重庆建工第二建设有限公司，系重庆建工集团全资子公司，公司现拥有总资产41亿元，具有年完成施工产值21亿元以上的综合生产能力，是重庆市第一个通过国家“质量、安全、环境和职业健康”三证合一认证的建筑施工企业。
根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
成本、造价负责人1名
二、岗位职责和任职要求
岗位职责：
1.负责《目标责任成本》、《成本策划》等编制工作。负责投标阶段成本预测、开工后的成本测算、施工过程中的成本控制、阶段成本分析等；负责物资用量控制、阶段考核等物资管理工作；
2.参与编制项目《资金策划》，负责提供资金策划的收入价并对施工形象进度拆分，根据成本策划提供资金策划成本及支付比例，参与资金使用管理；负责协调与公司成本控制相关部门对口工作；
3.熟悉工程所在地政府的有关政策和文件精神，了解业主、跟审单位、审计单位的签审流程，了解各种材料的市场价格；
4.负责完成工程的施工图预算、审定预算、竣工结算并上报；负责与业主、跟审单位、审计单位的沟通协调工作，根据合同约定与业主确认工程完成工作量，完成并报送进度产值及相关资料；
5.负责组织、领导工程项目合同的内部交底和履约责任的内部分解；负责完成工作量的统计、报量的审定，并组织向业主申报确认；
6.负责分供商选择及合同管理工作。按照公司相关文件要求以及项目策划、现场进度情况按时配合完成分供商选择工作(重点是合同谈判)，提供比选、优选的限价，参与合同谈判、审核、签订、交底、执行和终止，负责分包单位月完成工作量的审核，分供商结算审核等工作。
7.负责签证单、图纸设计变更联系单、现场索赔引起造价变更申报、核对工作，及时组织办理签证手续。认真贯彻执行合同及招投标文件精神，配合材料员结合市场做好材料报价核价、签证资料、定牌定价材料资料的完善。
8.负责项目目标责任书规定范围内的成本核算，合理控制项目目标责任书中经济指标，审核对内外各类成本费用开支的合理性、合法性并定期进行成本核算分析，向项目经理提供改进成本控制的办法和建议。
9.负责项目合同管理、造价确定以及二次经营等事务的日常工作。同技术部门密切配合，深入研究招标文件、投标文件、图纸、清单等，编制具有可操作性的二次经营施工方案，认真执行并不断调整，争取实现利润最大化。
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.50岁以下（
2.具有五年及以上建筑施工企业成本、造价管理岗位相关工作经历，具有丰富的现场工作经验；
3.具有高级工程师及以上职称，持一级注册造价工程师职业资格；
4.具有较高的专业素质，能够熟练操作相关预算软件(广联达、鹏业等)，熟悉CAD软件，熟悉项目造价管理相关政策法规;
5.具有较强的综合协调能力、工作责任心和良好的团队沟通协作意识，且具备一定团队管理经验；
6.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为，身体健康；
7.工作地点：甘肃兰州。
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：
2．报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、从业资格证书等相关资料复印件。
4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至676816257@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市沙坪坝区天陈路56号重庆建工第二建设有限公司人力资源部1004 邮编：400030。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，并进行背景调查。对背景调查通过人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
四、应聘注意事项
1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2．在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
五、联系方式
联系人:舒影 电话:023-65324704
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202308/t20230811_12234346.html
