根据质量工作整改要求，经所务会研究，同意招聘质量办公室工作人员，相关事项公布如下：
一、质量主管1人
1、岗位职责：
（1）作为质量办成员之一，维护我所质量体系健康稳定运行，维护我所装备承制和许可等相关资质资格有效；
（2）组织开展GJB5000B体系的建设、申请、运行、维护和持续改进；
（3）负责GJB5000B体系文件的编制和体系过程改进；
（4）负责GJB5000B体系工程过程组（EPG）的日常工作、推进实施过程改进。
（5）作为质量办成员之一，根据上级及计算所质量管理体系要求，负责重点项目的质量管控工作，深入项目研制过程，将质量保证工作结合到项目研制过程中，持续优化完善质量管理体系，不断提高管理水平；组织质量问题的技术、管理“双归零”，落实所级管理归零。
2、任职条件：
（1）北京市户口、无涉外关系，政治素质过硬，诚实可靠；
（2）计算机等相关专业硕士（含）以上学历；
（3）至少有3年质量管理岗位工作经验，熟练掌握质量相关知识；其中，所内申请人应在主管岗位任职满5年，或在中级专业技术岗位工作满3年，或具有副高级专业技术岗位任职经历，或有10年以上相关岗位工作经验；
（4）熟悉GJB5000管理过程，在已通过GJB
（5）工作责任心强，组织能力强，分析能力和问题解决能力强，能为服务科研、改进管理工作、提高管理水平提出合理化方案并组织实施，能够将所负责岗位的工作内容不断拓展与深化；
（6）有良好的团队精神，有良好的文字表达及沟通能力。
二、材料准备
1、报名者需填写《计算技术研究所岗位竞聘申请表》；
2、通过资格审查者，应邀参加竞聘答辩。报名者可提前准备10分钟PPT，PPT报告内容主要包括：
（1）个人基本情况、已取得的工作业绩以及自身优势与不足；
（2）对竞聘岗位职责的理解；
（3）对竞聘岗位的任期目标、主要任务、工作思路等设想。
报名时间：
报名地点：计算技术研究所人力资源处，1205办公室
联系人：董老师
联系电话：010-62601207，来电时请说明是在高校人才网看到的信息
E-mail：hr@ict.ac.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.ict.cas.cn/rczp/202308/t20230808_6857682.html
