根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发[2010]78号)、《关于规范公立医院周转池管理的通知》(庆编办[2019]283号)的要求，现就潜山市中医院面向高校现场招聘卫生专业技术人员(周转池编制)工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持面向社会，现场招聘。
坚持考试考察，择优聘用。
坚持统一组织，分工负责。
二、招聘对象
安徽中医药大学、安徽医科大学、皖南医学院、蚌埠医学院、安徽理工大学医学院等国家承认学历的应、历届全日制大学本科(学士)及以上普通高校毕业生。
三、招聘计划
2022年潜山市中医院面向高校现场招聘卫生专业技术22名，具体招聘岗位、人数、报考条件等。(详见附件1：《2022年潜山市中医院面向高校现场招聘卫生专业技术人员岗位信息表》)
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱卫生健康事业、遵纪守法、品行端正、无不良行为记录；
(三)岗位所需的专业或技能条件；
(四)适应岗位要求的身体条件；
(五)岗位所需的其他条件：
学历(学位)及其他条件(详见附件1)。现场招聘人员岗位表“年龄条件”中“28周岁以下”为“
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员。
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生。
(三)现役军人。
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘方式和程序
此次招聘工作在潜山市卫生健康系统2022年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组领导下，由潜山市中医院具体组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、考试、考察、体检和公示聘用等程序进行。
(一)发布公告
公告及招聘岗位信息在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局、潜山市中医院等网站发布，同时在相关高校招生就业网站发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间及报名方式
采取网络报名。报名时间：
2.资格复审
资格审查工作贯穿现场招聘工作全过程。由潜山市中医院组织相关人员负责按岗位条件规定对资格初审通过人员本人进行现场资格复审。报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报考人员须提供以下证件、材料：
(1)本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件；属2022年应届毕业生的，不能提供学历(学位)证书的须提供高校盖章的《毕业生就业推荐表》原件和复印件、学生证等有关证件材料。有执业资格证书要求的岗位还须提供相应执业资格证书原件及复印件。
(2)本人亲笔填写的《2022年潜山市中医院面向高校现场招聘卫生专业技术人员报名表》纸质表(A4纸)1份(详见附件2，此表在报名之前自行打印填写)，报名时须在《2022年潜山市中医院面向高校现场招聘卫生专业技术人员报名表》上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃；个人征信材料及公安派出所无犯罪记录证明等其他材料，须在考察环节提供。
(3)近期免冠半身2寸照片3张。
(4)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(5)自荐材料一份。
资格复审时间为面试前一天，资格复审地点：潜山市中医院综合楼十一楼人力资源科，具体详见面试公告。
3.其他要求
所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其面试资格。
(三)考试(面试)
此次人才招聘工作不设开考比例，经资格复审后直接进行面试。
1.面试时间
根据报考情况，面试时间另行通知(具体安排以电话或信息通知考生)，具体详见面试公告，请考生保持报名预留手机号畅通。
2.面试方式
采取结构化面试。面试满分100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关专业技术能力。
3.注意事项
为保证面试公平公正，面试形式及要求确定后，及时在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局、潜山市中医院网站及潜山市中医院微信公众号公布并提前以手机短信的方式通知考生，严格按照面试的相关规定组织面试工作。
根据疫情防控相关规定，不适宜参加考试的考生，不予参加考试。报考人员严格按照省市疫情防控工作要求，做好疫情防控相关工作(如：自觉佩戴口罩、出示健康码及行程码、测体温、不聚集、提供48小时内核酸检测报告)。具体详见疫情防控须知(详见附件3)
(四)成绩
1.加分说明：2201岗位、2202岗位、2203岗位、2204岗位、2205岗位、2206岗位符合报考条件且取得研究生学历、规培证书或执业医师证书人员，可申请加分。上述人员于面试前前一天携带相关证书原件及复印件申请加分，逾期不再受理。对经审核符合加分条件的人员，按照取得研究生学历(学位)面试总成绩增加5分、取得规培证书面试总成绩增加5分、取得执业医师证书面试总成绩增加5分，同时取得的可累计计算，累计加分不超过10分。
2.最低分数线。考生面试最终成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。设定面试最低分数线(不含加分)为65分，如实际面试考生少于或等于招聘计划数的，面试最低分数线(不含加分)为70分。考生面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察、体检、递补等环节。
(五)考察、体检
1.考察：根据有效岗位招聘计划数，依照面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察对象。若入围最后一名出现并列分，学历高的优先。如仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
2.体检对象的确定：考察合格的考生列为体检对象。
3.体检时间：具体事项将通过电话或短信告知。
4.体检标准：体检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)公示聘用
1.对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在潜山市人民政府、潜山市人力资源和社会保障局、潜山市中医院等网站公示7天。
2.经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由市卫健委将拟聘人员相关材料报市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内。
3.一经正式录用，医院给予以下人员相应奖励政策(研究生学位证书、规培生规培证放宽到
⑴全日制本科毕业生已取得执业医师资格证和规培证的人员，一次性给予8万元奖励。
⑵硕士研究生：指临床类全日制硕士研究生且学历证书、学位证书、规培证、执业医师资格证齐全，一次性给予10万元奖励。
拟聘人员须在
六、其他事项
本次招聘工作在潜山市卫生健康系统2022年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组领导下，由潜山市中医院具体组织实施，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。为确保此次现场招聘工作客观公正，由市纪委驻卫健委纪检组进行监督，同时接受社会各界监督。本公告由潜山市中医院负责解释。
政策咨询电话：
潜山市卫健委：0556-8938519(人教科)
潜山市中医院：0556-8935708、0556-8921071
监督电话：0556-8934556(市纪委监委驻卫健委纪检组)
附件：1.2022年潜山市中医院面向高校现场招聘卫生专业技术人员岗位信息表.xlsx
2. 2022年潜山市中医院面向高校现场招聘卫生专业技术人员报名表.docx
潜山市卫生健康系统2022年公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.qss.gov.cn/tzgg/2016874351.html
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