为进一步优化我区公务员队伍结构，促进公务员有序流动，根据《公务员公开遴选办法》等相关规定，经研究，决定开展2023年度公开遴选公务员（含参照公务员法管理机关＜单位＞的工作人员，下同）工作。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
公开遴选职位包括一级主任科员及以下或相当层次职级职位，共计11名（详见附件1《重庆市万州区2023年度公开遴选公务员职位表》，以下简称《遴选职位表》）。
二、遴选范围和资格条件
（一）遴选范围：
1.全市区县级及以下机关中，已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.全市市级机关所属参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照管理登记且在编在岗的工作人员。
3.市级机关和中央在渝机关设在区县的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中，符合条件的人员。
（二）报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业。
2.年龄在35周岁以下（
3.报名人员应符合规定的最低服务年限要求。选调生的基层锻炼年限按照有关规定执行。
4.具有2年及以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
5.公务员近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.具备遴选职位所要求的资格条件，详见《遴选职位表》（附件1）。
8.法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、最低服务年限、取得学历学位时间等的计算时间均截止2023年8月。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.法律法规规定的其他情形。
报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
（一）职位查询
公开遴选职位资格条件等情况，详见《遴选职位表》，报考人员只能选择本次遴选单位中的一个职位。公开遴选职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的，但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员向遴选机关提供学校盖章的学习课程等证明资料，经遴选机关审核同意，并报万州区委组织部备案后，方可报名。国（境）外学历学位经教育部留学服务中心认定后，与职位要求不一致的，按照上述规定执行。
（二）报名
采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式，通过电子邮箱报名（邮件以“市内+报考单位+职位+姓名”命名，发送到wzqgwy@163.com）。报名时间为：
报名所需材料（扫描件）如下：
1.《重庆市万州区2023年度公开遴选公务员报名推荐表》（附件3，以下统称《报名推荐表》，按干部管理权限，须由所在单位及组织人事部门同意推荐并加盖公章）。
2.本人有效身份证、学历学位证书、最新的干部任免审批表（所在单位党组织盖章）、公务员登记表、遴选职位要求的其他相关材料。
3.近期1寸正面免冠白底照片电子件（文件名为本人姓名，后缀名为“.jpg”）。
（三）查询资格审查结果
万州区委组织部根据考生邮箱提供的材料，对照报考资格条件和遴选职位要求，进行资格审查，资格审查结果通过报名邮箱回复。
报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据审查反馈情况补充完善相关资料。
资格审查贯穿公开遴选全过程，包括从遴选报名开始到遴选转任手续办结，若任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件，报名后由于职务职级发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，以及新的职务职级高于职位要求的职级层次的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。
（四）缴费
资格审查合格人员，报名邮箱将收到缴费二维码，报名人员需扫二维码缴费并备注姓名及电话，笔试考务费每人50元。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的职位，由万州区委组织部向该职位已缴费的报名人员退还考试费用，或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
（五）打印准考证
网上资格审查通过且缴费成功的报名人员，可于
四、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选计划人数的比例一般为3:1，达不到规定比例的，可降低比例，比例为1:1的取消职位。
（一）笔试
1.笔试时间及地点
笔试时间为
2.笔试科目及分值
笔试科目为《综合知识测试》，由万州区委组织部统一组织实施，采用闭卷方式进行，满分为100分。
3.笔试成绩公布
考生可于
（二）现场资格审查
现场资格审查由万州区委组织部组织实施。现场资格审查时间为
根据面试比例，在报考同一职位的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定现场资格审查人员。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照上述规定递补，递补轮次由万州区委组织部确定。递补人员最后一名笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查。
进入现场资格审查的人员，持准考证、《报名推荐表》原件、最新的干部任免审批表复印件（须加盖单位党组织公章）、本人身份证原件和复印件、学历学位证书原件和复印件，公务员登记表，以及职位要求的其他证明材料，按时到指定地点进行现场资格审查。未按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。
（三）面试
1.时间和地点。面试时间、地点另行通知。
2.面试人选。现场资格审查合格人员即为面试人选。未达到规定比例的，经研究可以降低比例，比例为1:1的取消职位。
3.面试形式。面试由万州区委组织部统一组织实施，满分为100分，最低合格分数线为60分。低于60分的，不能进入下一遴选程序。面试人选与遴选计划人数比例低于2:1（不含2:1）的，则该职位考生的面试成绩应达到70分及以上，方可进入下一遴选程序。
面试人员面试时，凭准考证、本人身份证，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。
五、考察和体检
（一）考察
考察实行差额考察，考试综合成绩不带入考察环节。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》《重庆市公务员录用考察办法》等规定执行。根据规定的考察比例，从报考同一职位面试合格人员中，按照综合成绩从高分到低分的顺序，确定考察对象。进入考察的人数未达到规定比例的，经研究可以降低比例，不能形成有效竞争的，取消职位。若综合成绩出现并列，则并列进入差额考察。考察环节出现缺额的，可在上一环节合格人员中按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
考察由万州区委组织部统一组织，派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的人岗匹配度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
（二）体检
遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优选择，报万州区委组织部审核后，按1:1等额确定体检人选。如体检环节出现缺额的，可在上一环节合格人员中按照规定递补。
体检参照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等规定组织实施。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。
体检和考察工作具体时间和地点另行通知。未按规定的时间、地点参加体检、考察的，视为放弃遴选资格。
六、公示及办理相关手续
（一）公示
体检合格人员列为拟任职人员，名单分别在万州区人民政府官网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。
（二）办理相关手续
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理转任、任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。
报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。
本公告由万州区委组织部负责解释。
咨询电话：58258098（万州区委组织部公务员科）
监督电话：58141242（万州区委组织部干部监督科）
中共重庆市万州区委组织部
附件下载：
1.附件1.重庆市万州区2023年度公开遴选公务员职位表.xlsx
3.附件3.重庆市万州区2023年度公开遴选公务员报名推荐表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/fdzdgknr/zkly/202307/t20230728_12193372.html
