雅安市劳务公司接受委托面向社会招聘职员，公告如下：
一、招聘职位信息
序号 | 名额 | 单位住址-雅安市雨城区大兴街道双创东路66号，咨询电话19183511861 |
1 | 1名 | 职位：财务副部长27 工作单位、地点：雅安市西康文化旅游发展有限责任公司 岗位职责：根据公司经营情况和战略发展建立健全的财务管理制度、财务核算和财务管控体系，制定公司年度工作计划和控制标准；全面负责公司的成本管控、财务核算工作，财务报表及财务预决算的编制工作，对业务、财务数据进行统计归集，输出分析报表，为管理层提供决策支持；对公司税收进行整体筹划和管理；统筹管理和运作公司资金和资本，并对其进行有效的风险控制；.领导交办的其他工作。 报考条件：学历≧全日制本科（经济类相关专业）；党员，年龄≦45岁，不限性别，相关工作经历≧5年，且财务管理岗位工作经历≧3年；具有中级会计师及以上职称，同时具有注册会计师或税务师者优先；具有全面的财务专业知识，熟悉财务预算、分析决策及审计工作；有强烈的责任心及保密意识，具有优秀的沟通协调能力、资源整合及数据分析能力，良好的职业操守。 |
2 | 2名 | 职位：会计（主办）28 工作单位、地点：雅安市西康文化旅游发展有限责任公司及下属子公司 岗位职责：落实执行《公司财务制度》，负责公司财务核算、税务事务等工作；负责预决算编制、财务结论性材料撰写；完成项目成本测算等配合工作；合理安排、使用好各项资金，提高资金使用效率。完成领导交办的其他事务。 报考条件：学历≧全日制专科（限财务、会计或经济类相关专业）；年龄≦45岁，不限性别，会计从业经验≧2年，熟悉财务、税务相关法律法规，有强烈的责任心及保密意识，有较强的事业心和责任感，具有与所招聘岗位相匹配的工作经历、综合能力等。 加分项：会计中级职称及以上、党员各加1分，最高加2分。 |
3 | 2名 | 职位：会计（普通）29 工作单位、地点：雅安市西康文化旅游发展有限责任公司及下属子公司 岗位职责：落实执行《公司财务制度》，负责公司财务核算、税务事务等工作；负责合理安排、使用好各项资金，提高资金使用效率。完成领导交办的其他事务。 报考条件：学历≧全日制专科（限财务、会计或经济类相关专业）；年龄≦45岁，不限性别，会计从业经验≧1年，熟悉财务、税务相关法律法规，有强烈的责任心及保密意识，有较强的事业心和责任感，具有与所招聘岗位相匹配的工作经历、综合能力等。 加分项：会计中级职称及以上、党员各加1分，最高加2分。 |
4 | 2名 | 职位：出纳30 工作单位、地点：雅安市西康文化旅游发展有限责任公司及下属子公司 岗位职责：负责现金、银行存款收付、报销及资金安全等工作；负责银行相关业务的办理。做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查，保证账实相符。负责完成与银行相关的账务的处理。完成领导交办的其他事务。 报考条件：学历≧全日制专科（限财务、会计或经济类相关专业）；年龄≦45岁，不限性别，会计或出纳从业经验≧1年，熟悉财务、税务相关法律法规，有强烈的责任心及保密意识，有较强的事业心和责任感，具有与所招聘岗位相匹配的工作经历、综合能力等。四类纳入就业援助重点对象群体人员优先。 加分项：会计中级职称及以上、党员各加1分，最高加2分。 |
5 | 1名 | 职位：人力资源部副部长31 工作单位、地点：雅安市西康文化旅游发展有限责任公司 岗位职责：全面负责开展人力资源开发工作，提供人力资源、组织机构等方面的建议，建立并完善人力资源管理体系，完善公司人力资源管理各项制度，提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；协助健全公司薪酬体系，编制薪酬福利计划和预算，组织测算人工成本，撰写分析报告，控制人力成本；负责拟定人力需求分析与招聘计划，负责年度招聘工作的开展；负责拟定培训规划和培训需求，并指导员工职业生涯规划；负责按照绩效管理办法，组织各部门对员工进行考核，定期对员工绩效进行分析，找出问题并提出相应的解决建议；负责部门各项迎检公司并及时处理公司管理过程中的各类人力资源问题；完成领导交办的其他事务。 报考条件：学历≧全日制本科；人力资源管理等管理类专业；年龄≦45岁，不限性别；具有二级人力资源管理师（中级）及以上职业资格证书；人事管理主管级以上岗位（或同等职务职级）从业经验≧5年；熟悉劳动法等相关法律法规，熟悉人力资源管理相关政策；有强烈的责任心及保密意识，有较强的事业心和责任感；优秀的文字功底、沟通协调、组织管理等能力。 |
6 | 1名 | 职位：人力资源部主管32 工作单位、地点：雅安市西康文化旅游发展有限责任公司 岗位职责：负责具体推行人力资源管理制度的执行与解释；总体负责人事档案、人员招聘与流动、员工关系、社保缴纳、入职办理等管理工作；参与拟定培训规划和培训需求，并指导员工职业生涯规划；组织各部门对员工进行考核，定期对员工绩效进行分析，找出问题并提出相应的解决建议；完成领导交办的其他事务。 报考条件：学历≧全日制专科；人力资源管理等管理类专业；年龄≦45岁，不限性别；具有三级人力资源管理师（初级）及以上职业资格证书；人事管理工作从业经验≧2年；熟悉劳动法等相关法律法规，熟悉人力资源管理相关政策；有强烈的责任心及保密意识，有较强的事业心和责任感；良好的沟通协调、组织管理等能力。 |
7 | 1名 | 职位：人力资源部工作人员33 工作单位、地点：雅安市西康文化旅游发展有限责任公司 岗位职责：具体负责员工的招聘、入职、人事调动、离职手续、五险一金缴纳等事务性工作；建立人事档案，关注员工个人表现，协助安排公司内部的人力资源增减配置工作；根据现有编制及业务发展需求，协调招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施招聘程序；协助建立积极的员工关系，协调员工与公司管理层关系，协助其他部门做好员工思想工作；建立和维护公司人事档案和花名册，及时更新员工个人信息与资料；完成领导交办的其他事务。 报考条件：学历≧全日制专科；人力资源管理、档案管理、文秘等相关专业；年龄≦45岁，不限性别；有强烈的责任心及保密意识，有较强的事业心和责任感；良好的适应能力、协作能力；熟练使用各类办公软件。四类纳入就业援助重点对象群体人员优先。 |
注：1.试用期薪酬按转正后的80%发放，薪酬待遇按照（雨国资办[2020]14号）文件：《雅安市雨城区区属重点国有企业员工薪酬管理办法》执行。享年终绩效、五险一金、双休、年休、工作餐等。2.有工作经历要求的岗位，报名时请上传相关资料（工作证明或任职文件）。
下列情形之一请勿报名：受过刑事或治安处罚；涉嫌违法正被调查；曾被开除或受党政纪律处分尚未解除；因违反规章制度、严重失职、营私舞弊等被解除合同；涉嫌黄毒赌或列入黑名单；有纹身或患重疾或传染病；现役军人。
二、自愿报名
1、手机端→电脑端报名（须2个步骤）：请考生手机关注微信公众号“雅安市劳务有限责任公司”，进入“信息发布→在线报名”，上传报名所需材料的照片（本人近照、身份证正面、毕业证、资质证、相关证明等），此后请及时关注初审情形。初审通过，请转“雅安劳务公司官网”（www.yalwgs.com）继续报名，点“考试报名→考试填表报名→报考单位▼→西康文旅公司→报考职位”，弹出二维码（初审未过的不能扫码），考生手机扫码将自动填充一些信息，请补充完善、支付宝缴费（至此报考成功）。
2、时限：手机端报名2023年8月10日17：30止。电脑端报名考前适时关闭以便安排考试生成准考证。
3、报考费用：手机端报名10元/次+电脑端报考90元=100元。缴费后请点“报名查询”核实，并通过“雅安劳务公司官网”→招考信息→更多信息，随时查询本公告后续通知及招聘工作进展，提前安排好行程。
三、考试、体检、考察、入职等事宜
总成绩=综合知识×40%（机考20%+纸质20%）+加分+面试×60%。
1、机考2科、纸质1科=综合知识（机考+纸质）+心理素质。①综合知识不指定教材和复习范围，时限70分钟（机考40分钟：满分100分（单选40题×1.5=60，多选15题×2=30，判断10题×1=10，纸质30分钟）。②心理素质测试时限20分钟，选择题100道。本网开通“考试报名→在线模拟考试”系统，供考生有偿练习。
机考是单机单科倒计时，按心理素质、综合知识依次进行，交卷再考下一科，考完后可用手机拍照（考场大屏幕显示所有考生机考成绩）。也可因心理素质低于60分而放弃。
机考暂定2023年8月12日在雅安市劳务公司机考中心进行，请考生见后续通知后用手机取准考证（不必打印）。
2、面试。机考后，成绩靠前且心理素质测试合格（≧60分）的入围面试，面试者缴费80元。面试设合格线（≧80分）。面试人选及具体事宜另行通知。
3、体检、考察事宜另行通知。拟录人员在本网公示5天后，按规定办理相关手续。
四、其他要求
1、资格审查和择优原则贯穿全程。本公告视招考情形而修改（或加减考试科目、或调剂名额、或招聘某个环节出现缺额而递补、或另行招聘），将持续发布并以最后的通知为准，请及时关注后续通知而不要苦等电话通知。若考生未及时关注本公告、或所留手机通信不畅、或提供虚假报考材料、或未能按要求参加招考等，由考生负责，考生报考费用不退。
2、报名所需材料请一次上传完整，学习和工作经历填写详实且时间连贯（精确到月）。
3、雅安市劳务公司在雅州大道103号，请通过本网“信访留言”实名联系（留姓名+报考职位+手机号）。
4、本公告由用人单位负责解释，联系电话19183511861。
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