为进一步满足公立幼儿园的人才缺口需求，建设泰达街公办幼儿园高素质、专业化团队，推进幼儿园持续高质量健康发展，现提出面向社会公开招聘幼儿园教职员工，公告如下。
招聘岗位：本次共招聘教职工16人，其中教师14人，卫生保健人员1人，财务工作人员1人。
招聘对象：符合岗位要求的应届毕业生及在职人员。（应届毕业生是指2023年毕业以及2021、2022年毕业后未就业的毕业生）
招聘条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚持社会主义方向，认真履行政治责任、经济责任和社会责任；
2、热爱教育事业、热爱幼教工作；
3、具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养；
4、具有良好的沟通和协调能力以及正常履行岗位工作职责的身体条件和心理素质；
5、具有高度的社会责任感和较强的奉献精神；
6、符合回避有关规定。
（二）岗位条件
1、教师
（1）大学本科及以上学历；学前教育、教育学、教育管理学、小学教育、音乐教育、美术教育、艺术教育、体育教育等相关专业；
（2）具有幼儿教师资格证；
（3）年龄35岁以下，特别优秀的年龄适当放宽。
2、卫生保健人员
（1）大学本科及以上学历，医学或护理等相关专业，具有保健医资格证或适合幼儿园卫生保健工作岗位的专业资质；
（2）具备一定幼儿保健相关工作经验，具有医务室、保健医工作经验的优先；
（3）年龄35岁以下，特别优秀的年龄适当放宽。
3、财务工作人员
（1）大学本科及以上学历，财务、会计、财税或金融等相关专业；
（2）具有初级会计职称；
（3）年龄35岁以下，特别优秀的年龄适当放宽；
（三）凡有下列情形之一者，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、现役军人；
4、有精神病史的人员；
5、仍在处分期内的；
6、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
7、天津经济技术开发区管委会、天津市滨海新区人民政府泰达街道办事处所属党政事业单位在职职工亲属(包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系)；
8、有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。如隐瞒报考，一经查实取消录用资格。
用工形式：此次招聘的教职工为非编合同制教职工。一经录用，与委托的人才公司签订劳务派遣合同，工资待遇按照《天津经济技术开发区公办幼儿园编制外工作人员管理办法》中幼儿园编制外教职工待遇标准规定执行。
招聘程序：
（一）网上报名、资格审核
1、时间：2023年7月19日-8月1日12:00；
2、方式：在泰达人才网、相关公众号、部分高校网站等主页发布招聘信息，在专业人才服务公司网站进行报名并进行资格初审；
3、资格审核：凡不符合报名条件的，取消招聘资格。资格审核工作结束后三日内公布笔试名单；
4、相关事项：
（1）报考人员选择岗位后不可修改简历，应聘者需慎重选择；
（2）报考人员须上传本科及以上毕业证、学位证等相关证明材料，如未按要求上传，自动视为不符合报考条件；
（3）报考人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效；
（4）招聘计划人数与符合报考条件的人数之比不低于1:3。未达到1:3比例的，相应调减招聘计划。如遇个别科目达不到开考人数或报名比例失调时，可视情况准许考生调整报考岗位。招聘单位对报考人员进行初审后，通过资格初审的报名人员需缴纳考务费(每科45元)，未及时缴纳考务费的报名人员视为放弃报考资格。费用缴纳截至8月1日16:00；
（5）调剂。报考人员在报名时须选择“是否服从调剂”，报考人员符合报考条件，通过资格审核，根据空岗情况统筹安排。
（二）自行打印准考证
1、时间：2022年8月2日-8月4日；
2、方式：报考人员通过资格初审，并完成考务费用缴纳的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。
（三）笔试
1、时间：2023年8月5日；
2、内容：教师岗考试内容包括专业知识(80%)、教育理论(20%)，总分100分。其他岗位为相关岗位知识考试，总分100分；
3、参考人员范围：符合招考条件的所有人员。
4、组织和安排：
（1）笔试由委托的专业考试机构在线下开展；
（2）在考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，取消资格，并向档案所在单位进行报告。
（四）笔试成绩查询
1、时间：2023年8月8日-8月9日；
2、方式：登录相关网站查询笔试成绩及相关信息；
3、笔试公布成绩后，按笔试成绩由高分到低分排序，按照1:3的比例确定进入现场资格审查阶段的考生名单。未达到比例的，按照实际人数确定进入现场资格审查阶段。进入现场资格审查阶段的考生需进行心理测试缴费，45元/人，未在规定时间完成缴费的考生视为自动放弃。以笔试成绩由高到低启动递补程序。心理测试成绩不计入笔试成绩，只作为录取工作的参考，心理测试在现场资格核验当天进行。
（五）现场资格审查
1、时间：2023年8月10日；
2、地点：进入面试的应聘人员携带相关材料按照具体通知要求地点进行现场资格审查；
3、相关事项：
（1）考生须携带报考条件所要求的各种证书原件进行资格审查，并提交材料原件和复印件(复印件不退还)。为提高审查效率，请按以下顺序整理：报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书以及岗位招聘条件所明确的其他相关证书。尚未取得相关证书者须提供有效的佐证材料，并做出相应承诺；
（2）报考人员提交的资格复审材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格，依次递补。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
（六）面试
面试采取试讲与面谈相结合的办法进行。
1、面试时间：2023年8月11日；
2、内容：教师岗采取面谈和模拟授课，面谈占30%，模拟授课占70%;其他岗为半结构化面试。
3、参考人员范围：通过现场资格审查的所有人员。
4、相关事项：
（1）面试流程：点名→分面试组分学科抽取顺序号→领取考题→备考→面试→考后休息→面试全部结束→离开考点。
（2）应聘人员应按照确定的时间参加考试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的应考人员不得参加面试。
面试合格线为60分，在考生面试结束后三个工作日内公布考生本人面试成绩。考生将按面试成绩的高低确定入围体检人选。
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。保留小数点后2位。
（七）体检、考察
文教集团统一组织，体检费用由考生自理。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检同时进行考察，考察由招聘单位组织实施，做到全面、客观、公正，出具考察材料，并对应聘人员资格条件进行复查。
（八）公示
根据考生面试成绩、体检结果和考察情况，经招聘工作领导小组报请文化教育事业集团集体研究确定拟聘用人选，对拟聘用人员名单在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。
（九）递补
在报到期间，应聘人员因心理测试、体检、考察不合格或公示后又自愿放弃等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员考试成绩由高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。但递补人员面试成绩须达到合格线以上。
其他事项：
（一）2023年应届毕业生须于2023年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书，否则取消录用资格。考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
（二）录取的教职员工，统一调配到相关招聘单位。不服从调配的，取消录用资格。
（三）本公告由天津滨海新区人民政府泰达街道文化教育事业集团负责解释。
考务咨询电话：022-25295966；022-25295980；022-25295905；022-25295914；022-25274202
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来源链接：
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