为积极促进高校毕业生就业，进一步充实城市社区工作力量，钟祥市拟面向2023年高校毕业生招聘社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向2023年高校毕业生招聘社区工作者5名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.2023年全日制普通高等院校专科及以上统招毕业生，专业不限;
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线方针政策，热爱社区工作，热心群众工作;
4.具有敬业奉献精神，吃苦耐劳，作风正派;
5.身体健康，能满足基层服务工作要求。
（二）有下列情形之一的，经有关部门调查核实，不得聘用为社区工作人员
1.受过治安处罚或被依法追究刑事责任的;
2.受过党纪处分的;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
4.有法律法规规定的其他影响聘用情形的。
（三）加分条件
凡具备报考条件，同时符合下列条件的，在笔试成绩中予以加分：持有初级社工资格证的加2分。
三、报名及资格审查
1、报名及资格审查时间：
2、报名及资格审查地点：钟祥市民政局五楼511办公室。考生需携带填写好的《钟祥市面向2023年高校毕业生招聘社区工作者报名表》、《诚信考试承诺书》（见附件1、2）、近期一寸免冠照片2张和身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件。符合加分条件的提供证明材料及其他相关材料原件、复印件。不能按时参加现场报名的，可将身份证、户口簿、毕业证书扫描件及填写好的《报名表》、《承诺书》发送至邮箱355005039@qq.com。资格审查通过的，
四、笔试
1、时间：
2、地点：详见准考证。
3、笔试内容：考试范围包括居民自治相关法律法规、社区治理政策、社区工作实务、公共基础知识等。
4、开考比例：笔试开考比例不低于1：3，即报名人数不低于15人；若未达到15人，则按照1：3比例的报名人数核减招考指标。
5、笔试成绩在笔试日后一周内在钟祥市人民政府网站上（www.zhongxiang.gov.cn）予以公布。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
五、面试
1、面试重点测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试公告在钟祥市人民政府网站上发布。
2、根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按招聘计划数1∶2的比例确定进入面试。进入面试人员数量与招聘计划数比例达不到1∶2的，由市委组织部、市人社局、市民政局共同商定，招聘岗位是否取消、核减或降低开考比例予以保留。进入面试人员将纳入储备计划，储备有效期1年。面试入围人选依笔试总成绩从高到低确定。笔试总成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。
3、面试公告发布后，在距离面试日5天内，因考生弃权造成入围人选达不到开考比例的，不再递补。面试成绩最低合格线为60分。
六、考试成绩计算
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%计入总成绩。
笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。
七、体检、考察
按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选（综合成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者）。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检费由参加体检人员自行承担。
考察工作由市委组织部、市民政局负责。考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。
八、公示及备案
市委组织部、市民政局根据考生综合成绩、考察、体检情况研究确定拟聘人选，通过钟祥市人民政府网站向社会公示。公示无异议的，由市委组织部、市民政局统一备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的不予聘用，空缺名额按成绩合格人员由高到低依次递补。
九、其他事项
公告中有关政策口径由市民政局负责解释。联系电话：0724—4933238。
附件：
1、附件1：钟祥面向2023年高校毕业生招聘社区工作者岗位人员报名表.doc
钟祥市民政局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zhongxiang.gov.cn/art/
