重庆市大足区生态环境局2023年7月招聘2名行政辅助岗位工作人员(劳务派遣)的简章

共计1个岗位,招 2查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
公告详情

一、招聘岗位及人数

招聘行政辅助人员2名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,政治立场坚定,品行端正。热爱本职工作,具有全面履行本岗位职责的能力,具有为人民服务的精神;

(二)限居住地或户籍地在重庆市大足区(区外考生需提供居住或暂住证明);

(三)年龄40岁及以下;

(四)大专及以上学历;

(五)擅长使用电脑及相关办公软件;

(六)身体健康,无传染性疾病,体貌端正;

(七)无违法犯罪和违纪等记录。

三、有下列情形之一的,不能录用

(一)曾受过刑事处罚或治安管理处罚,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

(二)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(三)曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的;

(四)被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的。

四、招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等方式进行,报名结束后由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司初审汇总,并将初审通过人员名单报送给用工单位,经用工单位面试后确定拟录用人选。各流程具体内容如下:

(一)报名。

1.报名时间:2023年07月26日起至2023年08月1日止。

2.报名方式:网上报名

应聘者登录飞驶特人才网(http://www.fsthr.com/)打开本次招聘信息,在招聘启事下方点击“报名链接”按钮,按照页面提示操作,提交报名表,完成网上报名。咨询电话:43356372、43723324。

(二)资格审查。

1.资格审查时间:具体时间待定,将在飞驶特公司官网另行通知。

2.资格审查地点:大足区人力社保局南贤楼201办公室。

3.资格审查所需材料:

(1)近期一寸彩色红/蓝底免冠登记照1张;

(2)本人身份证原件及复印件1份;

(3)户口簿原件及复印件1份(主页、个人页、增减页复印在同一张A4纸上);

(4)《求职登记表》1份(附件1自行下载)

(5)学历证明材料:应聘者应当具备相应的学历。学历认证需提供材料:毕业证书原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,需登录中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn获得;

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。经资格审查,符合条件的应聘人员进入面试环节,通过飞驶特公司官网、电话或短信予以通知。未通过资格审查者,恕不另行通知。

(三)面试。

面试主要采用结构化面试的方式进行,主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试分制为100分,合格分数线为70分,以现场抽签方式确定面试顺序,当场公布成绩。面试时间、地点另行通知。

(四)体检。

根据总成绩,按岗位计划招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员名单。体检在区县级以上综合性医院进行,体检所需费用由报考人员个人承担。具体地点另行通知。

(五)政审。

如体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审,并出具政审材料。

因体检、政审不合格出现缺额的,由招聘单位决定是否递补。

(六)聘用。

对拟聘用人员用工方式采取劳务派遣,即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其签订劳动合同(试用期2个月),并定向派遣至重庆市大足区生态环境局从事招聘岗位的相关工作。

合同期满后,重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据重庆市大足区生态环境局反馈的派遣员工工作表现和实际需要,决定是否续签。

五、薪酬待遇

被聘用人员实行劳动合同制,工资2500元/月,购买五险一金。

重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司

2023年7月25日

附件求职登记表

填表说明:1、请完整填写以上表格内容,若信息不全,则视为无效表格。

2、求职者应如实填写以上表格内容,如有不实,本人承担一切责任。

3、此表递交仅为报名,不代表能够参加面试。

本人签名:填表时间:

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/zwgk_53321/fdzdgknr_53323/gzgx/qtzk/zkgg/202307/t20230725_12183837.html

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP