江阴市兆通港务有限公司是江阴港口发展有限公司全资子公司，成立于
一、招聘岗位
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岗位代码 |
岗位名称 |
岗位职责 |
学历 |
其他要求 |
招聘 人数 |
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01 |
监管员 |
1、负责对转运上岸的转运船、疏浚砂重量、短驳车辆进行现场监管； 2、负责对上岸的疏浚砂进行分批采样、制样并在电子监管系统中登记检测结果； 3、负责全面监控疏浚砂采运、上岸、出库全过程，出现异常情况立即通知相关人员查证处理，并切换镜头跟踪录像； 4、每日做好监控台账登记； 5、公司及科室安排的其他事项。 |
大专及以上学历 |
1、港口、水利工程类相关专业； 2、熟练操作办公软件、了解监控系统设备的原理、性能及操作规程； |
4 |
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02 |
船舶调度员 |
1、负责停泊区锚地、海轮锚地、危险品船舶锚地的日常船舶调度； 2、与港口调度沟通制定船舶靠泊计划； 3、对锚地锚泊设施进行日常维护管理； 4、协助做好锚泊船舶的动态监控及风险隐患的防范化解等工作； 5、公司及科室安排的其他事项。
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大专及以上学历 |
1、港口与航运管理类相关专业； 2、责任心强，有较好的沟通能力和协调能力； 3、具有2年以上港口物流、船舶调度相关工作经验者，年龄可放宽至40周岁以下。
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2 |
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03 |
安全员 |
1、负责公司日常安全、环保、职业健康等管理工作（包括制度拟定、现场检查、整改验收、奖惩处罚、档案建设、组织宣传、培训、演练等）； 2、负责检查外包单位日常安全、环保、职业健康等管理工作、落实外包单位进场手续办理，实时跟踪人员变化动态，安全隐患的排查、整改等工作； 3、组织实施对各类应急设施的维护保养，确保其完好有效； 4、公司及科室安排的其他事项。 |
大专及以上学历 |
1、安全工程、安全生产类相关专业； 2、有2年及以上相关工作经验者优先； 3、工作态度端正，认真负责，具有较强的协调能力和沟通能力。
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1 |
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04 |
工程技术员 |
1、负责项目技术工作，解决工程技术问题、提供技术支持； 2、负责项目的施工管理及项目现场协调； 3、负责编制年度项目方案及项目计划； 4、跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备； 5、公司及科室安排的其他事项。
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本科及以上学历 |
1、水利工程类相关专业； 2、熟悉水利项目施工管理，具备水利项目管理工作经验者优先； 3、工作认真负责，有较强的协调能力和抗压能力。
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1 |
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05 |
综合文员 |
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作； 2、负责员工招聘、录用、选拔和调配工作； 3、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等； 4、负责公司会议以及活动的策划组织，协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 5、负责印鉴的保管使用，以及印鉴使用台账的登记与归档； 6、负责草拟公司请示、汇报、计划总结等各类文字材料； 7、负责文件收发及合同的保管、分类归档； 8、公司及科室安排的其他事项。 |
大专及以上学历 |
1、中文文秘类、人力资源管理、行政管理、商务英语等相关专业； 2、有国企办公室工作经验者优先考虑； 3、熟练运用office等办公软件，熟悉公文写作格式，具备扎实的文字功底； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 5、工作态度积极上进、认真仔细，责任心强。
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1 |
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。
（二）35周岁及以下（
（三）具备报名岗位所要求的其他招聘条件。
（四）有下列情形之一的，不得应聘：
1、在读非应届毕业生；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的；
4、有较为严重的个人不良信用记录的；
5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的；
6、法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
（一）报名时间及方式
采取网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查，通过网络同步进行。
1、报名网址：http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、报名、照片上传时间：
3、资格审查时间：
4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料：
（1）近期免冠照电子版；
（2）户籍证明（如户口簿）原件扫描件；
（3）身份证原件扫描件；
（4）毕业证书原件扫描件；
（5）海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询；
（6）工作经历证明材料原件扫描件，工作经历、任职年限计算时间截止至
（7）其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。
报名咨询：有任何问题须在报名截止前及时致电0510-88030912（工作日时间：8:30—11:00、14:00—16:00）。
5、报名注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予通过；
（2）每人限报一个岗位；
（3）报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担；
（4）报名人员须在规定时间内（另行通知）登录报名网站下载并打印准考证。
（二）资格审查
1、资格审查与报名同步进行，即日起至
2、请应聘人员于
3、根据资格审查情况确定笔试人员名单。
（三）笔试
1、笔试通知：以短信或电话形式通知通过资格审查人员参加笔试，请保持通信畅通。
2、笔试时间及地点：待定，另行通知（以电话、短信通知为准）。
3、参加考试人员必须携带身份证、准考证，按照考试规定的时间和地点参加考试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加考试。
4、根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进），按1:3的比例确定进入面试的人员名单，不足1:3比例的，按岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人数。入围面试的人员名单在江阴人才集团委托招聘报名服务平台和江阴人力资源公共服务网上进行公示，请应聘人员及时查看。
（四）资格复审
1、入围面试的人员面试当天需携带身份证、学历（学位）证书、工作经历证明材料原件等材料参加面试前资格复审。
2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）。
3、资格复审时间及地点：与面试时间、地点一致。
（五）面试
1、面试方式：半结构化面试。
2、面试成绩采用百分制，设定面试合格分数线60分，不合格者直接淘汰。
3、面试地点：另行通知，以实际通知为准。
（六）总成绩计算
总成绩采用百分制。
总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
（七）体检及考察
根据应聘人员的总成绩，在面试合格分数线以上人员中从高分到低分按照岗位需求数1:1的比例确定体检人员名单。各岗位考试总成绩相同时以面试成绩高的为先。笔试、面试成绩均相同时，另进行加试，加试成绩高的为先。
体检具体时间、地点另行通知。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消此次应聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（执行）》执行。
由江阴市兆通港务有限公司对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按成绩从高分到低分依次进行递补。
（八）公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，拟录用人员名单将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台和江阴人力资源公共服务网上公示3个工作日。公示无异议人员同江阴市唯才人力资源开发有限公司签订合同，办理相关录用手续，派遣至江阴市兆通港务有限公司工作。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
四、特别提醒
（一）公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考人员切勿上当受骗。
（二）资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格；已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（三）本次招聘相关信息、通知公示等将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台（http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江阴人力资源公共服务网（https://www.jyrcw.com）上公布。
咨询电话：0510—88030912（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
监督电话：0510—86868910（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
本次招聘解释权属江阴市兆通港务有限公司
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