安徽金桥投资集团有限公司因工作需要,急需公开引进一名投融资方面的人才。经报区政府同意,现面向社会公开引进负责投融资方面的业务副总经理1名(详见《安徽金桥投资集团有限公司公开引进人才岗位表》)。现就有关事项公告如下:
一、报考基本条件
(一)爱岗敬业、品行端正,具有良好的职业道德,服从组织分配;
(二)遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚;
(三)具有国家承认的学历、岗位所需的专业技能和工作年限条件,以及岗位所需其他条件;
(四)根据岗位要求的“年龄条件”,如“40周岁以下”为“
二、引进办法和程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间、地点
报名时间:
报名地点:安徽金桥投资集团有限公司(原义安经开区管委会4楼)
咨询电话:0562-8815086(金桥集团)、8822756(区人力资源考试培训中心)
2、报名有关事项
(1)采取现场报名的方式,报考人员须携带本人身份证、毕业证书、资格证书、相关工作经历证明原件及复印件。
(2)报考人员须填写《安徽金桥投资集团有限公司公开引进人才资格审查表》,提交本人近期一寸正面同底免冠照片3张。
(3)工作年限按足年计算,截止时间为
(4)报考人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭有效居民身份证于
(5)报考人员凭《面试准考证》和有效身份证到指定地点参加考试。在报名、考试、体检、聘用等每一个环节,都要对考生的资格进行再确认,发现问题及时纠正。
(二)考试
考试采取直接面试方法,以结构化面试形式进行,主要考察应试者的专业能力、综合分析、组织协调等综合素质。面试成绩满分100分,成绩当场公布。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
实际参加面试人员数等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到75分以上,方可进入体检考察环节。
(三)体检
依考试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检不合格者或其他原因造成岗位缺额的,从参加面试人员中,按成绩从高到低等额递补一次。
(四)考察与公示
体检合格考生为考察对象。考察标准和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)等要求执行,由招聘单位主管部门负责考察。考察结束后,拟聘人员予以公示(公示期限7天)。
三、聘用与待遇
公示无异议,考生凭《安徽金桥投资集团有限公司公开引进人才聘用通知书》到金桥集团报到,并签订聘用合同。
聘用人员实行试用期制,试用期一个月,试用期经考核合格后办理正式聘任手续。聘用人员享受集团同岗位人员同等待遇。
四、纪律
对违反考试、体检、考察、聘用等工作纪律的考生和工作人员,一经发现并查实,相关部门将按有关规定给予严肃处理。
联系电话:0562-8898171(义安经开区纪工委)
五、本公告由金桥集团负责解释
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.ahtlyaq.gov.cn/zxzx/tzgg/202307/t20230725_2323186.html