根据工作需要，诸暨市投资和大数据审计中心面向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项明确如下：
一、招聘岗位及分类
科室辅助人员1名（普通辅助岗）。
二、招聘对象范围
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
（一）遵纪守法，品行端正，责任心较强，无违法乱纪行为或失信记录；
（二）诸暨市户籍，年龄要求在35周岁以下（
（三）大专及以上学历，审计、会计、审计学、会计学、财务管理专业毕业生，应聘人员报考岗位所需的学历学位等证书应于报名前取得；
（四）服从工作安排，具有正常履行职责的身体条件；
（五）能自行解决食宿问题。
三、招聘办法、程序
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：
2.报名地点：诸暨市审计局，地址：诸暨市暨东路58号行政服务中心五楼北504室。
3.报名方式：现场报名。应聘人员自行下载打印《诸暨市投资和大数据审计中心公开招聘编外聘用人员报名表》(见附件)，按规定要求如实填写报名信息、粘贴近期正面免冠一寸彩照1张，进行现场报名。报名时请携带本人身份证、户口簿（或户籍证明）、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）等相关证件原件及复印件各1份。
4.资格审查：由诸暨市投资和大数据审计中心进行资格审查，资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。资格审核通过人数与计划招聘人数未达到3:1的取消招聘计划。
（二）考试
1.笔试：资格审核通过人员参加笔试，主要测试综合基础知识和岗位相关技能知识，满分100分。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分按招考计划1：3的比例确定面试入围人员，不足比例的，按实际人数进行面试。面试采取结构化面试的形式，满分100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，按照招聘数1﹕1的比例从高分到低分确定体检和考察对象。考试成绩相同者，以面试成绩高者排名为先。
笔试及面试具体时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照招聘入职体检标准执行。体检合格的应聘者进入考察，考察合格的，确定为拟聘用人选。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。
（四）公示、聘用
经体检、考察合格后，确定聘用对象。拟聘用人员名单公示5天。公示后无异议的，按规定程序予以聘用。
四、其他事项
聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订合同，试用期两个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。工资福利待遇参照现聘用同类人员工资标准执行。一年内（以首次拟聘用公示时间为准）如有同岗位人员离职的，由本单位决定是否根据考试总成绩从面试合格人员中由高分到低分顺序依次递补。
五、咨询方式
联系电话：0575-87108220
附件：诸暨市投资和大数据审计中心公开招聘编外聘用人员报名表.docx
诸暨市审计局
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