中国能源建设股份有限公司西北区域总部（西北建投）（以下简称公司）是中国能源建设股份有限公司（以下简称中国能建）的区域型总部和投资平台，与中国能源建设集团西北建设投资有限公司一门两牌，主要履行陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆五个省域市场开发和投资职能，下设陕西总部、甘肃总部、宁夏总部、青海总部、新疆总部。公司注册资本金25亿元，注册地陕西西安。
公司代表中国能建对西北区域内市场经营工作负总责，负责落实中国能建区域发展战略；构建大市场开发体系，统筹、指导中国能建子企业的区域市场经营；重点布局传统能源电力、新能源及智慧能源、水利、生态环保、综合交通、市政、房建、新型城镇化、建材、民爆、装备制造和金融资本等业态，专注于西北区域内能源电力、重点非电以及新业务、新业态、示范项目投资。
公司充分发挥投建营一体化优势及资金优势，已与西北多个城市和地区深度合作，开展多业态领域项目的投资与建设，为国家和社会提供全生命周期、一站式服务的综合解决方案，各项业务在同行中均具有强大的竞争优势，逐步发展成为集约型、效益型、专业化、现代化的央企总部基地。
根据公司业务发展需要，现面向中国能建集团内外公开招聘专业人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.市场开发部：副经理1人，市场开发主管若干；
2.省域总部：市场开发主管若干，常驻工作地点分别为陕、甘、宁、青、新五省。
二、招聘基本条件
1.理想信念坚定，思想政治素质高。政治立场坚定，求真务实，遵纪守法，诚实守信，高度认同中国能建企业文化及理念。
2.男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁。
3.具有全日制大学本科及以上学历，其中30周岁以下的应具有全日制硕士研究生学历。
4.具备中级及以上职称或相关执业资格，须熟练操作各类办公软件。
5.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、开拓创新精神、高度敬业、责任感强及良好的风险意识，具有胜任岗位的身体条件，能适应长期出差或外派工作。
6.条件特别优秀者，可适当放宽上述条件。
具体岗位及任职条件详见《西北区域总部（西北建投）招聘岗位职责及任职条件一览表》（附件1）
三、招聘流程
（一）应聘报名。
应聘人员请将报名材料的PDF扫描件和可编辑Word版本统一以邮件方式发送至联系人邮箱，文档标题为“姓名+应聘部门+应聘岗位”，逾期不予受理。应聘材料要求如下：
1.报名表：填写《公开招聘报名表》（粘贴1寸近期免冠彩色照片，附件2）和《公开招聘报名人员汇总表》（附件3）。
2.证件证书：提交身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明，获奖证书及任职证明等资料扫描件（要求扫描件清晰可辨）。
3.应聘报告:包括应聘本岗位的目的及自身优劣势分析，对所应聘岗位关键任务、重点、难点工作的认知，对应聘岗位工作的思路、措施和建议，其他需要说明的情况。
（二）资格审核。
按照岗位任职资格条件，对符合要求的应聘人员采取电话或电子邮件等方式通知初面事宜，未通过者不再另行通知。
（三）初面筛选。
采用电话、视频或现场等形式，与应聘人员进行初步沟通，确定综合测试人选。
（四）综合测试。
综合测试分为笔试和面试。笔试由公司组织开展能力和素质相关测试；面试包括演讲和答辩两个环节，其中演讲（10-15分钟）内容包括工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、未来工作思路等，答辩（10-15分钟）包括必答题和自由提问等环节。
（五）拟定人选。
根据综合测试成绩择优确定拟录用候选人，并按规定进行考察和公示。
（六）入职体检。
拟录用人员到公司指定医院体检。
（七）聘用任职。
对体检合格的人选，按规定办理聘用手续，聘用人员试用期6个月。试用期考察不合格者解除聘用。
（八）纪律监督
严格按照招聘的实施流程和内容操作，确保公开、公平、公正，接受纪检人员全程监督。
四、福利待遇
公司坚持价值创造、多劳多得、快劳多得、好劳多得、省劳多得的原则，提供极具竞争力的薪酬、完善的福利体系。薪酬待遇包括岗位工资、绩效工资、辅助工资、奖励工资等；福利待遇包括五险两金、通讯津贴、交通津贴、职工体检、节假日福利等。
五、其他事项
1.报名时间截至
2.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性、完整性、有效性负责。（如有不实，一经发现，取消录用资格）
3.本次招聘的所有报名资料概不退回，对于所收集的招聘资料，公司将予以严格保密，仅用于此次招聘工作。
4.受过刑事处罚、曾被单位开除公职、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论、受处分期间或者未满影响期的等情形之一者不得参加应聘。
5.相关亲属在本企业任职的，应执行干部管理规定的任职回避制度。
六、联系方式
联系电话：029-83588618，17719528509
联系邮箱：rycai5024@ceec.net.cn
附件1：西北区域总部（西北建投）招聘岗位职责及任职条件一览表.pdf
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来源链接：
https://www.ceec.net.cn/art/
