为进一步充实本院审判辅助人员队伍，加强对审判、执行事务性工作的服务保障，根据工作需要，经翁源县人民法院研究决定，采取公开招聘的方式，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘书记员工作岗位1名人员（合同制）。
一、招聘人数和服务年限
招聘人数：广东省韶关市翁源县人民法院劳动合同制书记员1名，聘用后需在翁源县人民法院服务满一年。
二、招聘条件
(一)报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律和审判纪律，清正廉洁，恪守职业道德。
2.大专及以上学历，法律专业优先。
3.有较强的语言表达能力和文字综合能力。
4.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能。
5.年满18周岁以上，30周岁以下（
6.限翁源县户籍人口。
7.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.受到党纪政纪处分尚在处分期的以及涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.其他不宜担任劳动合同制书记员的情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:
2.报名地点：翁源县滃江人力资源服务有限公司（翁源县龙仙镇朝阳路136号）
3.报名方式：采取现场报名方式，须报考人员本人到场提交资料。
4.报名须提交材料：
(1)报名表原件（在报名表右上角粘贴近期彩色免冠照片，另交备用照片1张用于粘贴准考证）；
(2)本人户口本、身份证、毕业证原件（应届毕业生提交就业推荐表）及复印件。
(二)领取准考证
1.时间：
2.地点：翁源县家政服务信息中心（翁源县龙仙镇文化路158号一楼）
（三）职业水平测试（总分100分，占综合成绩的40%）
采用打字测试的形式，电脑中文听打录入，考察打字速度和正确率。
1.时间：
2.地点：翁源县滃江职业培训学校（翁源县龙仙镇文化路158号）
(四)面试（总分100分，占综合成绩的60%）
根据职业水平测试成绩，从高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足比例的，按实际入围面试人数确定面试人选。
1.时间：
2.地点：翁源县滃江职业培训学校（翁源县龙仙镇文化路158号）
(五)考试总成绩
考试总成绩=打字测试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位数字。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(六)体检
考试总成绩前1名进入体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检费用由考生自行承担，如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
(七)公示
体检合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单在翁源县人民政府网公示3个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向翁源县人民法院提出，投诉电话：0751-6841208。
四、聘用
拟聘用人员经公示无异议，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，合同试用期为1个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
五、福利待遇
薪资待遇约50000元/年，含单位及个人部分社保、公积金。
六、其他事项
（一）疫情防控要求
1.考生须在职业水平测试及面试当天提前至少40分钟到达考点，向相关考点提供48小时内核酸检测阴性证明（截屏保留核酸检测结果，并用A4纸打印转交工作人员）及当天更新的健康码，无法提供者不得参加考试。
2.考试当天，发现考生为正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的确诊病例、疑似病例、复检阳性人员、无症状感染者以及健康码非绿码的，不得参加考试。
3.现场对考生进行体温检测，体温≥
4.考生到达考点须佩戴一次性医用或以上级别口罩，除进行必要的身份验证程序外，其余时间均不能摘下。
（二）资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对提交材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
（三）考生应及时上网查阅成绩及相关通知，因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
（四）考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的由考生本人承担。
（五）本公告最终解释权属翁源县人民法院。
翁源县人民法院
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