因工作需要，东方电气集团大件物流有限公司（以下简称“公司”）面向社会公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
市场营销1人
项目管理1人
大货车驾驶员2人
二、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录；
3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心、作风踏实、细心；
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具备较强的抗压能力。
（二）主要工作内容及任职资格
东方电气集团大件物流有限公司德阳分公司项目管理员
1.岗位职责
负责项目执行过程中的协调工作；负责项目的结算工作；配合现场经理做好项目现场的相关工作；协助项目经理做好前期的投标策划工作。
2.任职资格
（1）全日制大学本科及以上学历优先，物流、交通运输、车辆、工商管理等相关专业；
（2）年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
（3）具有3年以上项目管理等相关工作经验，物流领域优先；
（4）具有分析执行、财务基础、语言沟通能力；
（5）能适应长期出差。
3.工作内容
（1）负责落实物流作业计划、车辆到位情况、运输进度跟踪与反馈、运输台账管理、上游业主及下游供应商的沟通等；
（2）负责项目开票来票、资金收支计划、结算资料的收集与整理；
（3）协助现场经理做好项目现场的商务工作，费用报销等；
（4）协助做好标前项目路勘、为项目成本测算提供支撑等。
东方电气集团大件物流有限公司德阳分公司市场营销员
1.岗位职责
负责相关业务的市场策划及市场开拓；负责收集及制定市场信息；负责客户关系维护工作。
2.任职资格
（1）全日制大学本科及以上学历优先，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理等相关专业；
（2）年龄40周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
（3）具有5年以上市场营销、项目管理等相关工作经验，物流领域优先；
（4）具备较强的合同谈判、分析判断、组织协调、语言表达能力；
（5）作风踏实、细心、能吃苦、具备较强的抗压能力、适应长期出差。
3.工作内容
（1）负责项目的投标报价；
（2）负责投标项目的方案制定；
（3）负责合同草拟、商务谈判等工作；
（4）负责收集市场信息，做好市场分析报告；
（5）负责客户关系的维护工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
东方电气集团大件物流有限公司德阳分公司大货车驾驶员
1.岗位职责
负责公司大件车辆驾驶。
2.任职资格
（1）具有不少于3年及以上工作经验且表现良好。
（2）拥有符合国家交通法规准驾车辆要求的驾驶资格证（准驾车型A2）、从业资格证。
（3）作风踏实、细心、能吃苦、具备较强的抗压能力。
3.工作内容
（1）负责组织实施项目设备的公路运输。
（2）负责项目设备运输前的车辆、机具、装载、加固及材料的准备工作。
（3）负责配合公司相关部门进行道路勘察工作，出具专业的勘察报告及道路整改方案。
（4）负责对所分配使用的车辆及相关设备的检查、保养、维护，保持完好状态。
三、招聘程序
1.发布公告；
2.应聘报名；
3.资格审核、确定参加考核人选；
4.面试考核；
5.综合评定，形成录用建议方案(根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分的不予录用)；
6.公司审批；
7.公示；
8.入职体检；
9.办理入职手续。
四、报名事宜
1.报名方式
请报名人员登录四川招聘网（www.scrcjob.com）首页报名，报名均通过电子邮件形式发送至招聘邮箱，邮箱地址：简历接收邮箱：cqrclzy0225@163.com，邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，各类报名所需资料均以附件形式（压缩包）发送，邮件大小请勿超过10M。
2.报名材料
（1）准确完整填写《应聘人员登记表》内容，采用其他格式表格填写的视为无效；
（2）本人电子照片、学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书（扫描件）等作为附件发送；
（3）个人工作业绩、获得成果等相关材料。
3.报名时间：即日起至相关岗位招满为止。
五、应聘须知
1.应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，即取消考核或录用资格，已录用的将依法解除劳动合同；
2.录用人员为劳务派遣人员，薪酬待遇实行岗效工资制，参照用工单位薪酬管理办法管理确定；
3.录用人员享受国家规定的“五险一金”、年休假、公司规定的统一员工福利待遇；
4.应聘人员应对本人可能涉及的职业变化等进行评估，并规范处理好劳动关系、知识产权保护及竞业限制等相关事项；
5.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，应聘者注意并自行负责人身与财产安全。
6.本次招聘公告仅在四川人才网、四川招聘网发布，请各应聘者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。
六、用工形式
劳务派遣
附件：应聘人员登记表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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