根据《神农架林区“区管校聘”管理改革实施方案》的通知》(神办发[2021]33号)、《神农架林区教职工竞聘进岗工作实施方案》(神教发[2021]43号)精神,结合我校实际,特制定本方案。
一、竞聘原则
(一)坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。
(二)坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则。
(三)坚持公开、公平、择优的原则。
二、竞聘岗位及职数
幼儿园学前教育教师1人
三、竞聘对象
神农架林区公办在编在岗教师。
四、竞聘条件
(一)基本条件
1.思想政治素质过硬,遵守国家法律法规、事业单位工作人员有关规定、教师职业道德规范及有关规定、学校规章制度,品行端正,具有良好师德。
2.身心健康,能坚持正常工作,服从学校工作安排,完成岗位职责和任务。
3.关心爱护学生,尊重学生人格,客观公正地评价学生。
4.具有相应的教学能力和水平;
5.工作严谨,积极进取,善于学习新知识,掌握新技能,不断提高教育教学、管理、服务水平。
6.有以下情形之一的不能参加竞聘:
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
2.不符合《林区教育局关于教师交流的暂行意见》(神教发[2019]48号)规定的交流条件。
(二)资格条件
1.学历要求:全日制专科及以上,学前教育专业优先;
2.年龄要求:35岁以内(1988年1月1日以后出生);
3.持有幼儿园及以上学段教师资格证;
4.幼儿园教师应持有二级甲等及以上普通话合格证。
5.近三年年度考核结果为合格及以上。
五、竞聘办法及程序
本次竞聘实行现场报名,通过资格审查、现场面试的方式进行。
(一)报名
1.报名时间:2023年7月27日09:00至8月1日17:00。
2.报名需提交以下资料:
(1)《2023年神农架林区“区管校聘”竞聘进岗申报表》;
(2)相关学历、学位证书;
(3)教师资格证书(详见“资格条件”部分);
(4)普通话水平测试等级证书(详见“资格条件”部分);
(5)竞聘岗位要求的其他资格证书和相关资料。
(二)资格审查
1.初审。下谷坪民族学校负责严格按方案中明确的竞聘条件,对竞聘人员的资格进行初审。资格初审时间为2023年8月2日09:00至8月2日17:00,资格初审结果通过电话及时反馈。
2.复审。竞聘人员于8月3日前将《神农架林区“区管校聘”竞聘进岗申报表》(原学校和竞聘学校均签字盖章)报教育局人事科复审。
(四)竞聘
本次竞聘采取现场面试。
1.面试时间:2023年8月10日09:00开始
2.面试地点:下谷坪民族学校4楼会议室
3.面试要求:参与竞聘人员须持本人有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试。未按要求携带证件者以及未在规定时间内报到的竞聘人员,均视为自动放弃面试资格。
4.面试方式及内容:面试由说课(10—15分钟)和答辩(限时5分钟)两部分组成。参与竞聘人员按抽签顺序号提前30分钟进入备课室备课,再依次进行面试。评委按照下谷坪民族学校制定的《答辩、说课评分细则》进行量化评分。面试结束,现场告知竞聘人员成绩。竞聘岗位数和参加面试人员人数比不足1:3的,面试成绩不得低于70分,择优确定初步人选。
5.面试成绩:面试满分100分,其中答辩20分,说课80分。按照去掉一个最高分和一个最低分,取平均分的方法计算(保留两位小数),竞聘人员的面试成绩当场宣布。
(五)公示
根据竞聘人员成绩,由下谷坪民族学校研究确定拟聘人选,并于8月11日前将“区管校聘”完成情况书面报告教育局,由林区教育局在官网(网址为:http://jyj.snj.gov.cn/)对学校“区管校聘”结果予以公示,公示期为5个工作日(节假日除外)。
聘用
经公示无异议的,由竞聘学校按规定程序办理《神农架林区机关事业单位工作人员调动审批表》《事业单位工作人员岗位变动审批表》《事业单位工作人员岗位聘用审批表》等相关手续。
六、组织领导
下谷坪民族学校成立2023年“区管校聘”竞聘进岗工作领导小组,由陈斌任组长、邱东海任副组长,陈华、朱珠、向世桃为成员。领导小组下设办公室,办公室设在校办,办公室负责协调落实具体工作。
七、其他事项
(一)本方案由下谷坪民族学校负责解释。
(二)咨询电话:0719-3472199(下谷坪民族学校)。
(三)监督电话:0719-3335366(教育局教师管理科)。
林区下谷坪民族学校
2023年7月26日
附件：2023年神农架林区“区管校聘”竞聘进岗申报表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jyj.snj.gov.cn/gsgg/202307/t20230726_4769184.shtml
