重庆市渝綦水务技术开发有限公司于
公司以团结、高效、务实、创新为宗旨，实行自主经营、自负盈亏、自我发展的经营模式。公司经营范围包括:城镇供水；水资源开发利用；水利工程开发建设和经营管理；供排水工程设备安装及设备销售；水务技术咨询服务；销售管材和管件等。目前，公司肩负着綦江鱼栏咀中型水库、城市5万吨自来水厂（文龙水厂）、綦江城区及三江、东溪、赶水等街镇的供水任务。远期将逐步整合綦江水利资产、资金、资源，完善綦江水资源的整体开发与利用，建立水利建设投入与运营的良性发展机制，积极为地方经济社会发展做贡献。现因工作需要,现面向社会公开招聘1个岗位1名工作人员。
一、招聘原则
（一）坚持公正、公平、公开原则。
（二）遵循计划控制、岗位需要的原则。
（三）坚持择优录用的原则。
二、招聘基本条件
（一）具有良好的思想政治素质、职业道德及团队协作意识，品行端正，诚信敬业，吃苦耐劳，身体健康。
（二）遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录。
（三）符合招聘岗位的相关资格条件。
（四）符合相关人事管理回避规定。
（五）经录用后，服从工作安排。
（六）招聘岗位对年龄和工作经历有要求的，各岗位年龄段审核时间以报名开始日为准，工作经历按照“对年对月”的原则计算。招聘岗位对工作经历有明确规定的，学历（学位）、职称、职业资格等所要求的资格条件均需在报名开始之日前取得。应聘人员在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
（七）具有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚在影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.对曾任职单位发生重大违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；
5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.与市水投集团及下属企业签订固定期限或无固定期限劳动合同的正式在编人员；
7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能应聘的。
三、招聘岗位及相关资格条件
招聘岗位及资格条件（详见附件1）。
四、工作地点
重庆市綦江区。
五、工资待遇
按本企业薪酬管理相关制度执行。
六、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息在市水投集团网站发布。
市水投集团网址：http://www.cqstjt.com
（二）报名
报名时间：
（1）符合报名条件人员将应聘报名表word版（附件2）和填写完毕并手写签名后的应聘报名表扫描pdf版、个人身份证（正反面扫描）、学历学位证书、有效期内教育部学籍在线验证报告、相关职称（职业）资格证书、相关工作经验证明等资料以彩色扫描件（压缩文件，邮件标题格式为姓名+报考岗位+手机号）形式，发送至指定报名邮箱，逾期或资料不齐全者将被直接审查为不合格。
（2）应聘人员须如实详尽填写应聘报名表等相关信息，并对其真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。本次招聘不设其他报名方式。
（三）资格审查
根据应聘人员提交的相关资料进行资格审查。资格审查结果在市水投集团网站公布（公示期5天）。相关招聘岗位招聘人数与资格审查合格人员比例低于1:2的，取消该岗位招聘。
（四）考试
资格审查合格者参加考试。考试分为笔试（闭卷）和面试，总分100分，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
笔试范围为行政能力测试。面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业知识、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力。面试按岗位招聘人数1:5的比例（不足1:5时全额面试），根据笔试成绩由高到低确定参加面试人员（若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试）。进入面试人员笔试成绩不得低于60分（按满分100分计算）。
考试时间及地点，以短信的方式另行通知（请应聘者密切关注个人手机信息，以确保信息不遗漏。如因应聘者手机丢失、手机号码变更、手机设置等个人原因未收到相关通知，后果由应聘者本人承担）。
（五）确定拟录用人员
根据对应岗位考试人员总成绩（保留小数点后2位有效数字），从高分到低分等额确定拟录用人员（当总分相同时，优先条件在岗位招聘条件中有明确的规定的，从其规定；未明确的，依次按笔试成绩高者、学历、职称及职（执）业资格优先），拟录用人员总分不得低于60分。必要时需对拟录用人员进行背景调查。
（六）公示
拟录用人员及考试成绩在市水投集团网站公示，公示时间为5天。
（七）体检
拟录用人员在指定医院进行体检，体检费用由企业承担。体检不合格或体检发现不符合所申报岗位身体条件要求的，不予录用。本企业可根据实际情况决定是否补录。
（八）录用
体检合格的拟录用人员，由本企业通知办理入职手续。
（九）联系方式
报名咨询：023-48666261，敖老师
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来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202308/t20230809_12227920.html
