为加强人才队伍建设，根据人才需求情况，我院面向社会公开招聘部分紧缺专业人才、业务骨干，现将有关事项通知如下：
一、招聘专业及人数：
（一）详见附件1。
（二）优秀博士研究生、高层次人才可不受专业、名额等限制。
二、招聘条件：
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质及职业道德。
（二）身体健康，具备岗位要求的身体条件。
（三）学历要求：博士研究生，医师系列岗位原则上要求本科为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的临床医学专业。境外取得的学历比照执行。博士后、“双一流”高校毕业的博士研究生及八年制博士研究生优先。
（四）外语水平达到下列之一者：
（1）国家英语六级425分及以上；
（2）托福成绩80分及以上；
（3）雅思（学术类）成绩6分及以上；
（4）其他相当水平的外语水平。
（五）医师系列岗位必须取得医师资格证书（境外取得博士学历/学位，八年制博士除外）。
（六）年龄原则上1982年12月以后出生。
（七）专业对口，毕业专业与招聘专业一致。
（八）具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘方法步骤：
（一）报名时间及方式：
二维码（请点击链接查看详情）
（二）资格审查（2023年8月下旬）：由医院招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查。考生提供的个人信息和资料必须真实有效，对弄虚作假者一经发现即取消其面试和录取资格。应聘人员来院参加面试时需提交以下报名材料原件（现场审核完毕后返还）与复印件：
1、就业推荐表及学生证（应届生提供）；
2、本科阶段及硕士阶段的毕业证书和学位证书（历届生还须提供博士毕业证书和学位证书）；
3、身份证；
4、外语水平证书；
5、医师资格证书（境外取得博士学历/学位和八年制博士可不提供）；
6、职称证书；
7、工作证明（劳动合同、社保证明等）。
以下材料如有则提供：
8、博士后出站证明；
9、sci论文检索证明。
（三）考核方式及时间（2023年9月上旬）：举行竞聘报告会，应聘者需制作PPT，主要从个人教育背景、学习工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、外语水平、今后工作思路等方面进行报告，每人报告时间3分钟以内，并回答评委提问。
（四）体检：按专业岗位1：1比例确定体检人选，体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定组织实施，在三级甲等综合性医院进行。
（五）公示：对体检、考察合格者，确定为拟聘人员，在省卫健委及我院网站同时进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，按规定程序办理相关报批手续。
四、注意事项
拟聘人员如在
五、联系电话：0551-62282893
中国科学技术大学附属第一医院（安徽省立医院）
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来源链接：
https://www.ahslyy.com.cn/cn/News/info_465_itemid_95503.html
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