公司成立于
一、应聘基本条件
思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，有良好的职业素养，热爱港口事业，有较强的事业心、责任感，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，条件优秀者可适当放宽条件。
二、招聘岗位简介
岗位一：
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岗位名称 |
岗位描述 |
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主办会计 |
岗位要求：男女不限，40周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业优先，具有会计师及以上职称，3年以上财务工作经验。 薪酬福利：面谈。 |
以上岗位与浙江台州湾港务有限公司签订劳动合同。
岗位二：
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岗位名称 |
岗位描述 |
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技术管理员 |
岗位要求：男女不限，40周岁以下，全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化工程、机械工程类、土木工程等相关专业，有两年及以上工作经验，身体健康。 薪酬福利：独立上岗后8-10万元左右/年，缴纳五险一金。 |
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正面吊司机 |
岗位要求：男性，35周岁以下，高中及以上学历，持有特种设备作业证（Q2流动式起重机），身体健康，无色觉障碍。 薪酬福利：独立上岗后7－9万元左右/年，缴纳五险一金。 |
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设备维护 |
岗位要求：性别不限，40周岁以下，大专及以上学历，机电相关专业，至少持有低压电工、高压电工其中之一，了解港口机械设备电气维修基本知识，无恐高和色觉障碍，身体健康。 薪酬福利：独立上岗后7-9万元左右/年，缴纳五险一金。 |
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现场调度 |
岗位要求：男性，大专以上学历，了解水手工艺，有船舶靠离泊相关经验，身体健康，能适应港口倒班工作。 薪酬福利：独立上岗后6-8万元左右/年，缴纳五险一金。 |
以上岗位与第三方公司签订劳动合同。
三、报名方式
岗位一：
求职者填写招聘报名表（请点击链接查看详情）并发送到tzwgwzhb@163.com。截止时间：
联系电话：0576-89086563。
岗位二：
扫描二维码（请点击链接查看详情）填写应聘信息提交报名；
咨询电话：0574-27699895吴老师
四、招聘流程
（一）资格审查。根据报考条件和应聘人员的综合情况进行资格初审，确定参加面试人员名单。
（二）综合测评。综合测评由浙江台州湾港务有限公司组织，面试的时间、地点将以电话或短信形式通知。面试当天请携带相关个人资料（身份证、户口本、学历学位证书、个人简历、职称证书等相关材料原件及复印件）及一寸彩色照片。
（三）体检与考察。面试结束后，根据最终考试成绩，按招聘计划的1:1比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。
体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格人员确定为考察对象。考察方式包括政审、背景调查、学历真伪查验、个人信用情况、工作经历真伪查验等。
（四）录用。体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员。经公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续,无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
（五）递补。在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，我公司将根据实际情况进行递补，递补人选按该岗位本次考试总成绩从高分到低分相应递补。
五、其他事项
本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘材料恕不退还。应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。
未尽事宜，由浙江台州湾港务有限公司负责解释。
附件：报名表
浙江台州湾港务有限公司
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来源链接：
https://www.tzrc.cn/Article/Show/13778
