为进一步加强非公企业和社会组织（以下简称两新组织）党组织基本队伍建设，提升两新组织党建工作质效，助力两新组织发展，现面向社会公开招聘两新组织党建专职党务工作者。《简章》公布如下：
一、招聘名额及岗位
共招聘23人，招聘岗位及条件详见《2023年度相城区招聘两新组织党建专职党务工作者岗位简介表（含苏州市委两新工委招聘岗位）》（附件）。
二、基本条件和资格要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，热爱党的工作，模范遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
2.理想信念坚定，组织纪律观念强，有较强的事业心、责任感和敬业精神。
3.有一定政策理论水平，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，能熟练操作电脑，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）资格要求
1.中共正式党员。
2.具有本科及以上学历，具有相应学位。2023年毕业的普通高校毕业生，取得学历、学位证书的日期可放宽至2023年7月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2023年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证。其他人员须于报名截止前取得学历、学位证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
3.苏州市区户籍（不含高校集体户籍，户籍迁入时间截止到简章发布之日），年龄35周岁以下（即1987年7月26日及以后出生）。
4.有下列情形之一的，请不要报名应聘：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，按报名和资格审查、笔试、资格复审和面试、体检和政审、录用等程序进行。
（一）报名和资格初审
1.报名时间：2023年7月26日9:00—2023年8月1日17:00（逾期不可补报）。
2.报名方式：采取网上报名形式，报名网址：114.132.221.87/v2/apply。
3.报名程序：
（1）信息录入：应聘人员按照报名系统提示和岗位要求，如实填报个人信息。
（2）照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200kb）。
（3）材料上传：材料扫描成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过10M，格式为jpg或pdf，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，材料主要包括：身份证原件（正反面）、学历及学位证书原件、户籍证明原件（户主页与本人页）、能够证明正式党员身份的相关材料（如组织关系不在相城的需提供党支部或上级党组织盖章证明）。
4.每个应聘人员限报一个岗位，多报无效。由苏州市相城人力资源管理有限公司对报名人员所提供的“基本信息”和“附件材料”进行资格初审。请确保报名材料按要求提交全面，如材料缺失、不符合招聘条件或弄虚作假的，将无法通过资格审查，责任由应聘者自负。报名后，请保持联系方式畅通。
5.应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由报考者自负。
6.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请于2023年7月26日至8月2日每天9:00-11:30；13:00-16:30向苏州市相城人力资源管理有限公司陈述申辩，联系电话为招聘工作咨询电话。初审合格的进入笔试环节。
（二）笔试
笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则按照1:3的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位；应聘岗位被取消的报名成功人员可在8月7日9:00-16:00前改报其他符合条件的岗位（通过电话通知，请保持联系方式畅通；如联系不到者，视作放弃）。
1.进入笔试的考生需要登录相城区公开招聘网络报名系统（114.132.221.87/v2/apply）自行下载并打印笔试准考证。笔试准考证、有效期内身份证是作为参加本次招聘考试的主要依据，请考生妥善保管，打印时间另行通知。
2.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
3.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。
4.笔试成绩和进入面试人选名单在相城人才网（http://www.szxchr.com）公布，时间不少于3个工作日。
（三）资格复审和面试
1.资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。具体时间、地点另行通知。
2.进入面试的考生需要登录相城区公开招聘网络报名系统（114.132.221.87/v2/apply）自行下载并打印面试准考证。面试准考证、有效期内身份证是作为参加本次招聘考试的主要依据，请考生妥善保管，打印时间另行通知。
3.面试时间、地点详见《面试通知书》。
4.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
5.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%相加计算，采用百分制（保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理）。
6.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在相城人才网公布，时间不少于3个工作日。
（四）体检与政审
1.体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。
2.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察，考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。
3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现缺额时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。录用后（录取通知书开出之日起）放弃录用资格的，不再递补。
（五）录用
从考试成绩、体检、政审等都合格的人员中，确定拟录用人员，在相城人才网上进行公示，接受社会和考生的监督，期限为7个工作日。经公示无异议的，办理录用手续。
报考人员须对照本《简章》报考条件如实填写本人相关信息，在考试、体检、政审中，一经发现不符合规定条件的，取消报考或录用资格。录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。
四、录用管理
1.拟录用人员与用人单位签订劳动合同，根据劳动合同法约定人员合同期限与试用期期限。试用期考核不合格的，解除劳动合同。合同期内，薪酬待遇由各用人单位参照同类人员薪酬待遇确定。
2.被录用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度，被录用人员若违反合同，用人单位将依法解除劳动关系。
五、纪律监督
公开招聘两新组织党建专职党务工作者是一项严肃的工作，要严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。招录工作全程接受社会监督，特设立监督举报电话：0512-85181551。
本《简章》由苏州市相城区委两新工委负责解释，本次招聘由苏州市相城区委两新工委委托苏州市相城人力资源管理有限公司组织实施。
招聘工作咨询电话：0512-67591016；
咨询时间：工作日9:00-11:30；13:00-16:30。
附件：2023年度相城区招聘两新组织党建专职党务工作者岗位简介表（含苏州市委两新工委招聘岗位）
中共苏州市相城区委两新工委
2023年7月25日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3657
