中国国际技术智力合作集团有限公司（以下简称中智集团），成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2022中国企业500强第176位，列2022中国服务业企业500强第65位，连续17年领航中国人力资源服务业。
中智国际商务发展有限公司（以下简称中智国际商务或公司）是中智集团的全资子公司，是中智集团国际业务板块的重要组成，主营业务包括出境服务、入境服务、商旅服务，在国内9个中心城市运营签证中心，为中国公民和常驻在华的外国人提供签证申请服务；受沙特驻华大使馆授权提供全国范围内的沙特签证代理服务，同时拥有覆盖美、日、韩等100多个国家的出境签证代理服务能力；在境外受中国外交部授权，在新加坡、印度尼西亚、尼泊尔运营中国签证申请中心，为当地公民及有合法居留身份的第三国公民提供签证、认证申请服务。
中智国际商务根据经营需要，面向社会及集团内部公开招聘综合管理部经理和综合管理部人才发展岗，现将有关事宜公告如下：
招聘岗位一：综合管理部经理
招聘单位：中智国际商务发展有限公司
工作地点：北京
岗位职责：
1.负责组织开展人力资源、行政办公、董事会建设等相关工作；
2.负责组织指导建立健全公司相关管理制度体系；
3.负责组织开展岗位设置规划、干部人才、薪酬绩效、培训开发、员工关系、EHR系统建设、企业文化建设等管理工作；
4.负责组织落实“三重一大”、管控权责事项清单等管理要求，指导公文流转、行政后勤、公司重大公务活动、外事管理等工作。
5.负责指导规范董事会建设及运作，指导、保障外部董事规范履职等工作。
任职资格：
1.政治面貌：中共党员；
2.教育背景：大学本科及以上学历；
3.外语水平：良好的英语听说能力，大学英语6级或同等水平；
4.工作经验：5年以上工作经验，其中3年以上人力资源或行政办公经验。
能力素质要求：
1.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派；
2.了解国家人力资源行业相关政策，熟悉现代企业管理理论和管理方法，熟练掌握企业人力资源管理或办公室管理工作；
3.具有较好的领导能力、组织统筹能力、沟通协调能力、文字写作能力和分析问题、解决问题能力；
4.具有高度的事业心与责任心，抗压能力强；
5.熟悉国企文化，了解国企工作流程规范，有央、国企从业经验者优先。
招聘岗位二：综合管理部人才发展岗
招聘单位：中智国际商务发展有限公司
工作地点：北京
岗位职责：
1.参与公司人才队伍体系建设、负责员工职业发展体系建设，公司中长期人力资源规划纲要编制工作；
2.参与公司人才发展、保障、评价、培养、流动、引进、盘点等工作制度机制建设及实施；
3.参与公司人才引进及保留工作；
4.参与统筹公司各部门资源，推进各板块、各层级优秀人才管理、培养、使用、表彰等工作；
5.参与公司后备干部的培养及管理工作，健全后备人才库；
6.负责健全公司培训体系，编制实施公司培训计划；
7.配合完成公司人才培养交流、干部教育培训、员工招聘等工作；
8.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.教育背景：硕士研究生及以上学历（人力资源管理相关专业）；
2.外语水平：良好的英语听说能力；
3.工作经验：2年以上工作经验，具有政府机关或央企相关工作经验者优先。
能力素质要求：
1.熟悉国家人力资源行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，熟悉干部管理工作；
2.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、执行能力、沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神；
3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受工作压力。
报名要求
1.报名时间
2.报名方式
应聘人员请将个人简历、中智集团公开招聘登记表、中智商务发展综合管理部经理和人才发展岗简历汇总表打包命名为“姓名+商务发展综合管理部经理/人才发展岗”发送至招聘邮箱：grouphr@ciic.com.cn。报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。
附件：
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来源链接：
http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28484832/content.html
