十五幼简介：
成都市第十五幼儿园创办于1988年，是一所有着34年历史的教育局直属公办园。通过三十余年的潜心耕耘，先后被评为四川省示范性幼儿园、成都市一级幼儿园，并获得了成都市家长示范学校、成都市绿色幼儿园、成都市金牛区师德涵养基地、成都市早期教育基地、四川省体操特色幼儿园、全国啦啦操实验幼儿园、全国足球特色示范幼儿园等称号。
为深入贯彻区委、区教育局关于“品牌金牛”的发展目标，2019年开启集团化办园之路，现有一园二区。幼儿园立足实际，树立“品质化、特色化”办园思想，努力践行“品味童年润泽生命”的办园理念，以“品润文化”为根，以“生命教育”为特色，构建出独具一格的品润课程体系、打造出“大梧桐、小玩童”梧桐乐园，滋养和润泽每个孩子的生命，让他们具备梧桐的品质，让他们拥有品质的童年。
根据成都市第十五幼儿园教育集团发展需要，现面向社会公开招聘编外教辅人员。具体招聘事宜如下：
一、招聘范围和条件
（一）范围
优秀的教辅人员。
（二）条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.幼儿园：教辅人员具有大学专科及以上学历，所学专业与应聘岗位相符或相近；
3.教辅人员出生日期在
4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
5.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.被开除中国共产党党籍的、开除公职的；
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
二、招聘岗位
幼儿园辅助岗位，共计2名。
总园：教辅人员1名。
梧桐分园:教辅人员1名。
三、招聘程序
（一）发布公告
本次招聘公告在以下媒体发布：
成都市第十五幼儿园微信公众号
公告时间：
（二）报名及简历投递
报名截止时间：
报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘人员基本情况登记表和本人身份证、学历证书、普通话证书、技能证书、获奖证书等扫描件，在职人员还应提交职称证、工作业绩材料；面试时提供原件），应聘资料可发至邮箱（522922109@qq.com），邮件主题务必为“岗位+姓名+联系方式”。
（三）资格初审与复审
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
（四）面试考核
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。
时间：
地点：成都市第十五幼儿园
（五）体检
在幼儿园指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准，同时应聘人员需取得《托幼机构工作人员健康合格证》。体检合格的由幼儿园组织考察。
（六）考察
考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
（七）公示
由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
（八）订立劳动合同
经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。
四、相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）应聘人员未按期取得毕业证、学位证之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。
（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年9月，根据幼儿园安排需接受入职前培训。
（五）本招聘公告由成都市成都市第十五幼儿园负责解释。
联系人：杨老师15882312490
成都市第十五幼儿园
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来源链接：
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