连云港徐圩新区人民医院是国家东中西区域合作示范区（连云港徐圩新区）所属公立二级医院，于
一、招聘岗位
具体招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港徐圩新区人民医院2022年公开招聘人员岗位表》（附件，以下简称《岗位表》）。《岗位表》可在徐圩新区官方网站(http://www.xwxq.gov.cn/)查询、下载。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的品行。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.招聘条件中的学历指国民教育序列学历。
6.资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到
三、招聘流程
（一）自愿报名
1.报名方式及时间：本次招聘采用线上报名的方式，登录连云港徐圩新区人民医院2022年公开招聘人员招考系统报名网址：https://xwxqrmyy.zhaopin.com，在线选择意向岗位进行报名，每人只能选择一个岗位进行报名。报名开始时间自公告发布之日起，截止时间
要求具有执业资格的岗位，其执业范围、住院医师规范化培训专业须与招聘岗位要求一致，应届毕业生报名XW02-XW20岗位的，对执业资格不作要求。
对应聘岗位要求的专业、学历、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接拨打连云港徐圩新区人民医院考务咨询电话。考务咨询电话：0518-80701011（贺女士），咨询时间：工作日每天的09:00-17:00。
2.报名材料：
①在线填写报名表；
②在线上传本人近期免冠正面彩照、居民身份证正反面、毕业证书和学位证书（应届毕业生还未取得相应毕业证书和学位证书的，提供《毕业生就业推荐表》）、所学专业方向证明（仅研究生学历报名人员需提供）、学信网教育部电子注册备案表（国外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明）、报考岗位须提供的工作年限证明材料、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职文件及奖惩文件等相关证明材料的原件扫描件进行提交；
报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
（二）考试
1.各岗位考试形式有所不同，考试采用百分制计算报考人员总成绩，考试形式为笔试+面试和技能+面试的岗位中笔试、面试、技能和总成绩保留两位小数，尾数四舍五入。考试形式和环节所占比例具体详见《岗位表》中考试形式和所占比例一栏。
2.本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.报名时间截止后，连云港徐圩新区人民医院将根据疫情防控实际情况安排考试时间，具体时间、地点另行通知。
请应聘人员保持报名时填写的联系方式畅通，以便通知考试时间等相关事宜，联系不到者或未按规定时间参加考试者视为自动放弃。
4.各项考试总分均为100分，并设合格线为50分。其中：
（1）XW02-XW22岗位：笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
（2）XW23岗位：技能测试结束后，在技能测试合格人员中根据技能测试成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
（3）XW01岗位：根据符合岗位报名条件人员确定资格复审人选。
（三）资格复核
对进入资格复审人员的报名材料原件（另提交1套复印件）进行复审。
（四）体检、政审
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格的人员由新区人民医院对其开展政审。
（五）录用
体检、政审无异议人员与连云港徐圩新区人民医院签订劳动合同。实行试用期管理，试用期满考核合格，予以录用；考核不合格者，取消录用资格。因个人原因不能按期办理录用手续的，视为自动放弃。因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，将在该岗位的考试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补人员中总成绩相同的，取面试成绩高者）。
人员薪酬实行基本工资与绩效工资相结合的模式，具体按照连云港徐圩新区人民医院内部薪酬管理办法执行。
特别优秀和紧缺人才，可享受连云港市和徐圩新区相应人才奖励政策，具体面议。
四、监督电话
本次招聘由连云港徐圩新区人民医院行风纪检办公室全程监督，监督举报电话0518-80701115。
连云港徐圩新区人民医院
附件：连云港徐圩新区人民医院2022年公开招聘工作人员岗位表.xlsx
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来源链接：
http://www.xwxq.gov.cn/xxxq/rczp/content/55cce52a-570e-4fed-8b4c-af4d57ea265e.html
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