山西省城乡规划设计研究院有限公司成立于1981年，原隶属于山西省住房和城乡建设厅，2021年6月完成整体划转后，现为山西大地环境投资控股有限公司全资子公司，经过40年的发展，已经成长为专业齐全、技术雄厚、人才荟萃、资质类别全、资质等级高，在国内具有综合影响力的规划设计研究机构之一。
山西省城乡规划设计研究院有限公司现有员工488人。现拥有城乡规划编制、建筑工程、给水工程、排水工程、道路工程、桥梁工程、风景园林工程设计以及工程咨询八项甲级资质。经营范围涵盖国土空间规划编制、研究和实施评估工作及相关规划咨询；国土空间大数据研究（大数据与国土空间信息技术研究）；生态景观与风景园林设计、市政工程设计、环境工程设计、建筑工程设计、文化与旅游规划设计、交通规划与设计及相关专业的技术咨询和研究工作、工程咨询等多专业多行业。
40年来，省规划院始终坚持科研性质和职责定位，累计完成各类规划编制和工程设计任务万余项，获省部级以上奖项240余项；完成了一大批对社会经济发展有重大影响的重要项目，为山西省的城镇化建设、城乡经济社会发展做出了突出贡献。
一、招聘原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。
二、招聘对象
2023年应届毕业生及两年（2022年、2021年毕业生）择业期内未落实工作单位的高校毕业生，2023年8月前须取得毕业证以及最高学历对应的学历学位证书。
三、招聘岗位及报名基本条件
本次招聘助理设计师65人，具体岗位、专业要求见附件《山西省城乡规划设计研究院有限公司校园招聘工作人员岗位信息汇总表》。报名基本条件如下：
1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；
2.具有强烈的事业心和责任感、良好的职业道德和服务意识，廉洁自律、作风正派，能够接受工作压力和挑战；
3.身体健康，能够适应岗位工作需要；
4.具有较强的沟通、协调及应变能力；
5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程；
6.学习成绩优异，在校期间表现良好，无不良记录；
7.服从工作岗位安排，特别优秀者可适当放宽条件。
8.具有以下情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的；
（2）法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
根据《关于推进省属企业“六定”改革的指导意见》和《关于建立省属企业“六定”改革长效机制的实施意见》文件精神，坚持“公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取”的原则，按照《山西大地环境投资控股有限公司招聘管理办法（试行）》和《山西省城乡规划设计研究院有限公司校园招聘管理办法（试行）》，严格履行以下招聘流程：发布公告-线上报名-报名人员初审-笔试-面试-体检-公示-签订三方就业协议-报到。
1.发布公告。本次招聘信息在山西省国有资本运营有限公司官网（http://www.sscio.net）、山西大地环境投资控股有限公司官网（http://www.dadiholdings.cn）、山西省城乡规划设计研究院有限公司微信公众号上发布。
2.线上报名。报名截止日期为2023年8月7日18：00。符合报名条件的毕业生将以下所列材料发送至省规划院人力资源部邮箱（sxghy_hr@163.com）。要求以“报名岗位+姓名+学校+专业+学历”格式命名邮件及简历。每个报名人员只能应聘1个岗位，可选择是否服从岗位调剂。
（1）身份证原件正反扫描件（格式：.jpg）；
（2）学历证、学位证扫描件（格式：.jpg）；
（3）学信网学历电子注册备案表、学籍在线验证报告电子版、涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告（格式：.jpg）；
（4）与岗位匹配的职（执）业资格证件扫描件（格式：.jpg）；
（5）成绩单（格式：.jpg）;
（6）近期1寸红底证件电子照片（格式.jpg，文件名：身份证号码）；
（7）《山西省城乡规划设计研究院有限公司2023校园招聘工作人员应聘登记表》本人签字（要求按手印）扫描件（格式：.jpg）（见附件）；
（8）《无犯罪记录承诺书》本人签字（要求按手印）扫描件（格式：.jpg）（见附件）；
（9）简历、作品集；
（10）其他与报考岗位相关资料扫描件（格式：.jpg）。
3.报名人员初审。根据招聘岗位的专业情况、岗位要求、任职资格等条件，依据报名人员填报的信息进行资格审查。初审工作从报名入口开放的即日起同步开始，对符合报名资格者根据其学校排名、校内成绩、项目经验、所获奖项等综合情况进行初步排名，优秀者进入测评环节。
4.笔面试测评。测评包含线下专业笔试评价及面试评价，笔面试满分均为100分。笔试分专业进行，主要测试应聘人员的专业技能。城市规划、建筑学的笔试试题为快题设计（4-6小时），其他专业的笔试试题为专业试卷（2-3小时）。根据笔试成绩从高到低进行排序，原则上按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选，未达到1:3的岗位，按成绩合格的实际人数面试。放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识和举止仪表等。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（四舍五入保留2位小数）。
5.体检及公示。根据各岗位应聘人员综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单，前往指定医院参加体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准。因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，经用人单位评估通过后，可按照综合成绩由高到低依次进行递补。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在山西省国有资本运营有限公司官网、山西大地环境投资控股有限公司官网、山西省城乡规划设计研究院有限公司公众号进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
6.签订就业协议。根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定拟录用人员名单，报大地控股审核通过后签订三方就业协议。
五、聘用及工资待遇
体检合格的拟录用人员安排上岗，试用期为6个月，试用期满，经考核合格后正式录用。试用期内解除劳动合同，或试用期满考核不合格而未正式录用的，可按照综合成绩（经用人单位评估后）依次递补。上岗后执行省规划院薪酬管理体系，按规定缴纳各种社会保险（金）并享受节假日、带薪年休假等。
六、重要提示
1.已报名2022年12月14日发布的山西大地环境投资控股有限公司2022年校园招聘公告的应聘者，需重新报名。
2.应聘人员的联系方式及邮箱地址务必填写准确，并确保通讯畅通。应聘人员提交的材料，省规划院会严格保密，不做他用。
3.因报考者未及时登录相关网站查阅招考相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、聘用的，责任自负。
4.与省规划院签订就业协议的人员，原则上不得违约。若违约按照《山西大地环境投资控股有限公司招聘管理办法（试行）》执行。
5.本次招聘不提供任何考试参考资料或举办培训班，请各位应聘人员注意，切勿上当受骗。
七、咨询电话
咨询电话：0351-5680099、0351-5680146
联系人：潘先生、毕女士
咨询时间：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00
附件1：山西省城乡规划设计研究院有限公司2023校园招聘工作人员岗位信息汇总表.docx
附件2：山西省城乡规划设计研究院有限公司2023校园招聘工作人员应聘登记表.doc
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