建设中的应用等方面。

四、岗位职责

作为科研骨干，与合作导师共同承担科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务。包括科技项目的争取与实施管理、参与科研项目立项、申请、方案制定、研究任务实施、报告编写、课题技术验收与财务验收及公司安排的其他相关工作。

五、招聘条件

（一）资格条件

1.年龄要求：35周岁及以下，按1988年8月1日及以后出生计算，特别优秀的可放宽到40周岁。

2.学历要求：具有博士研究生学历并获得博士学位，且获得博士学位时间不超过3年。海外学历须获得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。未取得博士学位的应届博士研究生，应具有学位主管部门出具的同意授予博士学位证明，符合国家规定的入站条件。

3.专业要求：具有环境科学与工程类、生态学、人工智能等相关专业背景。

4.具有良好的中英文读写能力，以本人第一作者或导师第一作者本人第二作者在SCI期刊上发表过研究论文；

5.具备全脱产在本站从事博士后研究的条件；

6.遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质；

7.热爱科研工作，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有奉献精神和团队协作精神；

8.身体健康，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一者，不得报考：

1.曾犯罪或受过刑事处罚、劳动教养的人员。

2.曾被辞退或开除公职的人员。

3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员。

4.有不良行为受过公安机关处理的人员。

5.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

6.因违反单位规章制度被解聘的人员。

7.在公务员及各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

8.现役军人。

9.与水务集团系统内各单位在册人员存在夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的人员。

六、招聘流程及相关安排

发布招聘公告、报名、简历筛选、资格审查、面试、体检、公示、录用。

(一)发布公告

本次招聘公告在北方人才网（http://www.tjrc.com.cn）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）

天津水务集团官网/走进水务/招聘公告（http://www.tjwatergroup.com/pages/qt/list.html?mid=28&FMID=2）、天津水务集团微信公众号发布。

公告期自2023年7月24日至8月13日，共21天。

(二)报名要求

1.本次招聘通过电子邮件形式接收报名。报名时间截止至2023年8月13日17：00，逾期不再接受报名。

2.报名人员请下载并填写招聘公告中的附件《2023年度水务集团博士后科研工作站对外公开招聘报名表》（附件1）及《应聘人员明细表》（附件2），以“本人姓名+高校人才网”命名，同时提供相关证明材料，统一发送至电子邮箱：tjswzp@tj.gov.cn。

相关证明材料包括：

1）本人身份证扫描件；

2）毕业证、学位证扫描件或者学位主管部门出具的同意授予博士学位证明的扫描件；

3）在SCI期刊上发表的研究论文电子版或扫描件（封面、目录、正文）；

4）课题研究计划书电子版；

5）其他证明材料电子版或扫描件。

(三)简历筛选

根据招聘条件对报名人员简历进行筛选，按照招聘岗位人数与参加面试人数不超过1:3的比例确定进入面试人选。

(四)资格审查

面试时进行资格审查，核对原件后留存相关复印件。报考人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、学历和学位认证报告等相关证件原件、复印件及《个人简历》和《2023年度水务集团博士后科研工作站对外公开招聘报名表》（附件1）等材料，未取得博士学位的应届博士研究生需提供学位主管部门出具的同意授予博士学位证明原件、复印件。

(五)面试

面试将由报考人员根据课题研究方向进行汇报答辩。具体时间及地点将以邮件方式通知，未进入面试人员不再通知。

（六）体检

根据招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）的有关规定在指定医院进行。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。

(七)公示

体检结束后，履行内部决策程序。拟录用人员名单在水务集团官网公示，公示期为5个工作日。

(八)录用

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对反映问题严重并查有实据的，不予录用。

七、在站期间待遇

（一）薪酬待遇：基本薪酬+奖励；凡在站期间取得科研成果的，可参照水务集团相关办法获得相应奖励。

（二）福利待遇：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金及补充住房公积金；

八、相关要求

（一）应聘人员提交的报考材料应当真实、准确。

1.提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。

2.对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息以骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

（二）本次招聘严格执行相关回避要求。

应聘者如因瞒报、漏报亲属关系造成违反水务集团回避要求的，一经查实将取消录用资格或解除劳动合同，一切后果由个人承担。

九、其它

本次对外公开招聘工作，自觉接受社会和群众的监督。

监督电话：022-23305051

工作时间：工作日8:30-11:30；14:00-17:30

附件1：2023年度水务集团博士后科研工作站对外公开招聘报名表

附件2：应聘人员明细表

天津水务集团有限公司

2023年7月24日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.tjrc.com.cn/app/article/content/S1lSZXZRNG1IWi9BRDRrSDhtdytMZz09.shtml