广西壮族自治区特种设备检验研究院（以下简称“广西特检院”）是广西壮族自治区市场监督管理局直属公益二类事业单位，是经国家市场监督管理总局核准的省级综合甲类特种设备检验检测机构，总部位于南宁市，有24个内设部门。现有在职员工837人，其中博士6人、硕士研究生学历108人，正高级职称7人、副高级职称118人、中级职称339人。全院下设柳州、桂林、北海等12个市级分院，建设了中国特种设备检测研究院东盟特种设备检测研究中心、广西碳排放检测与核查技术研究中心等高端检验检测服务平台。拥有包括世界顶尖水平在内的各类专业检验检测装备4200余台套，形成了生物质能源洁净燃烧、埋地管道不开挖检测、数字射线检测、失效分析等多项国内领先高新核心检验检测技术；在特种设备高新技术应用研究方面获得了多项成果；检验检测业务拓展至区外、东盟国家以及欧美部分发达国家和地区。
广西特检院北海分院为广西壮族自治区特种设备检验研究院分支机构，长年扎根北海、服务于北海，主要承担北海市辖区内锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内机动车辆等特种设备的质量安全检验检测和相关研究工作，接受委托开展特种设备事故调查技术分析、节能测试、安全评估、许可鉴定评审、人员培训及相关设备检验检测等技术服务，是辖区内各级政府特种设备安全监察的重要技术支撑，为各类特种设备相关单位提供技术服务和支持。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，岗位需求如下：
一、招聘岗位、人数及要求
（一）招聘岗位：业务大厅文员
（二）招聘人数：1人
（三）岗位职责：主要负责配合开展港区特种设备检验检测及管理等方面回访、线下报检受理及低温罐车安全阀报告出具及其他相关事项工作；
（四）专业要求：电气工程及其自动化、化工工程机械、金属材料工程、焊接技术与工程、金属材料工程、质量与安全、行政管理等相关专业；
（五）其他要求：具有大学专科及以上学历，年龄:35周岁以下;具有较强的语言表达能力及沟通协调能力，熟练使用各种办公软件，吃苦耐劳，爱岗敬业，认真负责、钻研业务，身体健康、服从工作安排，热爱特种设备检验工作；持有特种设备相关检验资格证或工程师及以上专业技术职称可适当放宽条件。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有正常履职的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需要的其他条件。
三、报名方式及时间
（一）报名方式：通过网上报名，下载《广西特种设备检验研究院应聘人员信息登记表》（见附件），可附应聘、自荐材料。请将报名材料以电子邮件方式发送至邮箱：bhfy@gxtjy.org。邮件格式：“应聘岗位+姓名+专业+学校名称+高校人才网”。
（二）时间安排：截止报名时间
（三）报名所需材料（电子版）：本人身份证、本人近期免冠1寸正面证件照、学历学位证明、国外留学人员需学历学位认证书及留学回国人员证明，应届毕业生需提供就业推荐表，往届毕业生需提供相关证明材料。
四、资格审查
单位将根据招聘条件对应聘求职者进行资格审查，筛选确定面试人员。
实行诚信报名，应聘求职者对其提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考核资格和录用资格
五、考核及体检
组织应聘人员进行面试考核，主要考核招聘岗位的相关专业知识及应聘人员的相关情况。单位确定拟录用人选后，体检医院及时间另行通知，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃录用资格；若出现体检不合格者，可由单位确定是否依次递补，确定人员后按相关规定组织体检。考核贯穿全程，如有不符合录用情况，将会直接取消录用。
六、录用
体检合格后，应聘人员与劳务派遣公司签订合同，并到单位办理相关入职手续。
非应届生在录取的一个半月内办理报到手续，应届毕业生报到时间根据协商确定。逾期不能报到的，取消录用资格。试用期2个月。试用期满考核合格后正式录用；试用期满考核不合格或未达到要求的不予录用。
七、相关待遇
（一）薪酬待遇4000元/月；
（二）与劳务派遣公司签订聘用合同，依法购买四险一金；
（三）享受国家法定节假日。
八、注意事项
应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者报名与面试、体检时使用的身份证必须一致，报名时提交的申请材料应当真实、准确。
其他未尽事宜，请与广西特检院北海分院办公室联系。
单位网址：http://www.gxtjy.org
联系人：
联系电话：0779-3966760
地址：广西北海市海城区北海大道东段36号（北海分院）
邮编：536000
电子邮箱：bhfy@gxtjy.org
附件：广西壮族自治区特种设备检验研究院应聘人员信息登记表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.bhrc.cn/index/index/article/id/3789.html
