经区政府批准，秉持公开、公平、公正原则，严格规范招聘程序，高标准、择优选录廊坊市安次区第五幼儿园、第六幼儿园两所城区新建园合同制教职工。公告如下：
一、招聘原则
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下，即
（六）学历要求专科及以上。
（七）具备相应从业资格证：幼儿教师须具备幼儿教师资格证；保健医生须具备医师执业证书或护士执业证书。
（八）有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.被依法列为全国法院失信被执行人员的；
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
5.报考聘用后即构成回避关系的人员；
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。
二、招聘岗位
共计招聘幼儿教职工53名，其中幼儿教师51名，保健医生2名。不同岗位单独设置招聘岗位数量，单独核算报名人数。
岗位一：廊坊市安次区第五幼儿园招聘幼儿教师30名。
岗位二：廊坊市安次区第五幼儿园招聘保健医生1名。
岗位三：廊坊市安次区第六幼儿园招聘幼儿教师21名。
岗位四：廊坊市安次区第六幼儿园招聘保健医生1名。
三、招聘程序及办法
（一）发布公告
在安次区人民政府官网（http://anci.lf.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息。
公告发布时间：
（二）报名和资格审查
本次公开招聘实行网上预报名的方式进行，报名实行严格的自律机制，考生必须承诺填报信息真实有效，对报名信息的真实性负责。在现场审核材料时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，不予通过审核。
报名平台：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2460
线上报名时间：
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。报名人数不足招聘岗位数量3倍时取消笔试环节，该岗位报名人员全部参加面试考试，依据面试考试成绩高低依序录取。报名人数不足招聘岗位2倍时，按照招聘人数与岗位报考人数1∶2的比例重新制定岗位招聘人数。
（三）考试及资格复审
1.笔试考试
笔试时间：
笔试内容包含教育学、心理学和幼教相关知识。报考保健医生的人员不再进行笔试考试，直接进入面试考试环节。
笔试准考证打印时间：
笔试成绩及进入面试人选查询时间：
查询地址：报名平台
进入面试人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1∶2的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
2.面试前资格复审
面试前资格复审时间及地点：
报考岗位一和岗位二人员到廊坊市安次区第五幼儿园进行资格复审。
报考岗位三和岗位四人员到廊坊市安次区第六幼儿园进行资格复审。
资格复审时须出具的证件和材料是：
（1）有效居民身份证（二代）；
（2）毕业证；
（3）有效期内（6个月）的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）国（境）外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料；
（5）符合岗位要求的从业资格证书；
（6）岗位要求的其他证明材料。
以上证件和材料均需提供原件和复印件（A4纸）一份，其他一律无效。资格复审未通过的考生将取消进入面试的资格，按同岗位笔试成绩由高到低顺序递补进入资格复审。资格复审合格的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实、不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。
3.面试考试
面试时间：
面试准考证打印时间：
每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
（1）面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生备考不超过10分钟。
（2）面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
（3）面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。
面试成绩当天在面试考点门外张贴发布。
4.考试总成绩的核算
笔试和面试结束后，采取笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例，加权核算考试总成绩，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
（四）考察
进入考察人选名单公布时间：
考察时间：
根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序以招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。末位出现并列的①以笔试成绩高的确定为考察人选；②笔试和面试成绩均相同的或取消笔试直接面试考试的采取面试加试，以面试加试成绩高的确定为考察人选。
在报名平台公布进入考察人选名单。第三方考试服务公司开展考察工作，考察的内容主要涉及拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考生须提交考察表，不能按时提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格，由第三方考试服务公司做好登记备案。
（五）体检
体检时间：
进入体检人选和体检时间、地点可登录网上报名平台查询。
进入体检环节的考生须进行集中体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。
（六）公示、审批、聘用
1.考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在安次区人民政府官网（http://anci.lf.gov.cn/）公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报廊坊市安次区教育和体育局审批后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。
2.被聘用人员工资标准为：应发工资4.5万元/年—5.3万元/年。实行城镇企业职工社会保险制度，由单位按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。
四、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，区纪检监察部门全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒：
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察、体检、选岗、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
2.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅造成的一切后果，由考生自行承担责任。
廊坊市第五幼儿园咨询电话：18032633420
廊坊市第六幼儿园咨询电话：18932627553
线上报名系统技术支持电话：13330165207
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://anci.lf.gov.cn/html/GongQi/47998.html
