因工作需要，根据有关规定，决定从全县选调部分公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，以下简称“参公人员”）。
一、选调名额
本次选调单位为天台县社会保险事业管理中心，系参照公务员法管理单位，选调职位为综合管理职位一级科员3名。
二、选调条件
选调人员须同时符合以下条件：
1.天台县范围内已登记备案且在编在岗的公务员（参公人员）；
2.具有大学及以上学历，年龄40周岁以下（1981年5月18日后出生），专业不限；
3.思想政治素质好，责任心、事业心强，有较强的组织协调能力和文字表达能力，遵纪守法，身体健康；
4.机关单位新录用的公务员或参公人员，应在同一机关单位工作满3年（含试用期），近两年考核称职及以上；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期），近四年考核称职及以上；新录用公务员与招录机关签订最低服务工作年限的，按协议执行；
5.必须符合公务员回避有关规定。
有下列情形之一者，不得报名：
1.受到过诫勉或党纪政务处分的；
2.人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、公务员身份等重要信息记载存疑尚未查清的；
3.正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.有重大信访问题尚在查核的；
5.法律法规规定的其他不得转任的情形。
三、选调程序
（一）报名和资格审核
1.报名时间：2022年5月18日8:00-2022年5月25日24:00
2.报名方式：网上报名，将《公开选调公务员报名登记表》、本人身份证、学历和学位证书复印件等报名材料（图片形式）发送至ttrsjbgs@163.com
联系电话：0576-83930588
3.报名要求：报考人员要如实、准确、完整地填写《公开选调公务员报名登记表》。对报名人员是否符合职位资格条件进行资格审查，通过资格审查的方可参加考试。若选调计划数与符合报考条件的人数之比不足1:3的，相应核减该职位的招聘计划。
（二）考试
直接采用结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力、岗位适应性等。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者取消选调资格。考试时间地点另行通知。
（三）考察
考察根据面试成绩，从高分到低分以1：1比例确定考察对象。着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按成绩从高到低依次递补。
（四）确定选调人员
综合考虑考试成绩和考察情况择优确定选调对象，并在天台县人力资源和社会保障局网站（http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683841/index.html）上进行公示，公示期为5个工作日。
（五）办理转任手续
公示期满，对无问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定和程序办理相关手续。
四、其他
未尽事宜，由县人力资源和社会保障局办公室负责解释。
天台县人力资源和社会保障局
2022年5月17日
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来源链接：
http://www.zjtt.gov.cn/art/2022/5/17/art_1683846_59084466.html
