根据《事业单位人事管理条例》等法律法规及随州市人力资源和社会保障局有关要求，经研究决定，随州市教学研究室拟在全市范围内公开选调1名事业编制人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位和数量
随州市教学研究室高中政治教研员1名。
二、选调资格条件
（一）报名资格条件
1.政治素质高，业务能力强，品行端正，业绩突出，身体健康；
2.随州市（含县、市、区）省级示范高中在编在岗教师；
3.年龄在48周岁以下（
4.专业要求：思想政治教育专业，具有大学本科及以上学历；
5.学科核心团队成员，有高中政治兼职教研员工作经历，市级以上教研先进个人或学科优秀教师；
6.法律法规规定的其他条件。
（二）专业资格条件
1.具有较强的专业精神。能充分理解岗位内涵、职责，具有较强的活动组织能力、综合协调能力，有较强的学科专业发展规划意识。
2.具有扎实的专业知识。学科专业知识精深，能深刻把握学科本质和学科思想方法，担任过本学科教学教研工作15年以上，在省级以上刊物发表过不少于3篇的教学研究论文、主持或参加过不少于1项市级以上教科研课题。
3.具有较强的专业能力。能够在全市基础教育领域组织开展教学研究与指导改进、课程建设与开发、质量评价与分析反馈、教育教学科研等工作。
（三）不得参加选调的情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.年度考核有基本合格、不合格的；
3.尚在试用期内或者未满相关服务期的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
5.受处分期间或影响期未满及列入失信被执行人的；
6.法律法规和政策规定的其他情形。
三、工作程序
（一）报名方式。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为
提供材料信息不实、不全和弄虚作假的，以及不符合选调职位条件的，资格审查为不合格。资格审查贯穿选调全过程。
（二）资格审查。随州市教育局成立选调工作专班对报名人员进行资格审查。
（三）组织笔试、面试和考核。对资格审查合格的人员进行笔试、面试，报名人数达到或超过1:3比例组织笔试和面试，不够上述比例，直接进行面试。按照笔试40％、面试60％的比例折合计算综合成绩。综合成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试时间与地点另行通知，报考人员须凭有效居民身份证参加考试。
（四）组织考察。根据考试综合成绩，按考察人数与招录计划1:1的比例确定考核对象。重点考察报考人员在德、能、勤、绩、廉和岗位匹配度等方面的情况。
（五）研究呈报。根据考察情况集体研究确定拟选调人选，按照干部管理权限报市人社局审批，办理相关手续。
四、其他有关事项
（一）本次公开选调工作，在随州市人力资源和社会保障局指导下，由随州市教育局组织协调，随州市教学研究室具体实施。
（二）坚持公开、公平、公正的原则，严格执行相关工作纪律，自觉接受纪检监察部门及社会各界的监督。
（三）本次公开选调相关信息在随州市人力资源和社会保障局予以公告或公示。
附件：随州市教学研究室2023年公开选调工作人员报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202308/t20230811_1132743.shtml
