一、公司介绍
中国化学工程集团有限公司（简称“中国化学”）是国务院国资委监管的大型中央企业集团，是我国化工领域资质最齐全、功能最完备、业务链最完整、知识技术密集的国际工程公司，是石油和化学工业工程领域的国家队，是带动中国技术、中国标准和中国装备“走出去”，高质量共建“一带一路”的排头兵，在油气服务领域稳居全球第一。中国化学前身是成立于1953年的国家重工业部化学工业管理局，为解决全国人民“吃饭穿衣”问题应运而生，在国内外建设了7万多套化工装置，为新中国构建独立完整化学工业体系、促进经济社会发展、增进“一带一路”沿线国家人民福祉作出重要贡献。目前正在加快打造成为工业工程领域综合解决方案服务商、高端化学品和先进材料供应商，全面建设研发、投资、建造、运营一体化的世界一流企业。
中化学华谊工程科技集团有限公司是由中国化学控股、上海华谊控股集团有限公司参股的合资公司，公司注册地和办公地在上海，是一家以工业工程领域检维修为特色，集投资、研发、规划、设计、工程总承包、项目管理、全过程咨询、施工、检维修、运营、拆建等项目全生命周期工程服务的工程公司。
为发展公司工业工程领域检维修特色业务，公司拟筹建相关所属企业和事业部，现面向社会公开招聘管理岗位51人。
二、招聘岗位
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单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
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华东区域公司筹备组 （办公地：山东） |
组长 |
1 |
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副组长 |
2 |
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成员（市场开发负责人） |
1 |
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成员（市场开发工程师） |
2 |
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成员（财务资金负责人） |
1 |
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成员（综合办公负责人） |
1 |
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东南区域公司筹备组 （办公地：福建） |
组长 |
1 |
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副组长 |
2 |
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成员（市场开发负责人） |
1 |
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成员（市场开发工程师） |
2 |
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成员（财务资金负责人） |
1 |
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成员（综合办公负责人） |
1 |
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华南区域公司筹备组 （办公地：广西） |
组长 |
1 |
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副组长 |
2 |
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成员（市场开发负责人） |
1 |
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成员（市场开发工程师） |
2 |
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成员（财务资金负责人） |
1 |
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成员（综合办公负责人） |
1 |
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西北区域公司筹备组 （办公地：陕西） |
组长 |
1 |
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副组长 |
2 |
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成员（市场开发负责人） |
1 |
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成员（市场开发工程师） |
2 |
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成员（财务资金负责人） |
1 |
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成员（综合办公负责人） |
1 |
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物资供应链公司筹备组（办公地：上海/江苏泰兴） |
组长 |
1 |
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副组长 |
1 |
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成员（市场开发负责人） |
1 |
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成员（市场开发工程师） |
1 |
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成员（综合办公负责人） |
1 |
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智慧化检维修中心筹备组（办公地：上海） |
组长 |
1 |
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设备智能管理产品经理 |
1 |
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设备诊断分析工程师 |
2 |
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MRO平台产品经理 |
1 |
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MRO平台运维工程师 |
1 |
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MRO信息化工程师 |
1 |
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MRO销售经理 |
2 |
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海外事业部筹备组 |
组长、业务拓展经理 |
5 |
三、应聘基本条件
1.遵纪守法、政治坚定，品行端正、诚信廉洁，认同中国化学企业文化，具有良好的职业道德和心理素质，以及能够正常履职的身体素质。
2.事业心、责任感强，有良好职业操守，自觉遵守保密要求和廉洁从业规定。
3.具备履行岗位职责的专业素养、业务能力、管理能力以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强，具有相应岗位所需要的任职条件和经历，有石化建安检维修行业从业经历者优先。
4.全日制本科及以上学历，研究生及以上学历优先。
5.同等条件下，中共党员优先。
四、岗位职责
详见《招聘岗位主要职责与任职条件》（附件1）。
五、应聘程序
（一）网上报名
1.应聘者下载《岗位应聘报名表》（附件2）和《应聘简历表》（附件3），按要求填写信息。
2.提交以下证件电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：身份证、学历学位证书、学信网学籍验证报告、任职文件、职称证件、执业资格资质证件等。
3.以上资料须整理为压缩文件（文件命名为:xxx(姓名)应聘xxx单位xxx（岗位）,大小在15MB以内），发送至邮箱：hr@cnchy.com.cn。
4.报名截止时间为
（二）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的简历表进行资格审查。通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（三）综合测评和面试
通过资格审查的应聘者需按通知要求参加综合测评和面试，测评和面试另行通知。
（四）确定人选
综合测评和面试情况，择优确定相关岗位人选。
（五）背景调查
对人选进行全面考察，包括考察人选的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、工作履历、廉洁从业情况等。
（六）入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供近半年以来的体检情况证明。
（七）聘用
按照集团公司及所属企业有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月，试用期内考核不合格者，解除聘用。
六、其他事项
1.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于本次招聘使用。未选聘者资料恕不退还。
2.应聘人员保持联系方式通畅，届时将会通过电子邮件、微信或电话的方式通知招聘相关事宜。如无法取得联系，视为自动弃权。
3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。已聘用的，解除劳动合同。
4.面试结束后，将以电子邮件或电话方式通知相关面试通过人员，未通过此次面试恕不另行通知。
5.有关待遇：薪酬待遇高于同行业同岗位市场平均水平，且具有市场竞争力的薪酬体系和员工激励机制。
6.福利项目：提供食宿补贴、交通补贴、通讯补贴、证书补贴、免费工装、健康体检、生日慰问、节假日福利等。
七、联系方式
1.联系人：徐先生电话：021-33616095；15900620280
2.联系邮箱：hr@cnchy.com.cn。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://cncec.cn/articledetail/126100
