四川省宜宾金旅集团有限公司关于2023年8月公开招聘12名员工的公告

因业务发展需要，宜宾金旅集团有限公司经研究决定，面向社会公开招聘员工12名，现将有关事项公告如下：

一、公司基本情况

宜宾金旅集团有限公司于2023年3月由宜宾昌旅文化旅游发展有限公司更名而来，注册资本6000万元(人民币)，公司经营范围包含：旅游资源和文化创意产业的规划、设计、投资、建设和管理；餐饮服务；文化旅游项目及文化旅游基础设施、公共服务设施的投资、建设、管理、使用和保护；承办文化旅游活动；文化旅游商品开发、销售；道路交通工程、市政工程、水利工程；农副产品加工经营；房屋租赁等内容。

二、招聘原则

根据公司发展需要，本着公开、公平、公正、竞争择优的原则，从品德、知识结构、专业技能、逻辑思维、经验、综合能力等方面进行全面考核。

三、招聘方式

本次招聘为公开招聘，经资格审查后进入面试考核，择优聘用。

四、招聘岗位及要求

五、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限：本次招聘人员的合同期限为1年，试用期为2个月，试用期满，经考核合格后予以正式聘用。

（二）薪酬：

1.工资待遇按照《关于印发<宜宾市叙州区区属国有企业一般职工综合管理暂行办法>的通知》（区委办[2021]—50号）执行；

2.试用期工资按薪酬标准的80%发放；

3.公司为员工购买“五险二金”，个人缴费部分由公司从个人收入中代扣代缴。

六、招聘条件

（一）报考者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱企业工作，有良好的职业道德，责任感强。

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

3.具备招聘岗位要求的条件和资格（详见招聘岗位及要求）。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

5.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

七、招聘程序

（一）报名

1.报考者认真阅读公告，了解招聘岗位具体情况，选择符合条件的岗位报名。

2.报名时间：2023年8月11日至8月18日。

3.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实认真填写《宜宾金旅集团有限公司2023年招聘人员报名登记表》（附件），并将报名登记表（word版）、近期2寸证件照电子照片、相关报名材料（PDF版），打包压缩后以“报考岗位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱。

4.报名时报考者需提交以下材料（扫描成1个完整的PDF文档）：

（1）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等证明材料；

（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；

（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

电子邮箱地址：380935839@qq.com。

联系电话：0831-7822156，手机：18780639831，联系人：袁老师。

每人限报一个职位。

（二）资格审查

1.报名后即对报考者进行资格审查，资格审查合格的进入面试。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

（三）面试

面试采用结构化面试，由评委组围绕岗位所需专业知识、履职能力等对应聘者进行综合评估。

（四）体检

1.体检在二级甲等及以上医院进行。

体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订[公务员录用体检通用标准（试行）]及[公务员录用体检操作手册（试行）]有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。

2.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

3.体检费用自理。

（五）考核

由招聘单位负责对体检合格的人员进行考核。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。

（六）聘用

拟聘用人员到岗试用期两个月，试用期合格后，公司按规定办理聘用手续，按照区属国有企业人员进行管理。

八、纪律与监督

本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经发现，即取消聘用。监督电话：0831-6201961。

九、本公告未尽事宜，由宜宾金旅集团有限公司负责解释。

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