为推进教师“县管校聘”改革，根据中共子洲县委办公室、子洲县人民政府办公室《关于印发<子洲县中小学教师县管校聘管理改革实施意见（试行）>的通知》精神，结合各学校教师聘任实际，现就2023年秋季学期教师跨校选聘有关工作通知如下：
一、工作原则：流向科学、配置合理；岗位空缺、专业对口。保持基层学校教师队伍稳定，实现城乡间教师有序规范流动。
二、选聘对象：各学校待聘及学科结构富余教师（其中基层教师到城区学校（除子洲中学外）选聘数量不超10名，且须具备三年及以上教龄、具有相应岗位教师资格证书）。为推进学前教育普及普惠县创建，本次基层幼儿园学前教育教师不参与城区幼儿园选聘。
三、选聘岗位：详见《子洲县2023年秋季学期教师“县管校聘”跨校选聘岗位设置表》（后附）。
四、选聘程序：
（一）基层学校教师参加城区学校选聘的，填报《子洲县2023年教师县管校聘改革跨校选聘申报表》，在所在学校校长签章后，于
（二）各学校校长对参加本校选聘的教师进行考察，对报名教师进行资格审查和面谈，依据专业、学历、教龄、获奖情况、专业素质等条件，综合确定拟聘人选后提出聘用意见。
（三）完成跨校选聘的教师，于
（四）所有调动人员，需在调入单位进行专业技术岗位聘任。岗位聘任的等级原则上不得高于原调出单位岗位等级。当新调入单位相应岗位无空岗时，调动人员应服从新调入单位的聘任意见，新单位可将调入人员低聘到其他岗位等级。
（五）子洲中学在西安中学的整体帮扶下，办学质量稳步提高，招生人数成倍增加，部分学科教师短缺，将面向全县范围选聘优秀教师，不受名额、职称岗位等条件限制。
五、相关要求：
各学校要高度重视待聘教师跨校选聘工作，通过跨校选聘充分盘活现有教师资源，确保实现对短缺学科教师的有效补充；各待聘教师要积极参加跨校选聘，充分发掘自身优势，找准适合自身的工作岗位，确保做到人岗相适。
特此公告
子洲县教育和体育局
附件：1.子洲县2023年教师县管校聘改革跨校选聘申报表.doc
2.子洲县2023年秋季学期教师“县管校聘”跨校选聘岗位设置表.pdf
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来源链接：
https://www.zizhou.gov.cn/jrzz/zwtzgg/1691630938185338882.html
