安徽安兴发展有限责任公司（以下简称“安兴发展公司”）隶属于省属大型国有企业安徽省旅游集团有限责任公司。安兴发展公司下设11家子公司，自成立以来地产开发方面分别在北京、合肥、蚌埠、六安、淮北、芜湖等地开发建设了多个项目。
为适应业务发展需要，安兴发展公司面向社会公开招聘2个就业岗位，现将有关事项公告如下。
一、招聘条件及岗位
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、政治立场坚定，具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
3、认同公司的企业文化，有正确的人生观，敢于担当，具备敬业精神、协作精神、学习精神、奉献精神和创新精神；
4、具有较好的职业操守和个人信用记录；
5、身心健康，能够正常履行岗位职责。
（二）有下列情况之一者不得报名
1、现役军人；
2、受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
4、存在法律法规规定的其他不得报名情形的。
（三）招聘岗位
安兴发展公司财务管理中心，财务工作人员两名。
二、招聘范围
面向社会招聘，符合招聘条件的人员均可参与招聘。
三、任职条件
1、具有本科及以上文化程度；
2、具有初级会计师及以上职称(中级职称优先）；
3、能熟悉操作办公自动化软件；
4、年龄40周岁及以下（1983年8月1日后出生）;
5、具有财务会计工作3年以上工作经验。
四、招聘程序
招聘按照报名、资格审查、面试、考察与体检、会议研究、公示与录用等程序依次进行。
（一）报名
1、报名时间：自发布公告之日起10个工作日之内接受报名。
2、报名方式：采取网上报名的方式。
（1）招聘公告在安徽省旅游集团有限责任公司官网及安兴发展公司官网进行公告，将《应聘报名表》及个人相关证明材料扫描件发送至指定邮箱（417997958@qq.com邮箱）进行报名（统一邮件名“姓名+应聘岗位”）。
（2）通过新安人才网报名。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报名资格，已办理聘用手续者取消聘用，报名人员承担由此产生的一切后果。审查后，确认报名人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。
（三）面试
根据报名人员面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。
（四）考察与体检
考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况;参加体检，具备满足履职的身体条件。
体检和考察环节出现缺额或者不合格的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。
（五）会议研究
考察、体检合格后，安兴发展公司党委研究决定拟录用人选。
（六）公示与录用
拟录用人选在安兴发展公司及安徽省旅游集团有限责任公司官网进行公示，公示时间为5个工作日，经公示无异议后办理聘用手续。
（七）约定试用期
新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；试用期满，不能胜任岗位工作的，取消聘用。
五、相关待遇
招聘所有聘用人员将根据劳动合同约定，按照安兴发展公司的薪酬管理相关制度，享受工资、社会保险、公积金等福利待遇。
六、组织纪律
招聘工作在安兴发展公司党委的领导下进行，坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则，严格执行政策，规范操作程序，信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受监督。在招聘工作中，凡与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定进行回避。对在招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员，将按有关规定严肃处理，安兴发展公司纪委对招聘工作进行全程监督。
七、联系方式
如有疑问请在工作日时间（8:30-17：30）来电咨询，联系人：罗女士；联系电话：0551-62852166。
附件：应聘报名表
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