一、公司简介
杭锦旗经开区投资有限公司于
二、招聘原则
（一）德才兼备原则。坚持德才兼备、以德为先的选人标准，既考察应聘者的知识素养、业务水平、能力才干，更注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。
（二）公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，在环境、程序、标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。
（三）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过笔试及面试的方式，选拔出适合岗位要求的优秀人才。
三、招聘条件及岗位
（一）应聘人员基本资格条件
1.政治立场坚定、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有良好的品行与职业道德；
3.能力突出，有较强的责任心和良好的团队意识，具有创新精神，具有与拟任职务相适应的从业经验和知识水平；
4.身体健康，具有符合岗位要求的工作能力，具备正常履职身体条件，无劳动纠纷；
5.品行端正，遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识，无恶意不良信用记录，无不良嗜好，无违法违纪记录，未参与过非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动；
6.符合任职要求的其他资格条件。
以上条件中，应聘者学历、学位及其他条件的取得时间截止到2023年8月。
（二）下列人员不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查调查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的人员；
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
6.现属于杭锦旗国有企业备案人员；
7.现役军人；
8.法律法规规定的其他不适宜招聘为国有企业工作人员的情形。
（三）岗位要求及薪酬待遇
岗位招聘条件详见《招聘人员岗位信息表》（附件1）
具体薪酬按照招聘企业内部薪酬制度执行，缴纳“五险二金”。
四、招聘流程
（一）发布公告
通过杭锦旗人民政府门户网站或“杭锦财政”微信公众号向社会公开，后期有关考试信息均在杭锦旗人民政府门户网站发布。
（二）网上报名
本次公开招聘按照网上报名、资格审核、笔试、面试、背景调查及政治考察、体检、公示、聘用等程序进行。
1.报名方式：统一采取网上报名的方式进行，不接受电话及纸质邮寄报名。应聘人员直接登录杭锦旗人民政府门户网站或鄂尔多斯市人才集团网（www.0477hr.com）及登录网址http://ks.bfrczx.com/index.php进行网上报名和打印准考证（打印准考证请于面试前一周及时关注网上通知）。
应聘人员需提供的材料如下：
（1）考生需自行下载并填写《报名登记表》（见附件）；
（2）身份证（有效期内）扫描件；
（3）学历证书以及学位证书扫描件；
（4）教育部指定网站（学信网）下载《教育部学历证书电子注册备案表》（电子版）；
（5）2寸近期电子彩照一张（jpg格式，蓝底照片）；
（6）工作资历证明（提供体现“具有2年及以上财务管理相关工作经验的劳动合同”或单位人事部门提供的规范的“工作证明”或“离职证明”）；
（7）应聘岗位要求的其他资格证书扫描件等。
备注：应聘人员须严格按照以上材料进行提交，如因资料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，均为无效报名资料，资格审核不予通过。
2.报名时间：
3.报名审核通过人员：将在杭锦旗人民政府官网（http://www.hjq.gov.cn/）公布进入笔试人员名单。
4.报名注意事项：
（1）要认真阅读招聘简章和招聘岗位，仔细鉴别个人是否符合报考条件，每人仅可报一个岗位；
（2）报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致；
（3）报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负；
（4）报考人员须如实、完整填写附件《报名登记表》，如：本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）和工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。
（5）报名人员对应聘岗位的学科、专业、学历、学位等条件以及其他信息需要咨询时，可直接电话咨询（咨询电话：15647739978）。
（三）资格初审
1.资格初审截止时间：
2.资格初审工作在网上进行，由杭锦旗经开区投资有限责任公司公开招聘工作领导小组负责。应聘人员在网上成功提交报名信息后应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再修改报名信息。
（四）资格复审
1.资格复审工作由杭锦旗经开区投资有限责任公司公开招聘工作领导小组完成，资格复审时间、地点和笔试、面试的有关要求，提前在报名网站上发布公告。
2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
3.资格复审须提供有效居民身份证、毕业证、学位证、高等教育在线验证报告、专业资格证书等。
（五）笔试
1.笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分（占总成绩的40%），采取闭卷方式进行。
2.笔试时间：另行通知。考生凭准考证和有效二代身份证参加考试。
3.笔试地点：另行通知。
4.笔试考试开考比例（岗位招聘计划数与应聘人数之比）为1:3，报名结束后，如报考人数达不到开考比例，则按比例相应核减或取消该岗位招聘计划数。
5.笔试结束后，请各位考生密切关注杭锦旗人民政府官网（http://www.hjq.gov.cn/）知悉面试相关事宜，如因考生个人原因错过面试等，后果均由考生承担。
（六）面试
1.面试主要考察应聘者的基本能力和专业素质，面试满分为100分（占总成绩的60%）；
2.按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例确定进入面试人员，末位出现成绩并列的考生全部进入面试环节；确定进入面试人员名单，在杭锦旗人民政府官网（http://www.hjq.gov.cn/）网站进行公布。
3.招聘岗位参加面试人数低于开考比例，根据笔试成绩由高到低排名依次递补，递补人员不足的，以实际人数确定进入面试范围人选。
4.面试时间：另行通知。
5.面试地点：另行通知。
总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％（所有成绩按照四舍五入的计算办法保留小数点后两位小数）。
（七）政治考察
1.由杭锦旗经开区投资有限责任公司公开招聘工作领导小组办公室负责对拟引进人选根据面试成绩由高到低排序，以1:1的比例进行考察，考察内容包括政治素养、理想信念、道德品行、专业知识水平、学习工作能力等情况。
2.考察主要采取查阅个人档案、谈话了解等方式进行。考察要做到全面、客观、公正。
3.具体考察时间通过电话另行通知。考察结束后，在决定人选前，与本人沟通确认是否决定到我旗工作等事宜。放弃考察或考察不合格出现空缺名额的按面试成绩由高到低依次进行递补。
（八）拟录用人员公示
按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定拟聘用人员，在杭锦旗人民政府官网对拟聘用人员进行公示，期限为5个工作日，公示期间接受社会监督举报（监督电话：15849778093），公示期结束无异议的通知进行体检。
（九）体检
1.拟录用人员需自行前往旗级以上(包括旗级）公立医院进行体检，费用自付；
2.不参加体检，取消录用资格；
3.根据体检结果，如出现不适宜从事应聘岗位工作的不予录用。
（十）录用
1.拟录用人员在接到通知15日内报到并办理入职手续，未在规定时间内报到的视为自动放弃，取消录用资格；
2.公司有权调整录用人员岗位和数量，录用人员要服从岗位调整，对不服从调整者，公司有权利取消其录用资格；
3.聘用试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式录用，聘用人员薪酬待遇按照杭锦旗国有企业薪酬制度执行；考核不合格的不予录用。
（十一）补录
因以上情形及其他原因出现的空缺岗位按总成绩排名的高低顺序依次递补。
（十二）其他注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，一经查实随时取消应聘资格。
2.招聘工作的进程及结果将通过杭锦旗人民政府官网进行发布，请应聘人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内按要求提交报名资料、参加测试、体检、报到等，则视同弃权，公司不承担任何责任。
3.本次招聘不收取任何费用，我公司不举办、也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，不指定复习范围和考试参考用书及资料，提醒考生谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
4.应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格。应聘者个人信息仅用于此次招聘，招聘公司承诺对应聘者的个人信息予以保密。
5.经综合研判，确定应聘者中无合适人选的，公司有权单方面终止对相关岗位的招聘工作。
6.本招聘简章由杭锦旗经开区投资有限责任公司负责解释。
附件：报名登记表及岗位信息表
杭锦旗经开区投资有限责任公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hjq.gov.cn/qq_hjzc_0002/qq_hjzc_0023/202308/t20230801_3456185.html
