宿迁市港口发展有限公司系宿迁市港口集团下属全资子公司,因业务发展需要面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招考对象及条件
（一）招考对象
本次面向社会公开招聘工作人员共1人，具体岗位详见《宿迁市港口发展有限公司2023年夏季员工招聘岗位表》（见附件，以下简称《岗位表》）。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。
2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录和失信行为。
3.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。
4.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
5.具备招聘岗位所要求的其他资格和条件（具体详见《岗位表》）。
（1）年龄计算。年龄35周岁以下，指
（2）工作经历。“工作经历”计算截止时间：2023年7月。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）现役军人；
（2）在读的全日制普通高等学校学生；
（3）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（4）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（5）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的。
二、招聘程序
（一）报名与资格初审
1.职位发布
通过宿迁市国资委网站（http://sqgzw.suqian.gov.cn/）、宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）及微信公众号“宿迁港”、“网上宿迁”以及宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】等平台向社会公开发布本次招聘岗位信息。
2.报名方式及时间
本次招聘的报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
（1）网络报名
报名、照片上传时间：
报名网址：宿迁人才网https://www.0527rc.cn/；技术支持电话：0527-88288006。报名人员在网络报名时如遇技术问题，请联系。
（2）资格初审与陈述申辩
资格初审时间：
陈述申辩时间：
考生对资格初审有异议的，可在规定时间内进行陈述申辩，联系电话：0527-84622008。
（3）缴费确认
考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，请考生自主确认交费意向，交费之后不再办理退款事宜。缴费时可使用微信在网上缴纳报名费用，报名费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。
缴费时间：
3.报名注意事项
（1）报考者应当仔细阅读网上诚信报名协议，按照岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×
报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（2）考生只能用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，即报名未通过。
（3）报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。
（4）报名结束后，有效报名人数与招录人数之比小于3:1，经研究后可延长报名时间或取消该岗位。
（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
（二）考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试
（1）笔试内容：主要考察党建知识和公文写作。
（2）时间地点
打印准考证时间：
报名成功的考生登录原报名网站（PC端）打印准考证。
笔试时间、地点：
考生应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。考生参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、居民身份证号码相一致。
笔试成绩合格线为60分，考生笔试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（3）成绩查询
笔试成绩以百分制形式在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】发布。
2.资格复审
（1）根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数1:3比例确定资格复审人员，比例达不到1:3的，按实际进入人数组织面试。如出现第三、四名笔试成绩相同的，可并列进入资格复审。若有考生放弃，则按同岗位笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审时间、地点将在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】进行公布。
（2）资格复审需提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学位证书、学历证明【教育部学历证书电子注册备案表（学信网）】、提供原工作单位符合报考岗位工作经历的就业证明；个人提供社保证明的，应出具工作经历承诺书，在报到前须提供工作经历证明。
3.面试及总成绩计算
（1）面试
采取结构化面试形式，具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试成绩当场告知考生。面试成绩合格线为60分，考生面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。
（2）总成绩计算
按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（三）体检和考察
1.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员（总成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，另行组织考试确定），体检人选名单在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】上进行公布。
2.体检工作由宿迁市港口发展有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。
3.对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪情况纳入考察范围。机关和国有企事业单位报考人员需提供所在单位廉政鉴定书。
（四）公示
考察工作结束后，确定拟录用人员。拟录用人员名单在宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）上进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（五）录用
拟录用人员与宿迁市港口发展有限公司签订劳动合同，合同服务期限最低为5年，试用期为3个月，试用期满后，经考核合格，予以定岗定级；考核不合格的，取消其录用资格。
拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定负责处理。
四、薪酬待遇
按照宿迁市港口发展有限公司同岗位薪酬福利制度执行，缴纳五险一金。
五、其他事项
1.在考试、体检、考察和公示环节因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由招聘单位研究决定是否进行递补。
（1）自动放弃的；
（2）应聘人员资格复审、体检或考察不符合要求的；
（3）拟录用人员公示的结果影响录用的；
（4）其他导致招聘岗位空缺的情形。
2.在招聘各环节中，请考生注意浏览宿迁市港口集团有限公司网站（https://www.sqgkjt.com/）、宿迁人才网（https://www.0527rc.cn/）及微信公众号【宿迁人才网官网】的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。
3.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。
4.对于本次招聘，宿迁市港口发展有限公司不授权任何机构进行培训，请各位考生提高警惕，谨防受骗。
六、纪律监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃执行招聘工作纪律，整个招聘工作接受市国资委、纪检监察机构及社会监督。
本简章由宿迁市港口发展有限公司负责解释。
政策咨询电话：0527-84622006
报名人员在网络报名时遇技术问题，请联系技术支持电话：0527-88288006
监督电话：0527-80523628；84360015
附件：
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宿迁市港口发展有限公司2023年夏季员工招聘岗位表 |
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部门 |
岗位 |
人数 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
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综合办 |
党务工作者 |
1人 |
本科及以上学历 |
专业不限 |
1.年龄35周岁以下； 2.中共党员； 3.具有3年及以上党建工作经验； 4.加试公文写作。 |
宿迁市港口发展有限公司
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来源链接：
http://sqgzw.suqian.gov.cn/gzw/tzgg/202307/
