深圳市龙岗区投资控股集团有限公司（原名深圳市龙岗区投资管理有限公司，以下简称“龙岗区投控集团”）是1993年7月由龙岗区人民政府出资设立的区内第一家国有资产经营管理公司，注册资本为人民币36.3亿元。龙岗区投控集团受政府委托对辖属国有企业进行运营与监管，直接投资的企业有29家，包括全资企业14家，控股企业6家，参股企业9家。受区政府委托代管的1家为区供销合作联社。集团业务范围广泛，是龙岗区民生公共服务运营平台，积极推进城市公共基础设施项目的投资、建设及运营管理。
为进一步加强区属国有企业领导人员队伍建设，深化人力资源改革，推动国有企业经营班子市场化选聘、契约化管理建设，贯彻落实市委、区委关于高素质专业化国有企业领导人员队伍建设的精神要求，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
深圳市联合建业投资发展有限公司副总经理1名（工作职责详见附件）
二、招聘工作流程
本次招聘工作流程分别为：网络报名、简历筛选及资格审查、实地走访调研、面试面谈、背景调查、体检、公示、聘用。
（一）网络报名
报名时间：
有意向者请根据附件2填写和准备相关材料，并将报名材料压缩打包（
报名时，需对文化程度、资格证书、任职经历、考核奖惩等情况如实填写，作为简历筛选及资格审查的重要依据。
有下列情况之一者，不受理报名：
（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（2）受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；
（3）受过司法机关刑事处罚的；
（4）处于协议约定的竞业限制期间的；
（5）其他影响任职情况的。
（二）简历筛选及资格审查
龙岗区投控集团对报名人员进行简历筛选及资格初审，并通知通过审查人员进入下一环节。
（三）实地走访调研
龙岗区投控集团组织入围人选参加实地调研，到指定地点参观走访，了解联合建业公司职能定位、发展现状、目标规划、运营管理等方面情况。
（四）面试面谈
面试采取半结构化形式进行。
（五）人选考察及体检
综合能力和素质测试结果，由龙岗区投控集团党委确定拟聘人选后，按规定程序开展背景调查、人事档案审查及体检等工作。背景调查、人事档案审查及体检任一环节不通过或放弃的不予聘用，由龙岗区投控集团党委会决定按照排名顺位从高到低依次递补。
（六）公示及聘用
对于拟录用人员，在龙岗区投控集团官网予以公示，公示期为10个工作日。公示期间未收到影响任职情况的，公示结束后按照有关规定办理聘用手续。
三、有关薪酬福利待遇
薪酬按照联合建业公司同等级岗位及绩效考核情况执行。
四、附则
（一）龙岗区投控集团承诺为应聘者保密信息，应聘人员须保证提供信息及材料真实可靠。如有发现有弄虚作假、营私舞弊、欺瞒组织等情况，一律取消报考资格，已入职的解除劳动合同，涉及违法违纪移交纪检监察机关处置。
（二）资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。
（三）招聘期间，报名人员需确保手机、邮箱等联系方式畅通，因提供错误联系信息或未保持通信畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
（四）本招聘公告由深圳市龙岗区投资控股集团有限公司党委办公室（人力资源部）负责解释。
深圳市龙岗区投资控股集团有限公司
相关附件：
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来源链接：
http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/content/post_10783820.html
