中国四联仪器仪表集团有限公司技术中心(简称“四联集团技术中心”)成立于1998年,是国家发展改革委、财政部、海关总署、国家税务总局等部门认定的国家级企业技术中心。
四联集团技术中心确立了在集团公司领导下的主任负责制,采用以技术中心本部为核心、下设十七个专业研究所的组织体系和二级管理模式。四联集团技术中心本部实施核心共性技术集中攻关、各专业研究所承担各公司的各类新产品/新技术的研发和国产化创新、子/分公司推进产业化和商业化。
四联集团技术中心本部主要从事工业人工智能、工业大数据、工业互联网解决方案等领域的技术研究和产业化相关业务。
根据工作需要,现面向社会公开招聘2名员工,诚邀有志之士加盟!
一、招聘岗位及人数
序号 |
部门 |
招聘岗位 |
人数 |
1 |
研发部 |
前端开发工程师 |
1 |
2 |
研发部 |
后端开发工程师 |
1 |
合计 |
2 |
二、岗位职责及资格条件
(一)前端开发工程师
1.岗位职责
(1)参与客户需求的沟通,负责根据客户功能性需求,设计若干应用原型并与客户确认;
(2)负责PC端和移动端的响应式UI设计;
(3)负责PC端和移动端的应用交互设计;
(4)制定/选型PC端和移动端的设计规范,负责维护和实施。
2.资格条件
(1)本科及以上学历;
(2)具有1年及以上工作经验;
(3)具有良好的沟通能力、设计能力、懂得构图、颜色搭配等基础能力;
(4)具有良好的书面能力,能将设计方案简明清晰地通过文字、图表等方式表述;
(5)熟悉掌握一种设计规范,熟练使用一种原型设计工具,熟练使用VUE3前端框架;
(6)熟练使用一种移动端框架,方式、方案和技术不限,Web、Native、U3D等均可;
(7)熟练使用一种3D呈现技术,基于WebGL或U3D等均可。
(二)后端开发工程师
1.岗位职责
(1)负责根据用户功能性需求,拆分业务模块、设计和开发业务逻辑;
(2)负责根据业务逻辑需求,设计和实施数据存储方案;
(3)负责根据业务逻辑和前端交互设计需求,设计和实施对接接口;
(4)负责根据业务逻辑和物联网设计需求,设计和实施物联网接入方案。
2.资格条件
(1)本科及以上学历;
(2)具有1年及以上工作经验;
(3)具有良好的逻辑思维能力,能够准确理解需求,设计业务模型、数据模型;
(4)具有良好的沟通能力,能与用户、前端设计师、系统架构师和物联网嵌入式工程师进行有效交流;
(5)具有良好的书面表达能力,能将设计方案详细清晰地通过文字、图表等方式表述;
(6)熟练使用SpringBoot后端框架;
(7)熟练使用一种数据库及其ORM框架;
(8)熟练使用一种物联网通信协议,如了解物联网架构者更优;
(9)熟悉掌握一种接口文档管理工具,一种项目任务管理工具。
三、薪酬福利
薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行,包括:足额缴纳五险一金,享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。
四、工作地点
重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号
五、招聘程序
(一)简历投递
应聘人员可登录前程无忧网(http://ehire.51job.com)、四联集团官网(http://www.chinasilian.com.cn)查询招聘信息投递简历(应聘者需下载报名表,请在报名表上真实、准确填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况,连同本人学历学位、职称、职业资格、身份证等证明材料的扫描件一并投递到指定邮箱),完成网络报名(请勿重复、多次投递)。简历投递邮箱:JSZX@aliyun.com(邮件名称请用“岗位-姓名”格式,例如:“软件系统架构师-王XX”)。
报名截止时间:
招聘联系人:向女士、廖女士,联系电话:023-67032263
(二)资格审查
报名结束后,根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。
(三)测试
测试包括笔试和面试,根据测试结果,确定录用人选。
(四)体检
通知拟录用人选参加入职体检。
(五)录用入职
按程序办理录用到岗手续。录用者入职报到时,应向公司人力资源部提供个人学历、学位、资格证书等复印件个人资料备案,签订劳动合同并约定试用期,录用者必须保证向公司提供的资料真实无误,若发现虚报或伪造,公司有权将其辞退。
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来源链接:
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202308/t20230816_12245601.html