根据《杭州市富阳区农村集体“三资”规范化管理办法》（富委办[2018]4号）等有关文件的规定，经研究，决定对新桐乡春渚村报账员进行公开招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘春渚村村级报账员1名。
二、招考条件
1.坚持原则，遵纪守法，廉洁奉公，具备严谨的工作作风；
2.具备大专以上文化程度；
3.年龄在40周岁以下（
4.能熟练操作电脑，责任心强，具备相关财务管理经验优先考虑。
三、报名程序
1.报名时间：
2.报名方式：采用现场报名的方式进行，报名地点为新桐乡农村集体“三资”管理服务中心，联系人：倪丽姣，联系电话：0571-63487108。
3.报名手续：报考人员须持身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件，并随带近期免冠1寸照片1张。报考人员对所提供的资料确保真实合法，若有弄虚作假，将取消报考资格，并由报名对象本人承担有关责任。
4.资格审查：由新桐乡农村集体“三资”管理服务中心对报名对象进行资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
四、招聘程序
采取考试（笔试、面试）和考察相结合的办法。笔试、面试和组织考察分别按40%、40%和20%计算总成绩，并按得分高低1:1确定待聘人员。
1.笔试。笔试工作由新桐乡农村集体“三资”管理服务中心和新桐乡党建办组织实施。笔试范围：主要为党和国家现行的农村工作方针政策、财务会计法律法规与制度，会计基础理论知识与财会实务等。笔试总分为100分。笔试成绩从高分到低分，按照行政村招收计划数1:2确定面试人员。笔试时间、地点待定。
2.面试。由新桐乡农村集体“三资”管理服务中心和新桐乡党建办组织实施，主要测试履行报账员岗位职责所必备的基本素质和能力。面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。
3.考察。由新桐乡农村集体“三资”管理服务中心和新桐乡党建办组织实施。
4.公示。待聘人员在新桐乡统一进行公示，接受社会监督。公示时间不少于三天。
5.聘用。经公示无异议的或反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用报到手续，与春渚村签订劳动合同，并落实好报账员养老保险。其他事项根据《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
五、薪资待遇
工资福利待遇参照《关于进一步完善基层组织经费保障体系的有关意见》（富党建发[2021]3号）文件要求执行。
六、其他事项说明
1.考核与管理等按照新桐乡农村集体“三资”管理服务中心有关考核管理办法执行。
2.一经录用，由春渚村与录用对象签订劳动合同（试用期三个月）。
杭州市富阳区新桐乡人民政府
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来源链接：
http://www.fuyang.gov.cn/art/2022/5/18/art_1228924318_59266779.html
