潍坊国资智库研究院(山东)2023年8月招募专家公告

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潍坊国资智库研究院是经潍坊市国资委同意,由潍坊市人力资源服务集团有限公司负责组建的智库机构。主要任务是:根据工作需要,为潍坊国资国企改革和地方经济社会高质量发展提供决策咨询,参与重点产业发展、重大政策问题、重点调研课题的研究,参与重点改革事项和政策执行情况的评估,为企业管理和经营管理者专业能力提升提供咨询服务等。目前,潍坊国资智库研究院拥有国内知名专家及世界500强企业高管300余名,与上海国有资本研究院、中国石油大学(华东)、山东大学、深圳经理学院、南京审计大学等多家研究机构及知名院校建立长期战略合作伙伴关系。

为进一步充实潍坊国资智库专家团队,现面向市内外公开征集智库候选专家。现将有关事项公告如下:

一、征集方式和领域

面向全国范围内的高等院校、科研院所、党政机关、企事业单位、行业协会等公开征集相关行业领域的专家。

征集领域包括但不限于国资国企改革、经济管理、企业管理以及山东省确定的新旧动能转换重点产业:新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、智慧海洋、医养健康、绿色化工、现代高效农业、文化创意、精品旅游、现代金融服务等。

二、资格条件

候选专家一般应当具备以下条件:

(一)具有较高的政治素质,具有较强的事业心和责任感,热心为潍坊国资国企改革发展和地方经济社会发展提供咨询服务;

(二)具有副高及以上专业技术职称,或获得相应的资格认证,或取得博士学位,在相关领域有较高学术影响力和权威的专家,有丰富管理经验的企业家及企业经营管理者,在经济研究和综合管理方面有较深造诣的行政人员等;

(三)具有良好的职业道德和丰富的相关行业专业知识,熟悉国内外相关领域最新发展动态,有充足的时间和精力开展相关研究、咨询、评估、授课等工作;

(四)身体健康,首次入库年龄一般不超过65周岁,特殊人才可不受年龄限制;

(五)信用良好,不存在违纪违法等不良记录。

三、日常管理

候选专家经评审入库后,由潍坊国资智库研究院颁发聘书,原则上每届聘期3年。实行分类管理:

(一)综合类:熟悉宏观政策,在企业改革发展、经济管理、战略规划等综合性领域具有一定知名度和权威性,或在多个行业领域具有较强的影响力。

(二)专业类:在某一行业或专业领域具有一定的知名度和权威性,对所从事领域有较强的理论或实践研究。包括但不限于工程技术、金融服务、信息技术、财务管理、人力资源管理、法律服务、企业管理、品牌运营等。

四、权利与义务

入库专家根据需要参与课题研究、项目咨询、专家评审、授课辅导等活动。

(一)权利

1.根据工作需要,优先获得依法可以公开的国资国企相关信息、资料、数据;

2.优先承担潍坊国资智库研究院确定的研究课题,应邀对相关产业或项目开展调查研究、专题研讨、决策咨询活动;

3.优先参与潍坊国资智库研究院有关平台建设,为研究院发展提供咨询;

4.应邀参加研究院及有关部门委托举办的研讨会和交流会,促进专家间的跨界协同创新,对接产业和技术资源;

5.根据承担的工作任务依法获得合理的经费或劳动报酬。

(二)义务

1.遵守职业道德,客观公正,主动参与智库组织的各项活动,共享资源,加强交流,协同创新;

2.根据工作计划,主动参与相关规划、政策、措施的咨询论证,提出合理的建议意见;

3.关注潍坊国资国企改革发展和潍坊经济社会发展中的难点问题并进行调研,为相关部门决策提供有关建议,提供相关领域发展的前沿信息;

4.严守相关保密规定,保护工作过程中接触的商业秘密;

5.及时以有效方式通知研究院个人基本信息变化情况。

五、征集程序

(一)报名

可采取单位推荐、专家推荐和自我推荐等方式。采用单位推荐方式的,推荐单位需出具意见,并加盖公章。采用专家推荐方式的,需由1名已入库或具有副高级以上职称的专家推荐。采用自我推荐方式,需满足相关资格条件。《潍坊国资智库研究院专家入库申请表》(附件1)及相关材料电子版(申请培训专家入库需同时提供5-10分钟授课视频)请发送至邮箱:wfgzzk@126.com(邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+高校人才网),纸质资料邮寄至:山东省潍坊市奎文区新华路116号潍坊市人力资源服务集团1306室。

(二)资格审查

潍坊国资智库研究院将根据资格条件对报送的专家资料进行资格审查。

(三)专家入库

专家入库将采取“常年受理、定期审核、动态入库”的方式。潍坊国资智库研究院理事会根据资格审查结果,分批选聘入库,通过电子邮件形式向专家发放入库通知并颁发聘书。

(四)本次征集时间及联系方式

征集时间:2023年8月1日--2023年8月31日

联系方式:0536-7109295邹经理,0536-7109296王经理

电子邮箱:wfgzzk@126.com

附件:

潍坊国资智库研究院专家入库申请表.docx下载

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.wfrcsc.com/hrdp/home/queryAnnouncementById/?tag=info&id=978

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