米易县人民医院因工作需要，面向社会公开招聘5名工作人员，具体岗位及条件如下：
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序号 |
岗位名称 |
人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
其他要求 |
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1 |
驾驶班司机 |
2 |
35岁及以下（ |
高中及以上 |
不限 |
1.男性。 2.持有B2及以上机动车驾驶证，驾龄5年及以上且长期从事驾驶工作，近5年内无重大交通事故，熟练使用电脑者优先。 3.身体健康，体检合格，能适应倒班、夜班工作，能正常履行岗位职责，服从科室及医院管理。无酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；无违纪、违法犯罪等不良行为记录。 |
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2 |
保卫科工作人员 |
1 |
35岁及以下（ |
全日制大专及以上 |
安全、消防、工程技术等相关专业 |
1.熟悉办公软件、安全生产相关法律、医院重点设施设备管理，有突发事件应急处置能力、安全生产培训能力和安全生产标准化建设能力。 2.有从事安全生产或消防相关工作经验者优先；有二级以上医院安全生产管理经验者优先。 3.有注册安全工程师职业资格证、一级注册消防工程师证、消防设施设备操作员中级（四级）及以上证书者优先； |
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3 |
总务科工作人员 |
1 |
35岁及以下（ |
全日制大专及以上 |
供用电技术、机电设备技术、电气自动化专业 |
1.有责任心，有较强的服务意识、沟通协调能力。 2.有一定的写作能力，熟练使用常用办公软件，对中央空调、层流系统有一定了解并能判断解决基本问题。 |
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4 |
对外联络部工作人员 |
1 |
30岁及以下（ |
全日制本科及以上 |
新闻学、汉语言文学 |
1.有普通话等级证书；熟练掌握办公软件；熟练使用摄影摄像器材及图文和视频编辑软件； 2.具备新媒体宣传相关知识，具有较好的文字功底，较强文案策划能力。 3.工作认真负责，吃苦耐劳，善于在工作中发现问题、解决问题；形象气质佳，有良好的的沟通协调能力，有播音主持或医院宣传工作经验者优先。 |
一、用工形式及待遇
驾驶员岗位为劳务派遣用工形式，其他岗位全日制本科学历为医院自主招聘，全日制大专及以下学历为劳务派遣用工形式。待遇为基本工资+绩效奖励，购买“五险一金”，享受工会福利。
二、报名方式
（一）报名时间：
（二）报名方式：现场报名
（三）报名地点：米易县人民医院人力资源部402（卫生监督所楼上）
（四）报名时需携带材料：个人简历一份，毕业证书、身份证、工作证明等相关证明原件、复印件各一份。报考驾驶员岗位须提供交警队出具“近5年无重大交通事故证明”。
（五）录用方式：考核成绩采取百分制，满分为100分。报考人数与招聘岗位未形成竞争的，报考人员考核成绩则不低于70分。报考人员与招聘岗位形成岗位竞争的，按报考人员考核成绩从高到低择优等额拟录用。如最后一名有2人及以上考核成绩相同的，由医院统筹组织加试，择优等额确定人选。
录用人员公示无异议后须在规定时间内参加体检，如出现弃权者，由医院研究确定是否递补进入体检人员。面试时间另行通知。
（六）对随意放弃录取资格的考生，将被记入米易县人民医院考生诚信档案库。一经查实，将取消本次录用资格，并禁止在两年内参加米易县人民医院举行的各项招聘考试。
三、咨询电话：0812-6376381（人事科）
四、注意事项
（一）岗位用工形式为劳务派遣的，被录用人员与米易县人民医院建立劳务派遣协议的劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司承担用人单位对劳动者的义务。
（二）无论被录用者与劳务派遣公司发生何种纠纷，本公告均不作为米易县人民医院与被录用者存在劳动关系的证据。
（三）报名人员填写的内容及所带材料必须准确真实；如与事实不符，一经发现，取消报名资格。
（四）报名人员在报名期间，应及时了解米易县人民医院最新公告，因本人原因错过重要信息而影响录用的，责任由报名人员本人承担。
米易县人民医院
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